大廠惠普裁員，要裁兩波;專家稱加薪對員工激?勵后動力就會減弱

1、豐田研究所與波士頓動力宣布合作推進(jìn)機(jī)器人研究

波士頓動力公司（Boston Dynamics）和豐田研究所10月16日宣布合作，利用豐田研究院的大型行為模型和波士頓動力公司的Atlas機(jī)器人，加快通用仿人機(jī)器人的開發(fā)。（界面）

2、“.ai”域名賣爆了，小島靠賣域名一年賺得超2億元

10月16日消息，隨著人工智能爆火，網(wǎng)絡(luò)域名為“.ai”的加勒比海地區(qū)的一座小島安圭拉，2023年靠賣“.ai”域名賺得3200萬美元，約合人民幣2.28億元。除了注冊域名，公司出售過期域名時，當(dāng)?shù)卣矔玫揭欢▓蟪辏恍┚W(wǎng)站的成交價格可以達(dá)到數(shù)萬美元。而且，在網(wǎng)站存續(xù)期間，每年還會產(chǎn)生域名的維護(hù)費(fèi)用。

3、PC大廠惠普再傳裁員，要裁兩波，罕見針對研發(fā)部門、高層主管出手

近日，市場消息傳出，全球第二大PC廠惠普（HP）臺灣分公司今年10月起進(jìn)行兩波裁員，罕見針對研發(fā)部門裁員20～30人，連副總裁層級也受影響，這也是繼聯(lián)想之后，今年第二間傳出在臺調(diào)整人力的PC品牌公司。據(jù)消息，惠普臺灣分公司將于10月起進(jìn)行兩波裁員，雖受影響人數(shù)未達(dá)百人，但惠普過去人力調(diào)整多數(shù)集中銷售部門，這次罕見動到研發(fā)部門、高層主管，頗受矚目。

惠普在中國臺灣擁有約1000多名員工，曾將臺灣地區(qū)作為重要的研發(fā)與采購基地，相關(guān)部門表示，惠普的裁員規(guī)模未達(dá)到大量解雇的標(biāo)準(zhǔn)，但已提醒公司依法辦理相關(guān)事項，并在必要時提供輔導(dǎo)?；萜盏娜虿脝T計劃始于2022年，當(dāng)時宣布到2025會計年度前全球?qū)⒉脝T10%，預(yù)計影響4000至6000名員工。

惠普臺灣組織變動其實(shí)有跡可循。疫情后曾一度擴(kuò)大臺灣供應(yīng)鏈采購團(tuán)隊，但2023年起惠普臺籍供應(yīng)鏈主管陸續(xù)離職，采購權(quán)重回美國總部。2022年疫情時期，惠普啟動公司轉(zhuǎn)型計劃，宣布到2025會計年度前都會持續(xù)裁員，全球?qū)⒉脝T10%，預(yù)計4000至6000名員工會受影響?；萜赵谏霞矩攬髸h時重申，2025財年結(jié)束前，要實(shí)現(xiàn)減少總體年度結(jié)構(gòu)性成本16億美元目標(biāo)。

4、應(yīng)屆生向大疆投簡歷被拒后收到營銷短信，回應(yīng)：短信推送給有授權(quán)的新增用戶

10月16日消息，日前，有網(wǎng)友發(fā)帖稱，自己投大疆簡歷被拒后，收到了大疆創(chuàng)新的營銷短信。該網(wǎng)友表示，秋招生辛苦花時間投簡歷上網(wǎng)審，又花時間精力做大大小小的測評，被秒拒就算了，還被當(dāng)成營銷對象。他認(rèn)為，在沒有征得本人同意的情況下，企業(yè)將求職信息轉(zhuǎn)為他用，是缺德的行為，也是違法的，屬于侵犯個人隱私、倒賣個人信息。

據(jù)報道，10月16日，從大疆公司了解到，大疆招聘官網(wǎng)和大疆官網(wǎng)是同一個后臺系統(tǒng)，同學(xué)們需要注冊DJ賬號上傳簡歷，注冊過程中需要勾選隱私政策和服務(wù)條款以獲得同學(xué)們的相關(guān)授權(quán)。本次的營銷短信是推送給某個時間段的，有數(shù)據(jù)使用授權(quán)的新增賬戶，因此包括了部分招聘季的同學(xué)們。

大疆表示，非常理解這些同學(xué)們的心情，也很抱歉帶來不好的體驗，同時在內(nèi)部馬上進(jìn)行了調(diào)整和優(yōu)化，以避免再次發(fā)生同樣的狀況。

