年會的日子定在臘月十八,離過年還有十二天。
那天早上我出門的時候,妻子往我手里塞了一杯熱豆?jié){,說晚上早點回來。我說好,但我知道不可能早。年會是公司一年一度的大戲,從下午三點開始彩排,六點正式開場,沒有十點散不了。我把豆?jié){喝完,杯子扔進樓下的垃圾桶,開車往酒店走。車是五年前買的,開了十二萬公里,發(fā)動機的聲音比以前大了,像一個人在咳嗽,咳了五年還沒好。
我到的時候,宴會廳里已經(jīng)忙成了一鍋粥。行政部的小姑娘們踩著高跟鞋跑來跑去,手里拿著名單、氣球、獎品的清單,臉上帶著那種“我快忙瘋了但還得保持微笑”的表情。舞臺上的燈光正在調(diào)試,一會兒紅一會兒藍一會兒綠,把整個大廳照得像一個巨大的迪斯科舞廳。我找到自己的位置坐下,在倒數(shù)第二排靠走道的地方。桌上擺著一個信封,紅色的,上面印著公司的Logo。我拿起來掂了掂,薄薄的,里面應該只有一張紙。這是今年的年終獎通知。我把信封放在桌上,沒有拆。
我叫沈徹,今年三十二歲,在這家公司干了五年。市場部高級專員,聽起來挺好聽的,其實就是個干活的。五年里我做了多少個方案,我已經(jīng)記不清了。我只知道我的工位抽屜里堆著十幾本用過的筆記本,每一本都寫得密密麻麻,從第一頁到最后一頁,沒有一頁是空的。加了多少班我也記不清了。我只知道公司樓下的保安換了好幾茬,每一茬都認識我,因為他們夜班巡邏的時候,整棟樓只有我的窗戶還亮著燈。
我來的時候,公司剛成立三年,算是個創(chuàng)業(yè)公司,二十幾個人擠在一間大辦公室里,老板跟我們坐在一起,中午一起吃盒飯。那時候大家干勁足,加班加點也不覺得累,因為你知道你在跟公司一起成長。后來公司真的成長了,從二十幾個人變成了兩百多人,從一間大辦公室變成了整層寫字樓,老板從跟我們坐在一起吃盒飯變成了在獨立辦公室里喝功夫茶。公司大了,人多了,規(guī)矩也多了。績效、KPI、OKR、360度考核,一套一套的,像給你穿衣服,先穿內(nèi)衣再穿外衣再穿外套再穿圍巾帽子手套,穿到最后你連自己原來的樣子都忘了。
我的工資從入職時的四千五漲到了八千五,然后就停在了那里,再也沒有動過。跟我同期入職的老劉,去年跳槽去了另一家公司,工資翻了一倍。比我晚來兩年的小趙,因為跟銷售總監(jiān)是老鄉(xiāng),現(xiàn)在已經(jīng)做到了主管,工資比我高兩千。我不嫉妒,也不抱怨。我告訴自己,只要努力,總會被人看見。但去年的一件事,讓我開始懷疑這個道理是不是對的。
去年我負責的一個項目,從前期的市場調(diào)研、競品分析,到中期的方案策劃、客戶溝通,再到后期的執(zhí)行落地、數(shù)據(jù)分析,全程都是我一個人做的。客戶很滿意,續(xù)簽了三年的合同,給公司帶來了至少五百萬的利潤。年終評優(yōu)的時候,我以為至少能拿個優(yōu)秀員工。結(jié)果優(yōu)秀員工給了市場部總監(jiān)的侄子,一個來公司不到一年的應屆生。他做的唯一貢獻,是在年會上表演了一段街舞,跳得還不錯,確實挺熱鬧的。
我沒有找任何人理論。不是不敢,是覺得沒必要。在這個公司干了四年,我太清楚了,有些東西不是靠努力就能得到的。你需要背景,需要關系,需要在合適的時候說合適的話、笑合適的臉。這些我都沒有,也不會。我只會干活,悶著頭干活,把活干好,干完一個干下一個。像一頭牛,低著頭耕地,從田的這頭耕到那頭,再從那頭耕到這頭,耕了一輩子,地是別人的,收成也是別人的,你只有身上的鞭痕和嘴里的草。
