合理、巧妙調動球員比賽動力是廣州蒲公英德樺綠建當下關鍵

照葫蘆畫瓢？原先之以老帶新或不適應第二階段保級組對戰，合理、巧妙調動球員比賽動力是廣州蒲公英德樺綠建當下關鍵

一位廣州蒲公英德樺綠建的鐵桿球迷在這場1:3主場負于湖北青年星賽后跟筆者說的話令人印象深刻，大家常說“忠言逆耳利于行”，這些真球迷的真心話雖然不好聽，但能從情緒中感受到他們對這支中乙新軍的真心與真愛，對于一支正在茁壯成長的職業球隊而言，或許這才是真正的財富啊……

——“我住在荔灣區，每個主場比賽日花6、7個小時甚至更長的時間橫跨大半個廣州來看一場蒲公英的比賽，而且一個賽季下來不是冒雨就是像今天一樣頂著烈日、扛著暴曬為球隊吶喊助威，承受感冒與中暑的風險，人力物力財力消耗巨大，為的是什么？我們不要求球隊每場都贏，那不現實，但如此風雨無阻般追隨，就是認同為青春而戰的理念，就是希望在廣州足球低估之際，用自己的行動繼續給予支持，就是希望在蒲公英身上真正看到年輕球員不服輸、勇往直前的那股勁頭！第一階段最后幾場球我們看到了，因此球隊最后沒進爭冠組，大家亦能接受，但這場球是怎么回事？下半場踢得什么玩意？如此松散還連送大禮葬送好局，你對得起我們這些懷著赤誠之心并始終堅守的廣州球迷嗎？這不是我們希望看到的蒲公英足球！”

話糙理不糙，作為南區保級組頭名的廣州蒲公英德樺綠建，竟然在主場不敵北區倒數第一的湖北青年星，還是經歷了一個間歇期回來后的首秀，而且雙方此役還不算遭遇戰，不存在不熟悉對手的問題（本賽季第一場足協杯蒲公英3:2力克青年星晉級），在主隊上半場1球領先的大好局勢下，下半場猶如換了一副模樣，在自己一次絕對得分良機莫名其妙錯失后，先是被湖北青年星一個快速反擊追平比分，然后主隊在比賽末段連續開小差，在體能不足的情況下禁區內竟然用眼神防守，愣是3防1沒守住，被對手短時間連進兩球，把一場原本應該取勝的比賽，愣是變成了一場敗仗！難怪賽后引發了遠道而來的球迷一陣不滿，這樣的表現與第一階段后期球隊展現的精氣神有巨大分野，如此輸球確實不可接受，大家的心情完全可以理解。

從首發陣容及上半場場面情況不難發現，進入第二階段保級組比賽，沒有保級壓力的廣州蒲公英德樺綠建要鍛煉新人，第一階段后期進入球隊的足校小將迪力亞爾阿拉馬斯得到首發機會，代昌誠、艾山江進入替補陣容，譚恩德指導力圖用本賽季初屢試不爽的“以老帶新”的理念，繼續用于球隊本階段的比賽，通過實戰鍛煉新人之余，盡可能保證成績。

有了成功的先例，這樣的想法自然不能說錯，上半場楊悠仙傷愈后終于用巧射取得進球，幫助球隊領先，足以說明一切。不過競技體育并非一沉不變，它的規律也要遵循此一時彼一時的變化情況而做出相應的調整，倘若一味照葫蘆畫瓢而沒有側重點沒有積極調整改變，即便是陌生的對手都會適應，更何況湖北青年星還是曾交鋒過的對手，事實上別人在充分適應后只要依照規律拿出針對性，立馬可以展現自身競爭力，并不會一而再再而三跌入同一條河流……相信這就是本場比賽的演進過程，湖北青年星全隊上下并沒有放棄，而是積極調整戰術，抓住蒲公英體能下降、球員比賽動力不足的弱點，給大家呈現了一個有足夠說服力的精彩的下半場，用主隊更擅長的反擊一舉擊敗主隊，贏球可謂實至名歸。

事實證明，面對保級組第二階段的比賽，即便大部分比賽是遭遇戰，但廣州蒲公英德樺綠建已并非賽季初那般是中乙新軍，完全沒人了解你的情況了。畢竟經歷了第一階段，對手會看錄像，能知道你的優劣勢，因此倘若在理念上繼續用之前那種以老帶新的方式培養新人，也絕對不能照葫蘆畫瓢，完全照搬過去，必須有所調整與改變，用更合適的方式方法來幫助新人的成長。事實上，廣州蒲公英德樺綠建的所謂“老人”，并非真正年紀大，他們中很多也是初登賽場，只不過比起新人有一定的比賽經歷罷了，那么如何從實際出發，利用好這些“老人”的特點來帶動新人，是一個不小的課題，相信也是教練組需要解決的重要難題之一。

像此役下半場的一些換人，不僅沒有效果，甚至起了反作用。譚恩德指導用心良苦，嘗試讓麾下一些有經驗的“老人”踢不同位置，更好帶動新人的發揮。不過在對手有針對性的戰術下，這些招基本沒發揮作用，而且因己方體能下降導致原本應該保持的防守競爭力打了折扣，最后只能適得其反，給對手可乘之機。這點必須好好總結，之后的每場比賽在鍛煉新人的環節上，要有重點，還要有針對性，更好迎合適保級組第二階段賽事的具體情況，一切才會有轉機。

針對目前的形勢與情況，筆者認為——合理、巧妙調動球員比賽動力是廣州蒲公英德樺綠建當下之關鍵！是的，畢竟對于沒有保級壓力的廣州蒲公英德樺綠建而言，接下來7場比賽以培養鍛煉新人為目標，由此衍生的動力明顯不足，很難讓大家像第一階段最后幾場球一樣力拼到底，如此一來培養鍛煉新人的效果亦會受到影響，因此此時此刻這項工作就變得很重要了。沒有錦標、成績乃至保級壓力，難道就不可以激發年輕球員的比賽動力了嗎？

顯然不是，否則筆者也不會用“合理、巧妙”這四個字了，辦法肯定是有的，這自然需要教練組、需要球隊工作人員動動腦筋動動心思，筆者認為：很多情況下要用到“特人特事特辦”，針對每一名球員進行一對一的干預，包括技術及心理、精神層面的，才會發揮作用——對于“老人”應該如何做更好配合球隊并繼續促進自己的成長；對于新人應該如何更好融入大家庭并發揮自己特長；“老人”和新人之間如何互動如何傳幫帶……不可否認，很多工作瑣碎到細節都需要球隊上下合力完成啊！

第二階段保級組賽事才開始，早遇到問題早進行干預早得到解決，對廣州蒲公英足球俱樂部的良性發展而言，絕對是好事。在出征上海前，期待球隊有認真的總結和調整，畢竟下一場比賽永遠最重要，希望下一場比賽，大家就能看到球隊積極的改變。