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國家出手,大醫(yī)院“虹吸”時代要徹底終結(jié)了?

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三級醫(yī)院“瘦身”、基層“擴權(quán)”、醫(yī)?!爸笓]棒”重塑,國務(wù)院13條措施釋放分級診療最強信號。

撰文丨汪航

4月9日,國務(wù)院辦公廳正式公布《關(guān)于加快建設(shè)分級診療體系的若干措施》 ( 下稱《若干措施》),以4個板塊、13條舉措勾勒出未來數(shù)年分級診療體系建設(shè)的施工藍(lán)圖。

這并非第一份涉及分級診療的中央級文件。自2015年國辦印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)分級診療制度建設(shè)的指導(dǎo)意見》至今,十余年間圍繞 “ 基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動 ” 的政策文件已有數(shù)十份之多。

但這一次,從文件發(fā)布的層級 到 措施的 精準(zhǔn) 度,以及它與此前《醫(yī)療衛(wèi)生強基工程實施方案》《關(guān)于加強首診和轉(zhuǎn)診服務(wù)提升醫(yī)療服務(wù)連續(xù)性的通知》等文件形成的政策組合拳來看,決策層推動分級診療 “ 從理念走向落地 ” 的意志前所未有。

值得注意的是,《若干措施》發(fā)布的時間窗口恰在 “ 十五五 ” 開局之年。

結(jié)合此前國家衛(wèi)健委主任 雷海潮 在《旗幟》雜志上明確提出的 “ 未來5年是加快建設(shè)分級診療體系的關(guān)鍵期 ” 這一判斷, 該 文件承載的使命已不只是 “ 加快建設(shè) ” ,更是為整個醫(yī)改的深水區(qū)破題提供制度性框架。

以下,我們 從五大亮點角度, 逐層拆解這份文件的核心邏輯。

亮點一: 三級醫(yī)院做減法

《若干措施》第一條即明確: 三級醫(yī)院要聚焦急危重癥和疑難復(fù)雜疾病,加強轉(zhuǎn)診會診和住院服務(wù),逐步酌減常見病復(fù)診和診斷明確、病情穩(wěn)定的慢性病等普通門診。

這句話的分量,身處三級醫(yī)院的管理者和醫(yī)生最清楚。

長期以來, 我國 大型公立醫(yī)院的門診量居高不下,一個三甲醫(yī)院日均門診量過萬已是常態(tài)。

其中 , 有 相當(dāng)比例是高血壓、糖尿病等慢性病的復(fù)診和常見病的普通門診 。

但實際上, 這些患者本可在基層獲得同等服務(wù),卻因?qū)鶎幽芰Σ恍湃位蚵窂揭蕾嚩肯虼筢t(yī)院。大醫(yī)院對此也并非沒有動力:門診量是醫(yī)院 “ 規(guī)模 發(fā)展 ” 中最顯眼的數(shù)字,也與科室收入、績效 等 直接掛鉤。

此次文件明確提出三級醫(yī)院 酌減 普通門診,意味著政策已經(jīng)不再回避一個核心矛盾 ——三級醫(yī)院不能既要做 疑難重癥 的最后防線,又要充當(dāng)常見病患者的首選入口。

客觀而言, 這兩個 “ 角色 ” 在邏輯上是沖突的 。 當(dāng)專家號被大量常見病 問診和 復(fù)診占據(jù),真正需要高水平診治的患者反而難以獲得 醫(yī)療 資源。

更值得關(guān)注的是 , 文件對國家醫(yī)學(xué)中心、區(qū)域醫(yī)療中心和省級醫(yī)院的定位 格外清晰 :

“ 發(fā)揮專科優(yōu)勢,以區(qū)域死亡率高、外轉(zhuǎn)率高的疾病為重點,提升區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力整體水平,進(jìn)一步減少跨省跨區(qū)域就醫(yī) 。”

這一表述的潛臺詞或許是 , 如果一個省級大三甲的腫瘤或心血管學(xué)科依然留不住本地患者,那么它的存在價值需要被重新審視。

亮點二: 二級醫(yī)院被重新定義

在過去的醫(yī)改敘事中,二級醫(yī)院是最 為 尷尬的存在。上不如三級醫(yī)院有品牌和技術(shù)優(yōu)勢,下不如基層有政策傾斜和地緣便利。

根據(jù)既往官方媒體報道, 大量二級醫(yī)院在夾縫中掙扎,部分甚至面臨 “ 空心化 ” 。

《若干措施》為二級醫(yī)院給出了清晰的功能再定位:

“ 穩(wěn)定設(shè)置、優(yōu)化功能,加強常見病專業(yè)建設(shè),拓展康復(fù)、護(hù)理、安寧療護(hù)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等服務(wù),強化在三級醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)之間的橋梁紐帶作用 ?!?/p>