年會開始前半小時,我去了一趟洗手間。洗手間在走廊盡頭,燈光昏暗,墻上貼著一面大鏡子,鏡子里映出我的臉。三十二歲,頭發(fā)有些稀疏了,眼袋比以前重了,嘴角的法令紋像兩道刀刻的痕跡,不笑的時候也看得出來。我洗了手,對著鏡子整了整領帶。領帶是結(jié)婚時買的,深藍色,上面有細小的白色圓點,戴了五年了,有些起球,但還能用。我深吸了一口氣,回到了宴會廳。
人已經(jīng)到得差不多了。兩百多人,穿著各色各樣的衣服,紅的綠的藍的黃的,像一幅打翻了調(diào)色盤的畫。有人穿著晚禮服,有人穿著漢服,有人穿著定制的西裝,有人穿著租來的燕尾服。我穿著那件深藍色的西裝,也是結(jié)婚時買的,袖口的扣子掉了一顆,我用膠水粘了一個上去,不仔細看,看不出來。
主持人上臺了,一男一女,都是外面請的專業(yè)主持,男的穿白西裝,女的穿紅禮服,聲音洪亮,笑容燦爛。他們說開場白,介紹嘉賓,請領導上臺致辭。第一個上臺的是老板,姓王,王總,四十七歲,頭發(fā)染得烏黑,大背頭梳得油光锃亮,穿一件藏青色的西裝,胸口別著公司的胸針。他走到舞臺中央,拿起話筒,清了清嗓子。
“各位同事,大家晚上好!”
臺下掌聲雷動。
王總的致辭不長,十五分鐘左右,講了公司這一年的成績——營收增長百分之二十五,利潤增長百分之二十,新開拓了兩個城市的市場,員工人數(shù)突破兩百人。他講得很流暢,數(shù)據(jù)脫口而出,像背了很多遍。講到激動處,他提高了音量,用手比劃著,領帶隨著他的動作一晃一晃的。
“明年,我們的目標是營收增長百分之五十,利潤增長百分之四十!到時候,大家的年終獎,至少翻一番!”
臺下又響起掌聲,比剛才更響。有人站起來鼓掌,有人吹口哨,有人喊著“王總威武”。我旁邊的小林站了起來,鼓得很用力,臉漲得通紅,像是在為他自己的年終獎鼓掌。我坐在椅子上,沒有動。不是不想動,是覺得沒有必要。鼓掌是一種表態(tài),你鼓了,代表你認同他說的每一句話。我不認同。不是不認同他的目標,是不認同他這個人。一個把優(yōu)秀員工獎給侄子的人,一個看著市場部總監(jiān)把別人的功勞據(jù)為己有而不聞不問的人,他說的話,我不想鼓掌。
王總的目光掃過臺下,掃到我這一排的時候,好像停了一下。就那么一下,不到一秒,也許是我的錯覺,也許他真的看見了我。他看見了一個坐在倒數(shù)第二排、沒有站起來鼓掌、臉上沒有笑容的員工。我不知道他在想什么,也許什么都沒想,兩百多人的公司,他不可能記住每一張臉。
接下來是各部門的節(jié)目表演。銷售部跳了一支舞,技術部演了一個小品,行政部合唱了一首歌。節(jié)目質(zhì)量一般,但氣氛熱烈,臺上臺下一片歡樂。我坐在位置上,看著臺上的表演,腦子里想的是別的事。
我辭職的事,想了三個月了。三個月前,我在工資條上看見一個數(shù)字,那個數(shù)字讓我下定了決心。那天的工資條,實發(fā)金額比平時少了將近兩千塊。我去問財務,財務說績效獎金扣了,因為上季度的績效考核結(jié)果是C。我問誰給我打的C,財務說你的直屬領導。我的直屬領導是市場部總監(jiān),姓張,就是那個把優(yōu)秀員工獎給他侄子的那個人。我去找他,問他為什么給我打C。他靠在椅子上,翹著腿,手里轉(zhuǎn)著一支筆,說:“你上季度那個項目,客戶不是投訴了嗎?”
