才聚城興 產教共榮 | 呈貢區與10所高校“雙向奔赴”融合發展紀實

在滇池東岸，一座科教新城正拔節生長。這里，高校的智慧與城市的脈搏同頻共振，繪就了一幅校地深度融合、共生共榮的動人畫卷。

昆明市呈貢區以最大的誠意、最優的服務，與云南大學、昆明理工大學、云南師范大學等10所駐區高校“雙向奔赴”，打破壁壘、暢通循環，在機制共建、資源共享、人才共育、發展共贏的道路上，奏響了一曲激昂的融合發展協奏曲。

機制先行，服務為本：鋪就校地融合“快車道”

校地融合，規劃先行。早在2018年，呈貢區便建立了與駐區高校合作共建聯席會議制度，邁出了制度化合作的第一步。2021年，區校地融合發展領導小組成立，區委、區政府主要領導親自掛帥，下設四個專項工作組，系統實施“六大工程”，并安排專項資金保障，構建起高位統籌、系統推進的工作格局。從定期的校地高層聯席會議，到專項工作組適時推進，再到行業主管部門與街道的常態化深入服務，呈貢區織密了一張多層次、多渠道的溝通聯系網。這不僅是工作機制的建立，更是思想共識的凝聚。從“物理結合”到“化學融合”，機制的一小步，是校地雙方打破行政壁壘、從“各自為戰”轉向“共生共榮”的一大步。

“高校的事，就是呈貢的事。”這不是一句口號，而是體現在一件件實事的辦理中。呈貢區建立了服務駐呈高校問題事項解決機制，形成了“收集問題－分配問題－解決問題－反饋高校”的服務閉環。無論是土地證換發、合作辦學，還是周邊交通出行、教職工不動產辦理，只要是高校所需所盼，校地辦便迅速響應，協調區級職能部門、街道全力對接。近年來，累計幫助高校解決各類問題100余件，合作項目超200個。

在呈貢區委、區政府推動下，昆明醫科大學呈貢校區重點基建項目之一的西南苑人行天橋于2023年啟動建設，按期竣工并投入使用。該項目橫跨景明南路連接學校西、南苑區，橋上雨棚兼顧采光與遮陽，配備無障礙升降電梯，滿足無障礙通行需求。天橋的建成實現了西、南苑之間的連通，讓師生跨校區通行既便捷又安全。這種“有求必應”的貼心服務，讓高校師生切實感受到了“此心安處是吾鄉”的溫暖。服務是最好的“黏合劑”，當城市以真心換真情，高校的智力資源便不再是孤島上的風景，而是融入城市肌理的源頭活水。

產教融合，人才共育：點燃創新發展“新引擎”

高校的智力資源，是呈貢發展的寶貴財富。在云南省數字經濟開發區云上小鎮，一個名為“新質生產力”的科技成果轉化對接角格外引人注目。這里匯聚了超過一萬份高校專利開放許可信息，成為連接高校科研與企業需求的“鵲橋”。昆明理工大學首批59位專家智庫資源已在此釋放，小鎮入駐企業累計完成自有知識產權轉化300余項。

產學研的“化學反應”遠不止于此。呈貢區科技和工業信息化局與多所高校建立長期合作，依托云南大學、昆明理工大學等高校優勢，成立云南省人工智能重點實驗室，為數字經濟發展注入核心動力。從“書架”到“貨架”，從實驗室的“樣品”到市場的“商品”，呈貢正扮演著超級“經紀人”的角色。當高校的科研種子落入呈貢這片產業沃土，催生出的不僅是實實在在的經濟效益，更是一座城市面向未來的核心競爭力。

