大家多做幾手準(zhǔn)備吧，從現(xiàn)在開始！

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最近月底了，雜七雜八的事情多了起來，忙得人暈頭轉(zhuǎn)向，本打算周末好好休息、再看看書充充電。

結(jié)果好友一個(gè)電話打亂了我的計(jì)劃，連帶著我的心情也瞬間跌落谷底。

思來想去，覺得這事兒頗有共性，關(guān)注我的女性朋友也許都會(huì)遇上，所以打算分享出來。

真心希望我的讀者們能認(rèn)真看完，并且有所啟發(fā)。

周末時(shí)，朋友約我吃飯，不停地和我訴說她的焦慮。

朋友小佳一直按部就班工作，從實(shí)習(xí)生一步步到現(xiàn)在的總監(jiān)，手下有個(gè)小團(tuán)隊(duì)。

前兩年懷孕，正好趁著機(jī)會(huì)休息下。

卻未曾想休完假回來，形勢(shì)大變。公司舊面孔少了很多，新人寥寥無幾。她一下子危機(jī)感上來了，孩子丟給爸媽，每天去的早，走得晚。

可惜公司下的指標(biāo)強(qiáng)人實(shí)在強(qiáng)人所難。就這樣，恢復(fù)工作沒多久，她兢兢業(yè)業(yè)還是被裁了。

她不甘心，把之前上下游合作過的人，以及獵頭全部聯(lián)系了一遍，可惜都沒什么下文。

就這樣，她被迫成為了全職主婦，整個(gè)家庭的收入直線下滑。她每天忙著照顧娃累的半死，老公卻不以為然。

眼看這幾個(gè)月老公給的生活費(fèi)越來越少，在家臉色越來越差，她擔(dān)心老公工作不順，又不敢多問，更加焦慮。

畢竟，現(xiàn)在他們房貸要還，四個(gè)老人要照顧，還有一個(gè)四腳吞金獸。現(xiàn)在只有一份收入撐一整個(gè)家，壓力山大。問我現(xiàn)階段能怎么辦？

說實(shí)話，這個(gè)問題確實(shí)很棘手。我沒辦法馬上給出完美的建議。

但是，我很想借此機(jī)會(huì)告訴大家，一定要提前想好自己40歲的退路，多做幾手準(zhǔn)備。

這兩年大環(huán)境惡劣人盡皆知。為了存活，降本增效成為了很多公司經(jīng)營(yíng)主旋律，裁員常態(tài)化，招人再三思量。

于是，現(xiàn)階段就業(yè)簡(jiǎn)直是地獄難度：曾經(jīng)4w的崗位，現(xiàn)在一樣的JD換成2w薪資，放出去也馬上能有幾百封簡(jiǎn)歷，hr挑學(xué)歷挑資歷挑匹配度都能挑花了眼。

競(jìng)爭(zhēng)大了，要求多了，給的還少了。

如果這幾年自家公司盈利不順，茍是茍住了，但薪資漲都沒漲，無異于變相降薪，徒長(zhǎng)了年齡。

變相降薪?jīng)]關(guān)系，怕就怕在年齡上去了，我們資歷比不過同齡人，還不自知。

本身越往上越難爬，社會(huì)對(duì)于女性就更苛刻。

因?yàn)閭鹘y(tǒng)觀念的影響，很多企業(yè)到達(dá)管理一定層級(jí)，還優(yōu)先考慮男性。

這個(gè)前提下，一個(gè)意外被裁，才發(fā)現(xiàn)自己身為女性，再就業(yè)更是難上加難：

沒結(jié)婚的問你男朋友老家在哪，結(jié)婚了問你什么時(shí)候打算要孩子，生過孩子了問你有沒計(jì)劃二胎，生完二胎開始試探家里條件......

哪怕你不斷內(nèi)卷，披荊斬棘面試了好多輪，總有刁難的問題等著你，總有各種理由不滿意。

中年女，遇上淘汰是先考慮的，招人卻要再三斟酌的。

這也是為什么，很多朋友哪怕待遇降了也不愿意走：因?yàn)槟鼙Ｗ★埻胍呀?jīng)不錯(cuò)。

就算對(duì)女性再友好的公司，終究還是不可避免會(huì)遇上一個(gè)問題，那就是人才供過于求。

要是被裁一段時(shí)間找不到新工作，淪為全職太太或全職媽媽，也許苦心費(fèi)力顧家，社會(huì)價(jià)值卻不被認(rèn)可。

哪怕剛?cè)毜臅r(shí)候是老公心口上的朱砂痣，久了很容易成為變了墻上的一抹蚊子血，不受家人待見。

更別說另一半到了年齡，也有中年失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。若是一個(gè)家庭的開支全都讓一個(gè)人承擔(dān)，不僅風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)上升，總有扛不住的那天。