“客戶投訴的是交付時間,不是項目質(zhì)量。交付時間延遲是因為技術部那邊配合不到位,不是我的問題。”
“不管是誰的問題,你是項目負責人,你要負總責。”
我看著他的臉,那張保養(yǎng)得很好的臉上沒有任何表情。他四十出頭,頭發(fā)濃密,皮膚白凈,穿著一件淺藍色的襯衫,袖口的扣子是金色的,在日光燈下閃閃發(fā)亮。他辦公桌上放著一家三口的合影,他老婆摟著兒子,笑得滿臉幸福。他兒子大概七八歲,穿著校服,戴著紅領巾,缺了兩顆門牙。
“張總,這件事我會向上面反映。”
他的表情變了一下,但很快就恢復了。“你去反映,沒問題。但你要想清楚,反映完了,你還能不能在這個公司待下去。”
我轉(zhuǎn)身走出了他的辦公室。
那天晚上,我一個人坐在出租屋的陽臺上,抽了半包煙。對面的樓上亮著燈,一扇一扇的窗戶像蜂巢,每一個亮著的窗戶后面都有人在生活,有人在吃飯,有人在看電視,有人在吵架,有人在打孩子。那些聲音從遠處傳來,隱隱約約的,像隔了一層水。我抽完最后一根煙,把煙頭掐滅在花盆里,掏出手機,開始寫辭職信。
辭職信寫了三遍。第一遍寫了兩頁,把這幾年的委屈都寫了進去,寫完了自己讀了一遍,覺得像個怨婦,刪了。第二遍寫了一頁,客氣地說“因個人原因申請離職”,讀了一遍,覺得太假,又刪了。第三遍只寫了一行字:“本人因個人原因申請辭職,望批準。”不卑不亢,不怨不怒,像一個被生活磨平了棱角的人,連憤怒都懶得憤怒了。
我把辭職信存在手機里,沒有馬上發(fā)。我想再等一等,等年會,等年終獎,等我把屬于我的那部分拿到手,然后體面地離開。
現(xiàn)在,年會來了,年終獎就在桌上,裝在那個紅色的信封里。
我拿起信封,撕開封口,抽出里面那張紙。
A4紙,折疊成三折。我展開,目光掃過上面的字——“年終獎通知”“姓名”“金額”。我的目光停在那個數(shù)字上,看了三秒鐘。
然后我把那張紙折好,塞回信封,把信封放在桌上。
我端起桌上的茶杯,喝了一口。茶水是服務員剛倒的,燙的,舌尖被燙了一下,麻了。我把茶杯放下,看著臺上正在表演的小品。技術部的人在演一個關于程序員和產(chǎn)品經(jīng)理吵架的段子,臺詞寫得很搞笑,臺下笑聲不斷。我旁邊的小林笑得前仰后合,眼淚都笑出來了。我沒有笑。不是不好笑,是笑不出來。
節(jié)目表演結(jié)束,到了頒獎環(huán)節(jié)。優(yōu)秀員工獎、最佳新人獎、突出貢獻獎,一個一個頒下去。獲獎者上臺領獎,跟領導合影,發(fā)表感言,說“感謝公司”“感謝領導”“我會繼續(xù)努力”。掌聲一陣接一陣,像潮水,一波退了又一波涌上來。
我坐在臺下,看著那些上臺領獎的人。有些人我認識,有些人我不認識。認識的那些人里,有些確實干得好,有些則不然。市場部總監(jiān)的侄子又上臺了,這次拿的是最佳新人獎。他穿著一件粉色的西裝,頭發(fā)打了發(fā)膠,油光锃亮的,站在臺上笑得很燦爛。他說“感謝王總的信任,感謝張總的栽培”,臺下掌聲熱烈。我沒鼓掌。不是小氣,是覺得那掌聲不屬于他。
輪到優(yōu)秀員工獎的時候,我聽見了一個名字。
“市場部——周曉鷗。”
周曉鷗,我的同事,比我晚來兩年。她負責線下的活動策劃,干得不錯,我承認。但她的業(yè)績里,有一大半是我的功勞。去年的一個大項目,她負責統(tǒng)籌,我負責執(zhí)行。所有的方案、物料、對接、現(xiàn)場執(zhí)行,都是我做的。她只做了兩件事——把方案呈報給領導,和站在展臺前跟客戶合影。
項目結(jié)束后,客戶很滿意,發(fā)了一封感謝信到公司。感謝信上提到了我的名字,但王總在例會上表揚的時候,只說了“市場部周曉鷗團隊”。團隊。兩個字,把我所有的付出都吞了進去,連渣都不剩。
