深圳找工作有多難？這位36歲被裁人的自述，道出普通打工人的辛酸

作為中國最早成立的經濟特區之一，深圳在1978年起開始抓住了改革開放帶來的巨大發展機遇，在國家各種互惠政策的大力扶持和重點建設下，接觸到作為國家優先發展的核心經濟地區所享受的龐大經濟紅利，發展勢頭一路高歌猛進。經過數十年的建設，深圳從40多年前的一個小漁村發展成為中國大型現代化國際大都市之一，與北京、上海、廣州等城市并列為中國傳統一線城市，具有龐大的地源資源及競爭優勢。

受國家各項政策扶持的影響，深圳已成為中國科創企業的主要落地門戶，全球科創版圖的“東方引擎”。目前，深圳互聯網和相關服務相關企業已超過13萬家，吸引著中國諸多一線大型互聯網企業在這里落戶扎根，包括聞名遐邇的騰訊集團總部、百度集團分部、阿里巴巴集團分部、字節跳動集團分部等。深圳豐富的資源優勢催生出大量的創業和就業的機遇，吸引了大批年輕人前往深圳尋找工作崗位和工作機會。

涌入這座城市的大量名牌大學畢業的人才，他們成為了企業HR挑選人才時優先考慮的目標，激烈競爭增加了普通大學畢業的學生在深圳的就業難度，導致這里的就業環境異常嚴峻，很多懷揣理想希望做出一番事業的青年人來到深圳后，都被這里嚴峻的就業形勢迎面痛擊，面對現實的巨大壓力不得不考慮離開這座城市另尋出路。

據初步統計，深圳每年的失業率要遠遠高于全國城鎮失業率的平均水平。尤其是經歷2019年全球新冠肺炎疫情的巨大沖擊，全球經濟持續處于低迷不振的大環境下，我國經濟的發展前景尚不明朗，全國各地的就業形勢在今年格外嚴峻，深圳也成為了這一大環境影響下的主要“受害者”。

對于深圳的就業形勢，不少網友在社交平臺上分享了自己在這座城市尋找工作的經歷和體會。其中，一位36歲網友講述了自己遭遇公司兩次裁員的故事，將普通打工人的辛酸和無奈展現的淋漓盡致。據悉，這位網友所在的公司在去年和今年2月底進行了兩次大裁員，他所在的所有部門都遭遇解散，最終拿到公司發放的一定的裁員補償離開。網友講述，這次是公司的大規模裁員，兩次裁員總共淘汰了近50%的員工，去年年底到今年年初，公司人數從最初的500多人裁減到200多人。嚴峻的就業形勢也反映出當前社會經濟的逐漸蕭條，人們生活壓力的普遍加重。

這位網友表示，自己36歲，投出的簡歷基本沒有得到HR的主動回復，部分簡歷都是已讀不回，剩下的部分簡歷被立馬反饋不合適。他表示，他確定HR根本沒有仔細看，估計看到年紀就勸退了。該網友曬出的他在某直聘軟件上與企業HR溝通的主頁內容顯示：從找工作到現在，他主動與企業HR溝通的次數超過2000次，已投簡歷數量達到70次，待面試為零。這意味著與超過2000家企業溝通后，70多家企業對他過往的工作經歷和個人能力感興趣，希望進一步了解，但從他被裁員至今一個多月，沒有收到任何一家企業的錄取通知函。

其實在深圳，一個月、兩個月、三個月甚至是更久都找不到工作的青年人非常多。經濟下行、年齡歧視、勞動力飽和等是現今社會普遍存在的問題，這位網友的經歷是每一位為生活而努力打拼的普通勞動者的縮影，也道出了千千萬萬普通打工人內心的辛酸。

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