5、英特爾和AMD宣布組建X86生態(tài)系統(tǒng)咨詢小組

在今日舉行的聯(lián)想Tech World上，英特爾和AMD宣布組建X86生態(tài)系統(tǒng)咨詢小組。英特爾CEO帕特·基辛格表示，X86正在蓬勃發(fā)展，作為幾十年來計算基礎(chǔ)的X86架構(gòu)即將經(jīng)歷一個定制化、擴(kuò)大化和可拓展化的時期，這正是人工智能帶來的機(jī)遇。AMD董事長兼CEO蘇姿豐發(fā)言稱，AMD和英特爾聯(lián)合所有創(chuàng)始成員建立x86生態(tài)系統(tǒng)咨詢小組，將加速計算能力的發(fā)展。（科創(chuàng)板日報）

6、攜程創(chuàng)始人梁建章：居家辦公讓社會、員工、公司三贏

據(jù)媒體報道，在2024環(huán)境、社會和企業(yè)治理全球領(lǐng)導(dǎo)者大會（簡稱2024 ESG全球領(lǐng)導(dǎo)者大會）上，攜程集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人兼董事局主席梁建章出席并演講。梁建章積極倡導(dǎo)居家辦公模式的推廣。他提到，這一模式在歐美地區(qū)已經(jīng)相當(dāng)普遍，而在亞洲則仍處于起步階段，而攜程在這方面無疑走在了前列。梁建章進(jìn)一步闡述了居家辦公帶來的多重益處，指出這一模式能夠?qū)崿F(xiàn)社會、員工、公司的“三贏”局面。他解釋說，居家辦公有助于降低員工流失率，進(jìn)而提升公司整體績效，這無疑是一個值得廣泛推廣的辦公模式。

梁建章近期曾寫過一篇關(guān)于在家辦公效果的經(jīng)濟(jì)學(xué)論文，并在頂級經(jīng)濟(jì)學(xué)刊上發(fā)表。據(jù)其經(jīng)過六個多月的試驗顯示，居家辦公對員工績效沒有任何負(fù)面影響，甚至還有很多正面影響。他透露，“當(dāng)然還有很多社會的效應(yīng)，比如說減少通勤、減碳”。雖然梁建章坦言目前尚無法確定居家辦公是否對解決人口問題有直接幫助，但他認(rèn)為，給予年輕人，尤其是職業(yè)女性更多的金錢和時間，可能會在一定程度上提升她們的生育意愿。不過，他也清醒地認(rèn)識到，提高生育率是一項極其復(fù)雜且宏大的社會工程，需要全社會的共同努力。

7、大規(guī)模拆遷，“川爺”暴富，成都官方：網(wǎng)傳天價拆遷款不實(shí)

10月16日消息，網(wǎng)絡(luò)流傳一張成都拆遷圖顯示成都多地進(jìn)行拆遷，并有部分網(wǎng)民表示獲賠償款超千萬，一夜暴富。經(jīng)查詢，該圖片來源小程序（成都房小團(tuán)）并對照相關(guān)政府官網(wǎng)文件發(fā)現(xiàn)，相關(guān)拆遷項目存在，但并非網(wǎng)傳的近日突然集中爆發(fā)，而是一年內(nèi)或更長時期內(nèi)陸續(xù)產(chǎn)生的。對于網(wǎng)傳天價拆遷款等事宜，經(jīng)調(diào)查采訪發(fā)現(xiàn)，多數(shù)屬于網(wǎng)絡(luò)“跟風(fēng)”或者“玩?！?。有拆遷戶表示，“網(wǎng)絡(luò)上傳播的賠償金額假得很”。

成都市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工作人員表示，“我們知道這個事情是謠言，全是謠言，沒有一個是真的?！背啥际幸?guī)劃和自然資源局工作人員表示，“征地拆遷的話，我們官網(wǎng)會有公示，一切補(bǔ)賠償標(biāo)準(zhǔn)官網(wǎng)上有相關(guān)政策文件，不可能出現(xiàn)一個人或者一戶人要賠幾千萬的情況?！?/p>