說到底，誰都沒辦法一直依靠，除了我們自己。

大家可以從我過往的文章看得出來，我平時(shí)分享的大多是關(guān)于女性成長(zhǎng)的內(nèi)容，也是希望大家能從中獲取生長(zhǎng)的力量，提升自我，提高能力上限。

也許有些朋友在其他方面游刃有余，在職場(chǎng)卻難得叱咤風(fēng)云。更也許安于現(xiàn)狀，不知道現(xiàn)在外邊的殘酷性。

等到真的意外被裁，再焦慮已為時(shí)已晚。

若我說到這里，你還是無所謂，那請(qǐng)你捫心自問一下：

假設(shè)公司現(xiàn)在裁人，需要裁30%，甚至50%，你確定自己能留下嗎？

就算可以，你能確定自己能在這個(gè)公司待到40歲嗎？

萬一被裁了，你去哪找下家？找不到怎么辦？

你舍得孩子和家人跟著你受苦嗎？

很多朋友忙于為生活奔波，很少靜下心來思考這些問題。

在這個(gè)起起伏伏的時(shí)代，如果想要一直在牌桌上，不想因?yàn)橐馔獾粝聲r(shí)代，那么應(yīng)該提前做足準(zhǔn)備，把自己和家人命運(yùn)抓在自己手里。

虛度君我這里也再一次強(qiáng)烈建議大家，一定要在家庭收入出現(xiàn)下滑苗頭前，盡快找到家庭收入第二增長(zhǎng)曲線，來維持高收入。

方法也很簡(jiǎn)單，就是把人生上半場(chǎng)攢下的錢，通過合理的資產(chǎn)配置，打造終身花不完的現(xiàn)金流。

這不是空穴來風(fēng)，我和身邊的上十個(gè)女性朋友，早在兩年前就已經(jīng)對(duì)家庭資產(chǎn)進(jìn)行了一番梳理，清理掉了不良資產(chǎn)，優(yōu)化了資金使用效率。

效果是明顯的，股市波動(dòng)和房?jī)r(jià)下跌的影響降到了最低，并且我建立起了終身現(xiàn)金流小金庫，可以源源不斷的從中取錢，哪怕現(xiàn)在不工作，現(xiàn)在退休躺平都沒問題，有錢更有閑。

這種終身現(xiàn)金流和確定性的收入，帶來的安全感是十足的，但可惜的是因?yàn)樾畔⒉睿?strong>“花一半的錢實(shí)現(xiàn)提前 20 年退休”的捷徑，也很少有人知道。

為了幫助大家高效做好專業(yè)的保障規(guī)劃，我的老朋友水星1V1高端財(cái)富規(guī)劃平臺(tái)，今天虛度君再一次強(qiáng)烈推薦它給大家。

他們成立十年至今，已經(jīng)幫助了數(shù)百萬家庭做好資產(chǎn)規(guī)劃，讓家庭財(cái)富安全和持續(xù)增長(zhǎng)。

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而是通過大量調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，站在你的角度1對(duì)1定制最適合的家庭保障方案，先幫整個(gè)家庭建立起最基礎(chǔ)的保障體系，真正做到“量體裁衣”。

此外，規(guī)劃師還會(huì)幫你梳理家庭財(cái)務(wù)狀況，為你做好三張表：資產(chǎn)負(fù)債表（實(shí)力如何），收支儲(chǔ)蓄表（能力如何），現(xiàn)金流量表（抗風(fēng)險(xiǎn)力如何）。

分析診斷存在的問題，教你通過科學(xué)比例，做到風(fēng)險(xiǎn)收益比最大的組合，為你打造一個(gè)健康的現(xiàn)金流體系。

上份報(bào)告，是之前親自體驗(yàn)服務(wù)時(shí)，理財(cái)師為我量身定制長(zhǎng)達(dá)二十幾頁的規(guī)劃書。

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這也意味著，針對(duì)我們這個(gè)年齡階段的很多高性價(jià)比產(chǎn)品或?qū)⒉粡?fù)存在。

所以真心希望大家都能去體驗(yàn)這服務(wù)，每個(gè)報(bào)名用戶不僅能免費(fèi)獲得3份專屬保障方案！

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