周曉鷗上臺領獎的時候,經(jīng)過我的座位。她穿著一件墨綠色的絲絨連衣裙,頭發(fā)盤起來,戴著一對珍珠耳環(huán),看起來很精致。她經(jīng)過我身邊的時候,我聞到了一股香水味,很濃,像花店里的味道。她沒有看我,甚至沒有側(cè)一下頭。她的目光筆直地看向舞臺,看向那個她即將站上去領獎的地方。
我低下頭,看著桌上那個紅色的信封。
晚會進行到一半,主持人說接下來是自由交流時間,大家可以走動敬酒。宴會廳里頓時熱鬧起來,人們端著酒杯四處走動,找領導敬酒,找同事碰杯,笑聲、碰杯聲、寒暄聲混在一起,像一鍋煮沸了的粥。我站起來,整了整衣領,從內(nèi)兜里掏出那封辭職信,攥在手里。
我穿過人群,走向王總。他正被一群人圍著,銷售部的經(jīng)理在跟他敬酒,滿臉堆笑,說“王總,明年我們銷售部一定完成任務,不辜負您的期望”。王總笑著點頭,跟他碰了一下杯,喝了一口紅酒。我在人群外面站著,等。等了大概兩分鐘,人群散了,王總轉(zhuǎn)身要往主桌走。
“王總。”我叫住了他。
他轉(zhuǎn)過身,看著我。他的臉上還掛著剛才的笑容,但那笑容在看見我的瞬間,淡了一些。不是消失了,是收了一點,像一扇門關上了大半,只留了一條縫。
“你是?”他問。
“市場部,沈徹。”
“哦,沈徹,”他的語氣像是想起了什么,又像是什么都沒想起來,“有什么事?”
我把辭職信遞過去。
他低頭看了一眼,接過來,拆開,抽出里面的紙。他的目光掃過那一行字,眉頭微微皺了一下,不是驚訝,是一種不耐煩,像是一個正在吃飯的人被一個推銷員打斷了。
“個人原因?”他抬起頭看著我,語氣里帶著一絲懷疑。
“對。”
“什么時候走?”
“按公司規(guī)定,提前一個月申請,年后離職。”
他點了點頭,把辭職信折好,塞進西裝口袋里。“行,我知道了,回頭讓HR找你辦手續(xù)。”
他轉(zhuǎn)身要走。
“王總,”我叫住他,“還有一件事。”
他又轉(zhuǎn)過身,這次眉頭皺得更深了。
“我的年終獎,是不是算錯了?”
他的表情變了。那種不耐煩消失了,取而代之的是一種警惕,像一個獵人在樹林里聽見了窸窣的聲響,不知道是獵物還是危險。
“什么算錯了?”
我從桌上拿起那個紅色信封,抽出那張紙,遞給他。
他接過去,看了一眼。就那么一眼,他的眉頭忽然擰成了一個結(jié),眼睛瞇了起來,臉上的表情從警惕變成了困惑,又從困惑變成了難以置信。他的嘴唇動了一下,想說什么,但沒說出來。他低下頭,又把那張紙看了一遍,這次看得很仔細,像是在看一份他不相信的合同。
“只到賬零頭?”他的聲音不大,但在他身后的主桌區(qū)域,幾個正準備坐下的領導都聽見了,轉(zhuǎn)過頭來看著我們。
我把手機拿出來,打開銀行APP,翻到工資明細,遞給他看。
“王總,我的年終獎,到手只有這個數(shù)。”我指著屏幕上的數(shù)字。
他看了看手機,又看了看手里的那張紙,臉上的表情越來越難看。他的嘴唇抿成了一條線,太陽穴上的青筋跳了一下。他把手機還給我,把那張紙攥在手里,攥成了一團。
“誰給你算的?”他的聲音壓得很低,但壓不住里面的火氣。
“我不知道。”
他轉(zhuǎn)身,目光掃過主桌,掃過那些正準備入座的領導們,最后落在了財務總監(jiān)身上。財務總監(jiān)姓劉,四十多歲,女人,精干,短發(fā),穿著一件黑色的小西裝,正在跟旁邊的行政總監(jiān)說話。她感覺到王總的目光,抬起頭,看見他手里的那團紙,看見他的表情,臉上的笑容僵住了。
“劉總監(jiān),”王總的聲音不大,但在漸漸安靜下來的宴會廳里,每個人都能聽見,“你過來一下。”
劉總監(jiān)站起來,走過來。她的高跟鞋踩在地毯上,沒有聲音,但她走得很快,快到幾乎是跑過來的。她走到王總面前,看了一眼他手里的那團紙,又看了我一眼,臉色有些發(fā)白。
“沈徹的年終獎,誰算的?”王總把那團紙遞給她。