這是一個意味深長的安排 。

它實際上在告訴二級醫(yī)院:不要再試圖成為縮小版的三級醫(yī)院,去跟大醫(yī)院拼高精尖手術(shù)和疑難病,而應(yīng)該找到自己在分級診療鏈條上獨特的價值——康復(fù)、護(hù)理、安寧療護(hù)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合 。

這些恰恰是 我國 醫(yī)療體系中長期投入不足、需求卻在老齡化背景下急劇膨脹的領(lǐng)域。

換言之,文件給二級醫(yī)院指出了一條差異化的生存路徑。

能否把握住,取決于各地二級醫(yī)院管理者是否有能力和魄力完成自我轉(zhuǎn)型。

亮點三: 基層 “ 擴權(quán) ” 邁入 實質(zhì)化

如果說三級醫(yī)院做的是減法,基層做的就是加法。

“ 醫(yī)學(xué)界”梳理發(fā)現(xiàn), 《若干措施》中 , 與基層相關(guān)的政策密度極高:

緊密型醫(yī)聯(lián)體內(nèi)上級醫(yī)院要在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開設(shè)高血壓、糖尿病、慢性阻塞性肺疾病等常見病、慢性病門診,提供診療和健康管理服務(wù),并將專家團(tuán)隊普通門診向基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)延伸,逐步提高常見病、慢性病基層就診比例 ;

對于符合條件的慢性病患者,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)單次可開具不超過12周用藥的長期處方;

推動二、三級醫(yī)院向基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)派駐主治醫(yī)師及以上職稱人員提供常年服務(wù),并逐步覆蓋所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 ;

三級醫(yī)院定期安排優(yōu)勢??茍F(tuán)隊在所支援的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開設(shè)“全科+??啤甭?lián)合門診;

其中, “ 12周長期處方 ” 是一個具有強烈實操意義的信號。

此前 , 2021年出臺的《長期處方管理規(guī)范(試行)》已明確長處方最長不超過12周,但在實踐中,由于基層藥品配備不全、醫(yī)生處方權(quán)限受限、醫(yī)保支付不匹配等因素,真正能在基層開出12周處方的情況并不普遍。

此次國務(wù)院文件再次強調(diào)這一條,并配套提出 “ 建立緊密型醫(yī)聯(lián)體內(nèi)藥品配備銜接聯(lián)動機制 ”“ 牽頭醫(yī)院派出人員到基層提供服務(wù)的,要保障所需藥品配備到基層 ” , 目的正是掃除長處方落地的現(xiàn)實障礙。

對于慢性病患者而言,如果一次在家門口就能開到近三個月的藥,再也不必每兩周跑一次大醫(yī)院排隊掛號,這比任何宣傳都更能說服他們留在基層。

亮點四: 轉(zhuǎn)診規(guī)則 實行 “ 硬約束 ”

《若干措施》在轉(zhuǎn)診管理上的制度設(shè)計頗為精細(xì)。

文件要求各地制定省域內(nèi)、地市內(nèi)和醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的轉(zhuǎn)診規(guī)則,并提出一個關(guān)鍵條款: 原則上由二、三級醫(yī)院副主任醫(yī)師及以上職稱人員評估患者跨統(tǒng)籌地區(qū)、跨省異地就醫(yī)的必要性。

這一條在實踐中的影響值得深思。它意味著患者跨區(qū)域就醫(yī)不再是 “ 想走就走 ” 的自由選擇,而需要經(jīng)過專業(yè)評估。

從政策設(shè)計意圖來看, 這是為了抑制不必要的異地就醫(yī) 。

如果依然有 大量患者涌向北京、上海等城市的頂級醫(yī)院,不僅推高了個人就醫(yī)成本,也給醫(yī)?;饚砭薮髩毫Γ瑫r加劇了優(yōu)質(zhì)資源地區(qū)的 “ 虹吸效應(yīng) ” 。

但這一規(guī)定在執(zhí)行層面也存在張力 , 如何保障確有需要的患者不被 “ 卡 ” 在本地?文件要求 “ 轉(zhuǎn)診規(guī)則應(yīng)注重保障醫(yī)患雙方合法權(quán)益 ” ,這句話為后續(xù)的制度細(xì)化留下了空間 , 也留下了懸念 。

此外,文件明確要求 : 醫(yī)療機構(gòu)要強化轉(zhuǎn)診服務(wù)統(tǒng)一管理,設(shè)立轉(zhuǎn)診中心或指定固定部門承擔(dān)患者轉(zhuǎn)診服務(wù)工作,到2027年實現(xiàn)全覆蓋。

這一時間表意味著轉(zhuǎn)診將從 “ 各科室各自為政 ” 的分散狀態(tài),走向機構(gòu)層面的統(tǒng)一管理。

亮點五: 醫(yī)保 “ 指揮棒 ” 全面發(fā)力

如果說上述措施是分級診療的 “ 骨架 ” ,那么醫(yī)保政策就是讓這個骨架運轉(zhuǎn)起來的 關(guān)鍵“血液” 。

《若干措施》在醫(yī)保杠桿上的部署力度之大,值得特別關(guān)注。核心要點包括:

