為什么越來越多的人不愿意找工作了，寧愿送外賣

兩年前，我提交上辭職報告的時候，領導問我：“找好下家了？”我搖了搖頭說：“沒有，我只是想休息一段時間。”

其實，我比誰都明白，我不是不想干，也不是真的想辭職，只是辦公室那種壓抑的氣氛和不確定的職業(yè)節(jié)奏，實在讓我每天都在自我消耗。

照這樣下去，遲早有一天會變成廢人的。可是，我是一個有思想，有行動力的人，青春對我來說實在太寶貴了，不能就這樣白白被他們浪費了。

記得有一次出差后，公司開會研究決定：出差的每一天都要寫報告，具體做了些什么，做多少，明天計劃做多少。行，我壓下了些許的憤怒，覺得這樣也沒什么，畢竟領導也怕出去摸魚是吧。

但是，最讓我氣憤的是還需要打卡水印相機，位置拍照。如果沒有，就算我?guī)Щ厝ザ嗌佼a(chǎn)品都不作數(shù)。那一刻，我的內(nèi)心在滴血，生命的意義怎能如此被消耗，勞動的價值怎能如此被磨滅。

南懷瑾老師有一段話：“一切不利于我睡覺的事，我不做，一切不利于我睡覺的人，我不交，無論中藥西藥，我只相信睡覺，能睡好覺，就是人生最有福報的事。”

這個工作讓我睡不好覺，所以只能跟它說拜拜了，再見再也不見！

于是，辭職回到老家，才發(fā)現(xiàn)我的事兒在表弟眼里簡直就是小兒科。

他是做數(shù)學模型基礎建設的，上個月（兩年前的上個月）剛辭職回到家。究其原因，是因為他不知道在公司該干些什么了，每天除了摸魚還是摸魚。

說起來還是985名校研究生畢業(yè)，畢業(yè)之后那幾年大大小小的公司進進出出20來個了，還沒能找到理想的工作。

剛開始進公司之后，很想施展自己的才華，于是便努力工作，誰知道竟然會因為做的太快了而被迫辭職；然后總結(jié)經(jīng)驗在另外一家公司做的慢了一些，最后也被迫離職了；思來想去要不就憑實力說話吧，于是開始上臺演講整個的技術(shù)理論，最后因為他們聽不懂而最后放棄了這個職業(yè)。

表弟說：“不是他們聽不懂，是他們不愿意聽懂，要不然那些領導們干什么吃的，說自己聽懂了那么就是他們在摸魚；嫌我做的快的那些領導，也同樣不愿意自己的摸魚被別人看見；反而讓我覺得更真實的是那些嫌我做的慢的，他們真不想摸魚了，想好好干，但是我又不想了。”

聽他說的這些，我也是深有體會。還記的剛進一家公司的時候，我提出了一個全新的概念，但是沒有人聽懂，但是并不影響我接下來的工作。可是到了后期，同樣的概念被領導提出來了，大家都聽懂了，可是卻缺少了執(zhí)行的人。

“我突然有些懷念 ‘差不多先生’ 了，”表弟接著說：“他已經(jīng)把我們整個的工作環(huán)境改變了，領導層想差不多就行了，自己也干了也沒干，至少沒有摸魚。如果你不懂職場這個規(guī)則，做好做壞都不對。做好了是成長；做壞了是混蛋，可是他們不想你做好，自己又不想做混蛋，難啊！”

突然間我似乎明白了，為何越來越多的人不愿意找工作了，寧愿在家歇著躺平也比內(nèi)耗自己來的更真實一些。

現(xiàn)實的無奈總是叫人內(nèi)心充滿了不確定性，正是這種不確定性讓人們在茫茫的大海上迷失了方向，有些甚至墜入了無底深淵。

然而，總有一些似乎活得更通透一點，表弟曾提到的那些年紀輕輕就去送外賣或者快遞的人們。看起來他們的工作像是社會的低層次工作，但是他們活得很真實。

送一單有一單的錢，不用去考慮今天的日報怎么寫，也不用假裝很熱愛，更不必理會物品是怎么到了客戶手里，無論是單車、電車、還是貨車，只要把物品完美地送到顧客手里，沒有客訴。

他說：“每天我的思想是自由的，天空是真實的，花鳥蟲魚是看得見的，道路是真實的，顧客是和藹的，這一切似乎都是美麗的。”

法國思想家、文學家羅曼·羅蘭曾說：“真實的東西，才是最美的。它不會使人失望，叫人對未來充滿信心。”?

這，或許就是我們的目標，我們的未來！