劉總監(jiān)接過去,展開,看了一眼,臉色從白變成了青。
“這個……”她的聲音有些發(fā)緊,“我回去查一下。”
“不用回去查,你現(xiàn)在就查。”王總的聲音大了一些,大到前面幾桌的人都轉(zhuǎn)過頭來了。
劉總監(jiān)掏出手機,走到一邊,打了幾個電話。她打電話的時候,聲音壓得很低,但宴會廳里的音樂已經(jīng)停了,人們的交談聲也漸漸小了,所有人都感覺到空氣里有什么不對勁的東西,像暴風雨來臨前的悶熱。
我站在王總面前,手里攥著手機,屏幕上還亮著銀行APP的那一頁。我的手指微微有些發(fā)抖,不是因為緊張,是因為一種說不清的情緒。我在這里待了五年,五年里我加了多少班、受了多少委屈,我從來沒有在任何人面前表現(xiàn)出來過。今天,在這個所有人都盛裝出席、舉杯歡慶的夜晚,我站在公司最大的領導面前,遞上了辭職信,指出了年終獎的錯誤。我不是來鬧事的,我是來討一個說法的。
劉總監(jiān)回來了。她的臉色更難看了,嘴唇有些發(fā)白,手在微微發(fā)抖。
“王總,”她的聲音很小,小到只有我們幾個人能聽見,“沈徹的年終獎……確實是按新政策算的。”
“新政策?”王總的聲音忽然拔高了,“什么新政策?誰批準的新政策?”
劉總監(jiān)看了我一眼,又看了看王總,咬了咬嘴唇。
“是……張副總批準的。新政策規(guī)定,連續(xù)三個季度績效評級為C的員工,年終獎按百分之十發(fā)放。沈徹今年四個季度,有三個季度是C。”
王總愣住了。
我也愣住了。
連續(xù)三個季度績效評級為C。這是我第一次知道這件事。我的績效評級,從來沒有人在季度末告知過我。沒有面談,沒有郵件,沒有微信消息,沒有任何形式的通知。我只知道每個月的工資準時到賬,從來沒少過,但績效評級是C這件事,我是第一次聽說。
“沈徹的績效評級是誰打的?”王總問。
劉總監(jiān)又看了我一眼,那個眼神里有一種東西,不是同情,不是愧疚,是一種類似于“你終于知道了”的表情。
“是張副總,”她說,“沈徹所屬的市場部,績效評級由部門總監(jiān)負責。他的總監(jiān)是張副總。”
空氣凝固了。
我轉(zhuǎn)過頭,看向市場部總監(jiān)張總。他正坐在主桌上,手里端著一杯紅酒,臉上的表情像是被人從背后捅了一刀,又疼又驚又怕。他的嘴微微張著,紅酒在杯子里晃來晃去,差一點灑出來。他看著王總,看著劉總監(jiān),看著我,目光在三個人之間來回跳了好幾次,像一只被關在玻璃瓶里的飛蟲,找不到出口。
王總也看著他。劉總監(jiān)也看著他。主桌的領導們,前面幾桌的同事們,后面幾桌的基層員工們,都看著他。
整個宴會廳,兩百多號人,鴉雀無聲。
張總坐在那里,像一棵被雷劈中的樹,一動不動。他的臉從白變紅,從紅變紫,嘴唇在發(fā)抖,手在發(fā)抖,那杯紅酒在杯子里晃得越來越厲害,終于灑了出來,紅色的酒液濺在他淺藍色的襯衫上,像一小片觸目驚心的血漬。他張了張嘴,想說什么,但什么聲音都沒發(fā)出來。他坐在那里,被所有人注視著,那些目光里有驚訝,有同情,有幸災樂禍,有恍然大悟,也有冷漠——那種看熱鬧不嫌事大的冷漠。
我沒有看他。
我轉(zhuǎn)過頭,看著王總。
“王總,”我說,聲音不大,但在這個安靜的宴會廳里,每一個字都清清楚楚,“我的辭職信,麻煩您盡快批一下。”
王總看著我,嘴唇動了一下,想說什么。他的表情很復雜,有憤怒,有尷尬,有一種被人在大庭廣眾之下揭了短的難堪。但他沒有發(fā)作,他控制住了。他是一個在商場上摸爬滾打了幾十年的人,他知道什么時候該發(fā)火,什么時候不該發(fā)火。
“沈徹,”他說,“這件事我會查清楚。你的年終獎,該補的補上。你辭職的事,先不急,我們回頭再談。”
“不用了,”我說,“我辭職不是因為這個。”
“那是因為什么?”