統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)經(jīng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)逐級轉(zhuǎn)診的參保患者,在上級醫(yī)院的住院起付線可連續(xù)計算 ;

由上級醫(yī)院下轉(zhuǎn)至基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的住院患者,同一疾病周期內(nèi)不再另設(shè)住院起付線;

統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)住院報銷比例逐級拉開10個百分點左右的差距 ;

年度新增醫(yī)?;疬m當(dāng)向基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)傾斜;

加快推進(jìn)以省為單位規(guī)范基層病種范圍,實行統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)不同等級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基層病種“同病同付” 。

其中, “ 逐級拉開10個百分點 ” 是一個非常具體的數(shù)字信號。

假設(shè)基層住院報銷比例為90%,二級醫(yī)院為80%,三級醫(yī)院則為70%左右 , 對于一個總費用數(shù)萬元的住院患者來說,選擇在哪一級機構(gòu)就醫(yī),自付金額的差距可能達(dá)到數(shù)千元。

這種經(jīng)濟杠桿的引導(dǎo)力 或許更加 直接有效。

與此同時, “ 同病同付 ” 政策的推進(jìn)意味著:同一種病,不管患者在三級醫(yī)院還是基層治療,醫(yī)保支付給醫(yī)療機構(gòu)的費用標(biāo)準(zhǔn)趨于一致。

這對基層而言是利好 , 因為基層的運營成本更低, “ 同病同付 ” 意味著更高的結(jié)余空間;對三級醫(yī)院而言則形成了壓力——如果收治大量基層病種,卻只能獲得與基層相同的支付標(biāo)準(zhǔn),那么繼續(xù) “ 通吃 ” 顯然 就不再劃算 了 。

這 也 正是政策設(shè)計者想要的效果: 用 價值醫(yī)療中的衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)理性 , 引導(dǎo) 不同層級的醫(yī)療機構(gòu)各歸其位。

懸而未決的問題 , 還有哪些?

必須指出的是,《若干措施》雖然在制度設(shè)計上已足夠精細(xì),但一些根本性挑戰(zhàn)仍然橫亙在前。

首先是人才問題。文件多處提及 “ 派駐 ”“ 常年服務(wù) ”“ 逐步覆蓋 ” ,但大醫(yī)院醫(yī)生的下沉意愿始終是分級診療推進(jìn)中的最大難點之一。

這背后, 薪酬激勵、職稱晉升、科研條件等障礙如果不能同步破解, “ 留不住人” 的局面仍難改變。

實際上, 文件 對此早有預(yù)見,因此 提出 : 落實“兩個允許”要求,完善符合緊密型醫(yī)聯(lián)體發(fā)展要求的薪酬制度,統(tǒng)籌平衡緊密型醫(yī)聯(lián)體內(nèi)不同醫(yī)療機構(gòu)之間、醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)不同科室之間及科室內(nèi)部的薪酬關(guān)系,注重醫(yī)務(wù)人員的穩(wěn)定收入和有效激勵。

未來, 落地的關(guān)鍵 仍然 在于各地是否有足夠的改革勇氣和財力支撐。

其次是基層能力的信任 問題 。患者不愿去基層,歸根結(jié)底是不 太 信任基層的診療水平。這種信任需要持續(xù)的人才培養(yǎng)、設(shè)備投入、信息化建設(shè)和實際療效積累。

對此, 文件提出的資源共享中心、遠(yuǎn)程醫(yī)療、處方流轉(zhuǎn)等措施都是正確的方向,但從政策設(shè)計到患者感知之間,還有一段漫長的路要走。

第三是地方落實的差異性。

中國幅員遼闊,東部沿海與中西部、城市與農(nóng)村之間的醫(yī)療資源差距仍然 存在 。同樣的政策框架,在浙江、廣東等醫(yī)改先行地區(qū)可能很快見效,但在醫(yī)療資源薄弱的中西部縣域,可能面臨 一定 困境 。

總體而言, 從2015年到2026年,分級診療 已 從一個改革愿景,逐漸凝結(jié)為一套系統(tǒng)的制度安排。

《若干措施》的出臺,標(biāo)志著這一進(jìn)程進(jìn)入了 “ 施工期 ” 。文件的核心邏輯清晰而堅決:讓三級醫(yī)院回歸疑難重癥的主業(yè),讓基層真正承接常見病慢性病,讓醫(yī)保杠桿成為引導(dǎo)就醫(yī)秩序的關(guān)鍵力量,讓轉(zhuǎn)診規(guī)則取代無序流動。

但制度設(shè)計的精巧,終究需要經(jīng)受現(xiàn)實的檢驗。

未來, 分級診療能否真正落地, 仍 取決于三個變量:基層能力能不能 “ 接得住 ” ,大醫(yī)院利益能不能 “ 調(diào)得動 ” ,患者習(xí)慣能不能 “ 轉(zhuǎn)得過來 ” 。

對此,我們充滿信心!

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