為進一步提升醫療服務質量,強化醫院內涵建設,近日,北京醫大中西醫結合醫院連續舉辦了多場專題培訓會,內容涵蓋醫院感染管理、醫保合規及新員工入職教育等多個方面。系列培訓由院感辦、醫保辦及人事科聯合組織,吳總、崔院、郝院等院領導,全院相關科室負責人、醫護人員及新入職員工積極參與,取得了良好成效。
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4月15日,院感辦主任高進山率先帶來題為《如何開展醫院感染管理自查》的專題培訓。高主任圍繞科室醫院感染管理小組職責、醫院感染管理三級監控體系、科室制度建設與日常管理要求、自查內容與院感手冊規范、感染管理自查記錄及監測指標等核心內容,進行了系統深入的講解。她結合實際工作強調了院感管理自查的要點及執行要求,幫助參訓人員進一步明確了院感防控的責任與路徑。
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4月16日,高進山主任繼續開展院感崗前培訓,高主任從醫院感染發展簡史入手,系統講解了相關定義與概述、醫院感染監測與報告流程、預防控制措施、職業暴露應急處置方法,并分享了巧記院感知識的實用技巧。培訓內容貼近臨床、通俗易懂,為新入職人員快速掌握院感防控基本技能奠定了扎實基礎。
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16日下午,醫保辦主任劉齊昕以《典型違規案例深度剖析與應對策略——醫保基金監管下的合規實踐》為題開展醫保培訓。劉主任從醫保基金監管的新常態與挑戰出發,結合多個典型違規案例進行深度剖析,分析了風險根源并提出系統性管理建議。她還就如何構建長期可持續的醫保合規生態進行了詳細闡述,引導醫務人員增強法治意識,規范醫療行為,切實維護醫保基金安全。
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同日,人事部主任王文娜組織開展了新員工專場培訓。她從醫院企業文化、員工福利待遇、人員管理制度及行為規范等方面進行了全面介紹,幫助新員工盡快融入醫院大家庭,明確崗位職責與職業發展路徑,增強歸屬感和使命感。
此次系列培訓活動內容充實、覆蓋面廣,既有制度規范的解讀,也有實操技能的傳授,充分體現了我院持續推進內涵建設、提升綜合管理水平的決心。北京醫大中西醫結合醫院將繼續以培訓為抓手,不斷夯實醫療質量與安全基礎,為患者提供更加專業、規范、優質的醫療服務。
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