我想了想,說:“因為我不想再做那個連自己績效評級是C都不知道的人了。”
宴會廳里更安靜了。安靜到能聽見中央空調(diào)的風聲,呼呼的,像一個人在嘆氣。
王總看著我,看了好幾秒鐘。然后他點了點頭,沒有說話,轉(zhuǎn)身走了。
他走得不快,步子很穩(wěn),背挺得很直。他走過主桌,走過那些領導們,走過那些同事們,走向宴會廳的出口。他的背影在燈光下顯得很高大,但我覺得他好像矮了一些,不是身體矮了,是那種氣場矮了,像一個被戳破的氣球,氣在慢慢地泄,但還在努力保持原來的形狀。
劉總監(jiān)跟著他走了。幾個領導也跟了上去。人群像被什么東西牽引著,慢慢往出口移動。有人在低聲議論,有人在低頭看手機,有人端著酒杯不知道該喝還是該放下。
我站在原地,手里還攥著那個紅色信封。
小林走過來,站在我旁邊,臉上還帶著剛才的震驚。他的嘴唇動了好幾次,最后擠出一句話:“徹哥,你太牛了。”
我沒有說話。
“徹哥,你那個年終獎,到底是多少?”
我把那張被劉總監(jiān)展開后又揉皺了的紙從地上撿起來,撫平,看了一眼。
“一千。”
“一千?”小林的聲音拔高了,“你干了五年,年終獎才一千?周曉鷗拿了多少你知道不?她拿了五萬!”
我把那張紙折好,塞進口袋里。
“徹哥,你不生氣嗎?”小林看著我,眼鏡片后面的眼睛里全是不解。
生氣?
我想了想。三個月前,我看到工資條上少了的那兩千塊的時候,我生氣了。兩個月前,我看到周曉鷗在例會上接受表揚的時候,我生氣了。一個月前,我聽說她把我的方案署上自己的名字報上去的時候,我生氣了。今天,我坐在倒數(shù)第二排,拆開那個紅色信封,看見“1000”這個數(shù)字的時候,我沒有生氣。
不是因為我大度,是因為我忽然明白了一件事——生氣是給在乎的人的。你不在乎了,就不生氣了。
我拍了拍小林的肩膀,說:“好好干,別學我。”
“徹哥,你要去哪兒?”
“不知道。”
我轉(zhuǎn)身往宴會廳門口走。經(jīng)過張總身邊的時候,他還坐在那里,手里還端著那杯灑了大半的紅酒,淺藍色的襯衫上那塊酒漬已經(jīng)干了,變成了一小片暗紅色的印子。他看著我,眼眶紅紅的,嘴唇還在發(fā)抖。
“沈徹……”他叫了我一聲,聲音沙啞得不像樣。
我停下來,看著他。
“你聽我解釋,那個績效評級不是我一個人定的,是部門……”
“張總,”我打斷了他,聲音很平靜,平靜到我自己都覺得陌生,“你不用解釋。我不在乎了。”
他的眼淚掉了下來。
我轉(zhuǎn)過身,繼續(xù)往外走。走出宴會廳的大門,走進酒店的走廊。走廊很長,鋪著厚厚的地毯,踩上去沒有聲音。墻上掛著油畫,畫的都是風景,山啊水啊樹啊,色彩鮮艷,但看久了覺得假,像印刷品。走廊盡頭的窗戶開著,冷風灌進來,吹在我臉上,涼涼的。
我走到電梯口,按了下行鍵。
