江蘇某院降薪后月發(fā)兩千，領(lǐng)導(dǎo)放話：不接受來找我黑白兩道玩得開

設(shè)計院的老板們越來越囂張了，不但無底線降薪還動不動就威脅員工，一副無法無天的樣子，好像這個世界沒人管得了他了一樣；

而他們之所以敢這么囂張，說白了還是因為設(shè)計師太慫了，只知道逆來順受，不敢反抗不敢掀桌子，甚至連網(wǎng)上吐槽都是對著空氣打靶子！

今天看到網(wǎng)友爆料了一則炸裂的設(shè)計院職場丑聞，據(jù)這家院的員工爆料，他們院的薪資架構(gòu)是：平時月發(fā)工資+年底績效獎金；

但是從2024年開始只有月發(fā)工資，沒有年底績效獎金了，問就是建筑行業(yè)下滑要員工理解；

他是在設(shè)計所，2024年的時候23年的獎金就沒有發(fā)完，當時領(lǐng)導(dǎo)承諾后面補發(fā)；

可是去年應(yīng)發(fā)23年和24年的績效，還是一毛沒有，后面又說延遲發(fā)放；

然后就到了2026年，還是一分錢沒有，之前每個月工資是2500，現(xiàn)在開會宣布再降500元，只發(fā)兩千塊；

而且不接受降薪的可以做自由職業(yè)人，也就是自己走人，公司不裁員，如果既不接受降薪也不走人，那就去找領(lǐng)導(dǎo)；

領(lǐng)導(dǎo)說黑白兩道玩得開，哈哈哈，笑死了！

有一說一，這設(shè)計院的老板確實囂張，但是該院員工也太慫了，從24年開始到現(xiàn)在都2年了，每個月只拿2500，再扣去五險一金啥的，到手也沒幾個錢了；

就這點工資是怎么養(yǎng)家糊口的呢？是什么讓這些人堅持了2年呢？

我真的蠻好奇的，是出去就找不到月薪兩千的工作了？還是對設(shè)計愛得死去活來，不畫圖就活不成了？

真令人納悶，果然可憐之人必有可恨之處，以前覺得設(shè)計師挺慘的，還可憐他們，現(xiàn)在覺得這幫人太慫了，活該被人拿捏！

人活在世上，還是要有點鋒芒棱角脾氣和原則的，要不然老實人太多了真不好，全都逆來順受，沒法玩了！