呈貢深知，人才是發展的第一資源。區委人才辦牽頭制定區委聯系專家服務管理實施辦法，激勵高校專家為地方發展貢獻才智。云南省數字經濟開發區規劃建設云南高校數字經濟孵化園，目標在三年內與10所以上高校建立穩定合作關系，引進和培育超300個雙創團隊，促成2000名以上大學生留昆就業，打造創新創業的人才高地。區委統戰部著力構建“大人才”格局，在云上小鎮打造省、市、區三級統戰部與駐區10所高校共建的黨外知識分子工作站，整合校地人才資源，通過精準匹配“需求清單”與“服務清單”，成功促成多個黨外知識分子工作陣地及社區服務項目落地。同時，區校地辦積極牽線搭橋，推動大健康企業與高校合作，建立社區實習實訓基地。“城”以才興，“才”因城聚。呈貢正努力實現從“人才輸送地”向“人才蓄水池”的轉變。讓高校學子在呈貢不僅有“讀書的課桌”，更有“奮斗的舞臺”；讓專家學者在呈貢不僅有“研究的課題”，更有“施展抱負的天地”。

治理攜手，安全護航：畫好社會共治“同心圓”

校地融合，最終要惠及民生，也離不開平安和諧的基石。呈貢區積極推動“高校+社區”協同共治模式，高校師生依托社會組織服務中心、社工站等平臺，以志愿服務、公益項目等方式深度參與社區治理。多個社區與高校簽訂共建協議，圍繞“一老一小”、特殊人群等開展精準服務。目前，已累計實施政府購買服務項目118個，投入資金700余萬元，服務群眾13萬余人次。通過“青橙杯”公益項目大賽等平臺，引入20余支大學生團隊，培育志愿者核心骨干250余人，為社區治理注入了青春活力。

區委組織部實施“四方人才匯呈計劃”，創新開展“‘呈’聚英才·‘貢’享未來”高校行活動，圍繞全區重點產業，聯合駐呈高校舉辦招聘會20余場。盤活社區閑置資源打造“青創空間”，引入高校創業團隊58個、孵化項目54個，為3800余名大學生提供實習實踐崗位，相關做法入選全市營商環境創新案例。建成線上人才認定平臺，分類建立高層次、緊缺型、通用型人才庫，入庫人才達4272人。依托高校院所建設實習實訓、高技能人才培養基地212個，開展各類培訓184場、覆蓋6914人次，并推動斗南花卉人才學院建設，促成11家高校院所與龍頭企業合作，實現科技成果轉化4項。大學因城市而興，城市因大學而盛。當象牙塔的“書卷氣”融入社區的“煙火氣”，高校的青春力量便成了基層治理現代化的“最佳合伙人”。

平安和諧的校園與社區環境是融合發展的基石。呈貢區著力實現校地“一張網”協作，建立完善校園安全不穩定因素的聯防聯控機制。通過定期召開信息交流與形勢研判會，加強信息共享。建立區委領導掛鉤聯系駐呈高校反詐工作制度，構建“全民反詐”格局，共同防范各類風險，堅決守住安全穩定底線。安全是發展的底線，更是合作的基石。校地攜手筑牢“防火墻”，不僅守護著校園的寧靜與城市的祥和，更是在守護校地融合發展的共同未來。

這場“雙向奔赴”結出了累累碩果。在教育領域，呈貢區與高校合作舉辦的13所附屬學校，已成為全市乃至全省的優質教育品牌。2025年，隨著與多所高校合作新辦的學校相繼開辦，呈貢的優質教育資源“版圖”進一步擴大。在醫療衛生領域，云大醫院、市中醫醫院等一批三甲醫院的相繼落戶，讓呈貢成為全省三甲醫院最集中的縣區之一，極大地提升了區域的醫療服務水平和幸福感。從“有學上”到“上好學”，從“看得上病”到“看好病”，這些實實在在的民生紅利，是校地融合發展的最好注腳。它證明了一個樸素的道理：高校與地方，從來都是休戚與共的發展共同體、命運共同體。

從機制的“破冰”到行動的“突圍”，從資源的“共享”到情感的“共融”，呈貢區與駐區高校正攜手走在一條深度融合、高質量發展的康莊大道上。這場“雙向奔赴”，不僅為呈貢的發展注入了源源不斷的創新活力，也為高校的騰飛插上了有力的翅膀，共同書寫著校地合作共贏的精彩華章。