電梯從二十樓往下走,數(shù)字一跳一跳的,20、19、18、17……我站在電梯口,看著那些數(shù)字,腦子里忽然想起一件事——五年前,我第一天來公司報到,也是在這家酒店,不過不是在宴會廳,是在樓上的會議室。那天公司在這里開年中總結(jié)會,我是作為新員工來參加培訓的。我穿著一件借來的西裝,袖子長了半截,領帶是地攤上買的,十塊錢一條,系了半天都系不好。那天王總也在臺上講話,講的是公司的愿景和使命,講得激情澎湃,我在臺下聽得熱血沸騰,覺得自己加入了一家了不起的公司,覺得自己的人生要起飛了。
五年后,我穿著自己買的西裝,站在同一家酒店的電梯口,手里攥著一封辭職信和一張寫著“1000”的年終獎通知,準備離開。
電梯到了,門開了。
我走進去,按了一樓。
門快要關上的時候,一只手伸了進來。
電梯門感應到障礙物,又彈開了。小林站在門口,氣喘吁吁的,眼鏡歪了,沒顧上扶。他的手里拿著一個信封,遞給我。
“徹哥,你的東西忘拿了。”
我接過來,是我的那個紅色信封。
“謝謝。”我說。
“徹哥,”小林站在電梯口,欲言又止,最后說了一句,“你以后一定會更好的。”
我笑了笑,說:“你也是。”
電梯門關上了。
我站在電梯里,看著鏡子里的自己。深藍色西裝,白色襯衫,深藍色領帶,皮鞋。頭發(fā)三天前剛剪過,鬢角修得很整齊。臉上沒什么表情,不悲不喜,像一面沒有風的湖。我把紅色信封塞進口袋,跟那封辭職信放在一起。
電梯到一樓了。我走出來,穿過大堂。大堂很寬敞,水晶吊燈亮著,前臺的服務員在低頭看電腦,兩個行李員推著行李車經(jīng)過,車輪在大理石地面上滾動,發(fā)出低沉的聲音。自動門打開了,外面的冷風涌進來,灌進我的領口。
我走出酒店,站在門口的臺階上。
夜已經(jīng)深了,街道上的車流稀稀拉拉的,路燈把整條路照得通亮。遠處的高樓上亮著燈,一扇一扇的窗戶像蜂巢,密密麻麻的。對面有一家便利店,燈光從玻璃門里透出來,暖黃色的,在冬夜里顯得格外溫暖。
我掏出手機,看了一眼時間。九點四十七分。
年會的上半場應該還沒結(jié)束。下半場有抽獎環(huán)節(jié),特等獎是那臺最新款的iPhone,一等獎是五天四夜的海南雙人游。我本來想等到抽獎環(huán)節(jié),看看自己能不能中個獎再走。但后來一想,就算中了,我也不會開心。那些獎品不屬于我,就像這個公司的很多東西一樣,看起來離你很近,其實永遠夠不著。
我把手機揣進口袋,走下臺階。
走了大概十幾步,身后傳來一陣急促的腳步聲。高跟鞋踩在水泥地面上,噠噠噠噠的,像機關槍。我還沒來得及回頭,一個聲音就叫住了我。
“沈徹!”
我轉(zhuǎn)過身,看見劉總監(jiān)。
她跑得很急,短發(fā)被風吹亂了,別在耳后的幾縷頭發(fā)垂了下來,在臉頰旁邊晃來晃去。她的高跟鞋不合腳,跑起來有些踉蹌,但她還是跑過來了,站在我面前,大口大口地喘氣。
“沈徹,”她喘著氣說,“王總讓你回去。”
“回去做什么?”