8、蘋果公司據(jù)悉曾與比亞迪秘密合作，開發(fā)長續(xù)航電動汽車電池

據(jù)知情人士透露，蘋果公司曾與比亞迪合作多年，為其現(xiàn)在已經(jīng)取消的汽車項目開發(fā)長續(xù)航電池。知情人士說，蘋果和總部深圳的比亞迪在2017年前后聯(lián)手，打造使用磷酸鐵鋰電池的電池系統(tǒng)。知情人士稱，蘋果與比亞迪合作開發(fā)的技術(shù)本應(yīng)為蘋果計劃的車型高度定制。他們說，在這項秘密合作伙伴關(guān)系中，蘋果工程師帶來了先進(jìn)電池包和熱管理方面的專業(yè)知識。比亞迪貢獻(xiàn)了使用磷酸鐵鋰電池的制造技術(shù)和最新進(jìn)步。

9、寧德時代設(shè)立香港研究院：一期將啟動近百個研發(fā)項目，招聘200人

10月15日，寧德時代香港研究院揭牌，標(biāo)志著寧德時代正式落戶香港科學(xué)園。據(jù)悉，該研究院總面積超800平米，是寧德時代在中國大陸及德國之外設(shè)立的第六個全球研發(fā)中心。寧德時代香港研究院一期將啟動近百個研發(fā)項目，并計劃招聘200人從事科研工作。同時寧德時代還將聯(lián)合本地高校，大力促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，加速香港新能源價值鏈及零碳場景建設(shè)。

寧德時代研發(fā)體系聯(lián)席總裁歐陽楚英指出，“香港作為世界重要的金融、貿(mào)易及航運(yùn)中心，在與海外高等院校的協(xié)同，高水平人才對接，以及國際化平臺建設(shè)方面具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。香港研究院的設(shè)立，將成為寧德時代扎根香港、面向世界、凝聚全球力量服務(wù)新能源事業(yè)發(fā)展的重要平臺?！?/p>

10、微軟CEO薩提亞·納德拉：微軟與聯(lián)想全面加速AI應(yīng)用

在聯(lián)想集團(tuán)舉辦年度創(chuàng)新大會Tech World上，微軟董事長兼CEO薩提亞·納德拉稱，“多年來，我們將聯(lián)想的設(shè)備與服務(wù)同微軟的全棧技術(shù)能力結(jié)合起來，幫助全球各個行業(yè)和各經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的客戶實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展?！睋?jù)他透露，“現(xiàn)在，微軟與聯(lián)想正在基于這些投入，全面加速AI的應(yīng)用，為雙方共同的客戶創(chuàng)造更高層次的價值。”“聯(lián)想與微軟正在合作將Azure AI的內(nèi)容安全功能整合到聯(lián)想的個人AI智能體中，以協(xié)助檢測和攔截潛在的風(fēng)險、威脅以及質(zhì)量問題?！保ㄐ吕丝萍迹?/p>

11、專家稱加薪對員工激?勵僅短期有效，員工接受薪資后動力就會減弱

在2024ESG全球領(lǐng)導(dǎo)者大會上，普德賦亞洲首席運(yùn)營官&執(zhí)行制作人考博表示，加薪在短期內(nèi)是有效的，但是員工很快就會接受他們的薪資，然后加薪的動力又會減少?？疾┱劦搅藘蓚€激勵的重點(diǎn)要素，健康要素和激勵要素。在他看來，健康就像是房子的基礎(chǔ)，如果基礎(chǔ)很弱，上面搭的東西都會坍塌，而激勵要素就是推動并且讓員工滿意，為員工帶來真正的激勵，讓員工展現(xiàn)出自己最佳的水平，比如成就感。

12、谷歌云: 已開始運(yùn)行基于英偉達(dá)Blackwell平臺的服務(wù)器

谷歌云周二表示，已部署運(yùn)行在英偉達(dá)Blackwell系列芯片上的服務(wù)器。該公司在X上的一篇文章中表示：“我們一直在與（英偉達(dá)）密切合作，以可持續(xù)地構(gòu)建未來的計算基礎(chǔ)設(shè)施?！惫雀璩蔀樽钚乱患夜_披露已開始使用英偉達(dá)Blackwell系列產(chǎn)品的公司。OpenAI和微軟本月早些時候發(fā)布了合作公告。（智通財經(jīng)）

13、韓國將為芯片產(chǎn)業(yè)提供8.8萬億韓元財政支持

韓國財政部周三表示，計劃到明年為半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)提供價值8.8萬億韓元（約合64.5億美元）的低息貸款和其他支持，以加強(qiáng)這一先進(jìn)行業(yè)的競爭力。這是韓國總統(tǒng)尹錫悅今年6月發(fā)表的26萬億韓元綜合支援計劃的執(zhí)行計劃之一。

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