瑤海區首家！永輝合肥寶文店學習胖東來自主調改開業

在合肥市積極響應國家促消費、擴內需號召，全力推進“夜間經濟消費季”與“66購物月”活動，為城市消費注入蓬勃活力的大環境下，6月13日，永輝超市合肥寶文店在歷經71天閉店調改后全新亮相。

該店為瑤海區首家采用胖東來模式的自主調改門店，也是永輝超市布局華東市場的首家門店（1號店）。該店調改后，永輝超市在合肥已完成首批6家門店的胖東來模式調改。目前調改門店已成功覆蓋瑤海區、包河區、廬陽區，濱湖新區、政務區、肥東縣六大核心區域，初步形成規模化網絡布局。經過市場驗證的調改方案已實現標準化運作體系，開業后調改門店在客流和銷售額上都有顯著提升，持續為合肥品質零售生態注入創新動能。

此次調改，寶文店聚焦商品結構優化、購物環境提升、服務細節完善以及員工關懷深化四大維度，堅定學習胖東來模式走品質零售路線，全面對標胖東來的商品品質和價格。商品結構優化方面，新增商品比例超過59.6%，最新商品池達10418支。調整后商品結構達到胖東來標準的80%，進口商品占比大幅度提升。

店內環境煥然一新，顯著提升了購物舒適度。并配置了豐富的便民設施，愛心藥箱、身高/血壓測量儀、眼鏡清洗機、直飲水、微波爐及免費茶飲；愛心輪椅、嬰兒車、母嬰室照顧特殊群體；寵物安置區解決攜寵購物難題。針對駕車顧客，提供車胎充氣、千斤頂、搭電等實用服務。服務細節完善方面，調味品貨架旁放置放大鏡，方便老年顧客查看標簽；連卷袋旁配置濕手器，解決手濕難撕袋的尷尬；果切組合區按甜度標明食用順序，引導最佳口感。毛巾、襪子區放置隔離袋，便于與生鮮分開存放。

寶文店調改顯著提升了員工福利與工作體驗，員工隊伍壯大的同時，一線員工平均薪資提升22%，日均工作時長在8小時內，工作滿一年即可享有10天帶薪年假，同時增設員工休息室、更衣室及洗烘一體機，優化工作間隙休整；提供免費員工餐及應季飲品福利，讓員工倍感關懷。同時，位于一樓平層的愛心驛站，動線便利，特別針對環衛工人、出租車司機、外賣小哥等辛勤工作的群體，提供歇腳、就餐（熱飯、直飲水）、上衛生間等便民服務。

據悉該門店開業后，永輝全國范圍內調改開業門店已達103家，預計至7月底將突破150家。根據規劃，永輝超市將在2026年農歷春節前完成300家門店調改目標，持續夯實“國民超市 品質永輝”的根基。（趙強）

責任編輯：田飛