“他說……他說你的年終獎,他親自批,按最高標準補給你。你的辭職,他也批了,但是希望你再多留一個月,把手上的項目交接完。”
我看著劉總監(jiān),她的臉因為跑步而泛紅,額頭上滲出了細密的汗珠。她看起來不像一個財務總監(jiān),更像一個傳話的,一個在老板和員工之間來回跑腿的人。
“劉總監(jiān),”我說,“我的年終獎,不是錢的問題。”
她看著我,等著我說下去。
“是尊重的問題。我在這個公司五年,我的績效評級是C,沒有人告訴過我。我的方案被拿去給別人署名,沒有人問過我。我的工資五年沒漲過,沒有人跟我談過。我不是一個物件,我是一個人。我可以接受公司效益不好、發(fā)不出年終獎,但我不能接受公司把我當傻子。”
劉總監(jiān)的眼眶紅了。她低下頭,看著自己的鞋尖。她穿著一雙黑色的高跟鞋,鞋面上有細細的劃痕,大概是跑得太急蹭到了什么。
“沈徹,”她的聲音很輕,輕到像是在跟自己說話,“我也有責任。財務這邊,我沒有認真審核每個人的年終獎,我以為下面的人算好了就行,我不知道你的被扣了那么多。對不起。”
我看著她,忽然覺得她也不容易。一個四十多歲的女人,在一家私企做財務總監(jiān),夾在老板和員工之間,每天處理那些算不清的賬、擺不平的事。她也許早就知道我的年終獎被扣了,也許不知道。但這不重要了。
“劉總監(jiān),”我說,“您回去吧,外面冷。”
她抬起頭看著我,眼睛里有淚光,但沒掉下來。
“你真的不回去了?”
“不回去了。”
她沉默了一會兒,然后點了點頭,轉(zhuǎn)身往回走。她走了幾步,又停下來,回過頭看著我。
“沈徹,”她說,“你的工資單,我會留著的。以后如果有人做背景調(diào)查,我會如實說的。”
“說什么?”
“說你是公司最不應該被這樣對待的員工。”
她轉(zhuǎn)過身,走進了酒店的大門。自動門在她身后關上了,燈光把她的影子吞沒了。
我站在臺階下面,看著那扇門關上的方向,站了一會兒。然后轉(zhuǎn)過身,繼續(xù)往地鐵站走。
夜風更冷了,吹得我耳朵生疼。我把西裝領子豎起來,縮了縮脖子。街道上的行人很少,偶爾有一兩個人經(jīng)過,裹著厚厚的棉襖,低著頭,走得很急。路邊有一棵銀杏樹,葉子落了大半,剩下的那些在路燈下泛著金黃的光,風一吹,嘩啦啦地響,有幾片葉子落下來,在空中轉(zhuǎn)了幾圈,落在地上,又被風吹走了。
我走到地鐵站,下樓梯,刷卡,進站。
站臺上人不多,三三兩兩的,有人靠著柱子玩手機,有人坐在長椅上打盹。電子顯示屏上顯示下一班列車還有三分鐘。我站在站臺邊緣,看著軌道盡頭的黑暗,看著那黑暗里慢慢亮起來的兩盞燈,越來越近,越來越亮。
列車進站了,風從隧道里涌出來,裹著鐵銹和灰塵的味道,撲在臉上,冷颼颼的。車門開了,我走進去,找了個角落站著。
車廂里人不多,空位很多,我沒有坐。不是不累,是不想坐。站著讓我覺得清醒,讓我覺得自己還在走,沒有停下來。
列車啟動了,窗外的隧道壁飛速地往后跑,一明一暗的,像心跳。我靠在車門旁邊的扶手上,從口袋里掏出那個紅色信封,撕開,抽出那張紙,又看了一遍那四個數(shù)字。
一千。
我笑了笑,把那張紙撕了,撕成很小的碎片,攥在手心里。
到站了,我下車,走出地鐵站,走到地面上的時候,天空飄起了小雨。雨不大,細細密密的,落在臉上,像針尖一樣輕。我把手心里的紙屑撒在路邊的垃圾桶里,然后把手插進口袋,沿著馬路往出租屋的方向走。
路燈把路面照得發(fā)亮,雨水把燈光打碎了,一地碎金子。我踩在上面,腳下沙沙的,像是踩在什么東西上面,又像是什么都沒踩到。
口袋里的手機震了一下。
![]()
我掏出來一看,是小林發(fā)來的消息。
“徹哥,年會抽獎你中了,特等獎,iPhone。王總讓你回來領。”
我站在路燈下,看著那條消息,看了幾秒鐘。
然后我把手機關了,揣進口袋,繼續(xù)往前走。
雨大了一些,我的西裝濕了,貼在背上,涼涼的。但我沒有加快腳步,還是那個速度,不快不慢,一步一步地走。前面的路很長,路燈一盞接一盞地亮著,延伸到看不見的遠方。我不知道那個遠方有什么,但我知道,不管有什么,都比一個讓你連自己績效評級是C都不知道的地方好。
至少,那里有真相。
(全文完)
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.