(來源:嘉興日報(bào))
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■撰稿 何金妹 吳蕓婷
圖片由南湖新區(qū)(東柵街道)提供
地處南湖區(qū)南湖新區(qū)(東柵街道)核心區(qū)域,坐擁南湖CBD與九曲里、辰溪里兩大商圈的中港社區(qū),轄區(qū)內(nèi)集聚企業(yè)商戶500余家、職場員工6000余人。
面對樓宇密集、業(yè)態(tài)多元、需求多樣的治理難題,社區(qū)以黨建為統(tǒng)領(lǐng),創(chuàng)新打造八個“一小時”特色治理品牌。例如4月初,中港社區(qū)聯(lián)合街道經(jīng)發(fā)辦開展了“我和春天有個約會”社企見面會,吸引了眾多企業(yè)及員工參與,讓社企互動走深走實(shí)。
黨建聚力破堵點(diǎn) 多元共治解難題
“以前樓宇里遇到問題,不知道找誰、多久能解決,現(xiàn)在在‘港事廳’坐下來聊一小時,難題很快就有回音。”南湖CBD新月會計(jì)企業(yè)負(fù)責(zé)人王陳斌深有感觸地說。中港社區(qū)構(gòu)建起“街道黨工委—樓宇綜合黨委—企業(yè)黨支部”三級聯(lián)動體系,以“一小時”微單元撬動治理大效能,直擊商圈治理的堵點(diǎn)難點(diǎn)。
“志愿一小時”激發(fā)自治活力。社區(qū)組建綠色商圈聯(lián)盟,發(fā)動企業(yè)職工、商戶、新業(yè)態(tài)勞動者參與安全巡防、隱患排查、交通疏導(dǎo)等,累計(jì)已有3000人次投身志愿服務(wù)。商家、物業(yè)工作人員、退役軍人、小區(qū)居民自愿組成巡防隊(duì)伍,開展夜間集中巡防,守護(hù)樓宇和小區(qū)平安。志愿者在早晚高峰引導(dǎo)車流,直接推動樓宇周邊交通事故率從59%降至13%。“每天抽一小時巡樓,既是守護(hù)自己的工作環(huán)境,也是為商圈發(fā)展出一份力。”參與志愿服務(wù)的白領(lǐng)盧蘭芬說道。
“港事一小時”暢通協(xié)商渠道。CBD綜合黨委牽頭打造“港事廳”議事平臺,社區(qū)、物業(yè)、企業(yè)、商戶四方協(xié)同,大事共議、要事共決、實(shí)事共辦、急事共商,已成功解決外賣小哥進(jìn)樓難、污水井堵塞、停車秩序混亂等問題,把矛盾化解在源頭。
“樓務(wù)一小時”拉近社企距離。社區(qū)通過主動入企走訪、面對面溝通、點(diǎn)對點(diǎn)幫扶,精準(zhǔn)破解企業(yè)急難愁盼,第一時間將符合企業(yè)需求的惠企政策、補(bǔ)貼申請指南、安全提醒、培訓(xùn)服務(wù)等送到企業(yè)手中,讓企業(yè)遇事有人管、難題有人解,構(gòu)建起更緊密、更信任的社企關(guān)系。
德治潤心優(yōu)服務(wù) 暖心護(hù)航促發(fā)展
“午間不用悶在辦公室,來社區(qū)上節(jié)課,既能解壓又能交朋友。”在“午間一小時”課堂上,企業(yè)白領(lǐng)曹秀婷笑著說。中港社區(qū)聚焦職工、新業(yè)態(tài)勞動者、青少年、居民等多元需求,以德治潤心、以法治護(hù)航,讓治理有力度更有溫度。
“午間一小時”精準(zhǔn)服務(wù)白領(lǐng)。依托文藝志愿匯、老俞工作室,開設(shè)減壓課堂、文化沙龍、技能分享會等活動,累計(jì)服務(wù)職工6500余人次。社區(qū)推出的青年夜校更是火爆出圈,書法、燃脂操、八段錦、繪畫等“菜單式”課程吸引100余名青年參與,掀起“白天攻堅(jiān)、夜晚充電”的熱潮。
“成長一小時”守護(hù)全齡成長。打造CBD“騎士學(xué)院”,開展AED急救、消防逃生培訓(xùn),提升新業(yè)態(tài)勞動者的安全技能;推出“YI港家”特色品牌,舉辦“小小工程師”戰(zhàn)斗機(jī)科普營、“小小銀行家”“小小飛行員”等職業(yè)體驗(yàn)活動,點(diǎn)亮青少年探索夢想。
愛心暑托班更是解除了職工的后顧之憂。“紅船少年”在暑托班接受課業(yè)輔導(dǎo)、安全教育、紅色教育,結(jié)營儀式上,孩子們朗誦紅船詩篇、唱響愛國歌曲。學(xué)員錢珈睿說:“在這里我收獲了成長,更懂得要做紅船旁的好少年。”
“幫扶一小時”傳遞社企溫情。社區(qū)搭建“社區(qū)搭橋、企業(yè)認(rèn)領(lǐng)、群眾受益”公益平臺,常態(tài)化開展為老幫困、公益幫扶等活動。社區(qū)還為外賣騎手舉辦季度生日會,送上生日蛋糕與“清涼包”,讓新業(yè)態(tài)勞動者感受到社區(qū)的關(guān)懷。
“經(jīng)法一小時”筑牢法治根基。聯(lián)合矛調(diào)中心、結(jié)對律師推出“崗前小課堂”,提供法律咨詢、糾紛調(diào)解,營造誠信守法的營商環(huán)境。
“共富一小時”聚力促增收。以社區(qū)共富工坊為載體,積極聯(lián)動轄區(qū)企業(yè)共商發(fā)展大計(jì),為企業(yè)搭建交流合作、產(chǎn)品展銷、市場推廣、客戶拓展等平臺,為失業(yè)人員搭建再就業(yè)橋梁,面向?qū)殝屓后w及職場職工開設(shè)技能提升課程。依托每周四固定開展的“周四四點(diǎn)半”課堂,常態(tài)化舉辦AI智能應(yīng)用、職業(yè)晉升規(guī)劃等系列培訓(xùn),為企業(yè)員工晉升提供優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)平臺。
微治理匯聚大能量,小服務(wù)彰顯大情懷。中港社區(qū)將持續(xù)做優(yōu)“一小時”品牌,織密惠企服務(wù)圈,以更貼心、更高效的服務(wù)精準(zhǔn)對接企業(yè)需求,全力護(hù)航轄區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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