第三屆四川省天府質量獎推薦評選申報通知

現就推薦評選有關事項通知如下。

一、推薦評選范圍

天府質量獎是四川省設立的最高質量獎項，主要授予質量管理水平卓越、自主創新能力突出、經濟社會效益明顯，具有顯著行業質量標桿示范帶動作用的組織，以及質量工作成效顯著、對促進全省質量發展作出突出貢獻的個人。天府質量獎設“天府質量獎”和“天府質量獎提名獎”，名額均不超過10個（組織不超過5個、個人不超過5名）。堅持優中選優、寧缺毋濫原則，申報組織和個人不符合條件的，名額可以空缺。

（一）推薦評選組織的范圍：包括農業、制造業、建筑業、服務業等生產經營組織和一線班組。鼓勵“15+N”重點產業鏈鏈主企業，專精特新“小巨人”、獨角獸、制造業單項冠軍、綠色低碳企業，以及人工智能、機器人、集成電路、新型顯示、低空經濟等新興產業優秀企業參評。

（二）推薦評選個人的范圍：包括各行業領域一線工作人員，各類組織質量管理人員，質量領域專家學者等。

近2年內已獲得中國質量獎及提名獎、近5年內已獲得天府質量獎（不含提名獎）的組織和個人，不再申報第三屆天府質量獎；已獲得天府質量獎提名獎的組織和個人，可申報天府質量獎，但不再參評天府質量獎提名獎；同一組織不得有2個（含）以上申報主體（含各類生產經營組織、一線班組及個人）同時申報天府質量獎。

二、推薦評選條件

被推薦評選天府質量獎的組織和個人，必須堅決擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，模范遵守憲法法律，道德品質高尚、事跡突出、群眾認可，積極開展質量創新，推動現代化產業體系建設，為高質量發展作出突出貢獻。

（一）推薦評選的組織應符合下列條件：

1．在四川省行政區域內依法設立3年以上、符合國家和我省有關產業導向的法人或其他組織。

2．質量管理制度、模式、方法有所創新，且成熟度高，具有推廣價值；在質量水平、創新能力、品牌影響力以及效益等方面取得突出成績，達到國內領先水平。

3．積極履行社會責任，近3年內未發生質量安全、生產安全、生態環境污染、公共衛生等事故，無重大質量投訴，組織及負責人無相關違規、違紀、違法和失信行為。

（二）推薦評選的個人應符合下列條件：

1．在我省從事質量或質量相關工作5年以上，或長期從事質量管理理論研究，積極推廣應用先進質量管理理念或方法。

2．有較強的質量創新和改進意識，在質量管理或實踐中形成獨特的工作方法、經驗或成果，在提高行業質量水平和績效，推動產業工藝和技能改進等方面作出重要貢獻。

3．恪守職業道德和社會規范，無相關違規、違紀、違法和失信行為。申報人如為組織最高管理者，其所在組織近3年內未發生質量安全、生產安全、生態環境污染、公共衛生等事故，無重大質量投訴。

三、推薦評選程序

各市（州）政府負責本地的審核推薦工作，省直有關部門負責本行業（系統）審核推薦工作，申報組織和個人可自主選擇推薦單位進行申報。推薦評選程序堅持科學、規范、嚴格和公開、公平、公正，具體要求如下。

（一）申報。各市（州）政府和省直有關部門組織本地、本行業（系統）申報，符合條件的組織和個人自愿申報，如實填寫申報材料〔申報材料及編制要求、相關評審規范等詳見四川省市場監管局網站（http://scjgj.sc.gov.cn）〕，并在單位內部公示（申報組織為有關單位的分支、內設、派出機構的，由有關單位在單位內部公示），公示5個工作日無異議后，2025年9月20日前向所在市（州）政府或省直有關部門提交申報材料，紙質版一式兩份，電子版同步上傳至四川省天府質量獎申報系統（http://182.140.197.180∶1896）。

（二）推薦。通過市（州）政府申報的，由市（州）市場監管部門對申報材料的完整性、真實性、準確性、合法性等進行初核，報市（州）政府審核。通過省直有關部門申報的，由省直有關部門對申報材料的完整性、真實性、準確性、合法性等進行審核。各市（州）政府和省直有關部門通過廣泛聽取意見、所在單位公示、充分討論研究等程序，提出推薦對象名單，2025年9月30日前將推薦對象的申報材料報送省市場監管局，同步在四川省天府質量獎評審系統（http://182.140.197.180∶1895）完成審核推薦。

（三）初審。省市場監管局組織對推薦對象資格及相關資料進行核查，征求相關單位意見，按程序形成受理名單。

（四）復審和公示。省市場監管局通過材料評審、現場評審、陳述答辯等程序，組織對受理對象進行復審，形成擬表彰初步名單，進行公示。

（五）報審。省市場監管局形成建議名單，2025年11月7日前按程序報審。

（六）表彰。以省政府名義發布表彰決定，向表彰對象頒發獎牌、證書等。

申報組織和個人的相關材料若涉及國家秘密、工作秘密或者存在不宜公開等情形的，要嚴格按照國家保密相關要求執行。

四、工作要求

省市場監管局要精心組織實施，各有關方面要高度重視，切實加強組織領導，廣泛開展宣傳動員。要堅持“誰推薦誰負責”，嚴格按照規定的范圍、條件和程序，多方聽取意見建議，注重核查推薦對象的管理水平、創新能力和突出貢獻，確保表彰對象經得起檢驗。要嚴肅工作紀律，對未按規定要求推薦的，經查實后取消資格；對在推薦評選工作中徇私舞弊、弄虛作假的，按規定嚴肅處理。