2025年8月16日星期六,勞工及福利局局長(zhǎng)孫玉菡出現(xiàn)在電視臺(tái)節(jié)目采訪中被記者提問(wèn)了關(guān)于人才計(jì)劃的續(xù)簽種種,今天環(huán)球?yàn)楦鞣N關(guān)注人才計(jì)劃的客戶們總結(jié)一下:
【記者】:局長(zhǎng),對(duì)于有學(xué)者指出對(duì)高端人才通行證計(jì)劃(高才通)的續(xù)簽率不太滿意,請(qǐng)問(wèn)政府對(duì)此續(xù)簽率是否滿意?有社會(huì)聲音認(rèn)為續(xù)簽率較低,請(qǐng)問(wèn)如何回應(yīng)?
【勞工及福利局局長(zhǎng)孫玉菡】:首先,我們公布了首批高才通續(xù)簽的數(shù)字。截至今年7月31日,首批13000多宗已經(jīng)到期的高才通簽證,其續(xù)簽率是54%。
我們認(rèn)為是理想的,亦符合預(yù)期。
高才通推出之初,我們亦講得非常清楚,高才通并非以工作為本,而是以人才為本,讓人才先來(lái)港探索機(jī)會(huì)。若人才認(rèn)為環(huán)境良好、合適,便會(huì)選擇留下來(lái),是一個(gè)相互選擇的過(guò)程。這個(gè)既是對(duì)香港的一個(gè)考驗(yàn),對(duì)人才而言亦是一個(gè)考驗(yàn)。就54%的申請(qǐng)續(xù)簽比率而言,我們覺(jué)得是理想的。
【記者】:另外,前特首梁振英在社交媒體指政府的考慮不夠長(zhǎng)遠(yuǎn),未來(lái)七年后人才有機(jī)會(huì)取得香港永久居民身份,政府有否預(yù)計(jì)該等人口的數(shù)量?
【勞工及福利局局長(zhǎng)孫玉菡】:大家會(huì)關(guān)心,申請(qǐng)人拿了高才通身份,是不是就成為香港永久居民?其實(shí)并不是這樣的。
高才通首兩年的簽證,僅僅是給他一個(gè)機(jī)會(huì)去探索。他要成為香港永久居民,還要再經(jīng)過(guò)兩關(guān)。他要經(jīng)歷兩次的續(xù)簽,要有工作或自己成立了有具體業(yè)務(wù)的公司,才可以通過(guò)獲得兩次續(xù)簽。因此,他們并非取得高才通第一個(gè)簽證后,便等于成為香港永久居民。
事實(shí)上,他們每位都具備實(shí)力,是其他很多城市給予房屋及金錢去爭(zhēng)奪的人才,并不會(huì)貿(mào)然為了來(lái)港而做出他認(rèn)為對(duì)他沒(méi)有好處的事。我們看到,會(huì)攜帶子女來(lái)港的高才,均是有信心和把握獲得續(xù)簽,才愿意讓子女來(lái)港讀書(shū)。
大家都要將心比己,他在原居地有好學(xué)校、讀得很好,貿(mào)然來(lái)港兩年后,若主申請(qǐng)人未能成功續(xù)簽,受養(yǎng)人簽證亦會(huì)過(guò)期,小朋友便要離開(kāi)回到原居地,原有的學(xué)校是否重新收生亦是未知。
我覺(jué)得大家都要想想他的安排。我們現(xiàn)在看到的是,會(huì)帶小朋友來(lái)港讀書(shū)的高才都是很有信心,有工作讓他能夠成功續(xù)簽,他才來(lái)港。
【記者】:梁振英亦指出,其后他們?cè)趦?nèi)地所生的子女亦可獲得香港永久居民身份,政府有否預(yù)計(jì)未來(lái)申請(qǐng)人口對(duì)本港醫(yī)療、教育和福利的影響?
【勞工及福利局局長(zhǎng)孫玉菡】:在這54%申請(qǐng)續(xù)簽的高才中,質(zhì)素可是相當(dāng)高的,包括他們的收入或是工作范疇,即是我們最需要的創(chuàng)科、金融、商貿(mào)。此外,他們大部分很年輕,50%以上是低于40歲。
香港正面對(duì)人口老化,我們的勞動(dòng)人口已經(jīng)過(guò)了高峰。若大家想作參考,本港每年踏入65歲的人口約12萬(wàn),同時(shí)每年踏入22歲的人口約六萬(wàn)。一個(gè)是踏入“老友記”的年齡,另一個(gè)則是踏入大學(xué)畢業(yè)后適合加入社會(huì)工作的年齡。意思是,若我們什么都不做,我們每年凈損失的勞動(dòng)人口是六萬(wàn)。
多了12萬(wàn)名長(zhǎng)者,但只有六萬(wàn)名年輕人出來(lái)工作,我們會(huì)損失了六萬(wàn)勞動(dòng)人口。所以,如果香港不下工夫,我們的勞動(dòng)人口會(huì)進(jìn)一步縮減。我們需要針對(duì)性地引進(jìn)可以幫助香港發(fā)展的人才。
我們有兩個(gè)方向,一個(gè)是以有工作為本,這是從前專才計(jì)劃一直沿用的,人才獲聘后才可來(lái)港;另一方面,我們很想讓一些人才來(lái)香港探索,即使人才來(lái)港后未有工作,基于他自身能力和強(qiáng)大的人際網(wǎng)絡(luò),他或許未必從事一份現(xiàn)成的工作,反之可能會(huì)創(chuàng)造新的工種、甚或開(kāi)創(chuàng)一間全新的公司。過(guò)去兩年我們看到這情況在高才通當(dāng)中是越來(lái)越多。我覺(jué)得這個(gè)是對(duì)香港好的。
長(zhǎng)遠(yuǎn)而言,香港是不夠年輕人,我們不夠?qū)W生。所以,無(wú)論申請(qǐng)人是用高才、專才,或是透過(guò)其他種種計(jì)劃來(lái)港,過(guò)去現(xiàn)在都是相同,我們都?xì)g迎他來(lái)港。
關(guān)鍵點(diǎn)是,他要跟從香港的規(guī)矩,依法循規(guī)。若他來(lái)港成為香港一分子,我們應(yīng)當(dāng)歡迎,香港一直是個(gè)多元開(kāi)放的城市。我知道大家很關(guān)心這課題,所以在高才續(xù)簽方面,我們都做得相當(dāng)仔細(xì),都是一步一步跟進(jìn)。
本地人是一個(gè)大基礎(chǔ)盤(pán),在本地人人口基數(shù)不足之際──尤其是年輕人口少的時(shí)候──我們能通過(guò)人才計(jì)劃,為我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入更多動(dòng)力。
最后,我們會(huì)持續(xù)關(guān)注人才計(jì)劃下的大家關(guān)心的事項(xiàng),并進(jìn)一步去跟進(jìn)。這次是第一次我們完成續(xù)簽并和大家分享數(shù)據(jù)。將來(lái)若有更多數(shù)據(jù),我們亦會(huì)跟大家分享。
從以上的內(nèi)容中,我們可以簡(jiǎn)單給大家總結(jié):人才計(jì)劃目前被稱為“寬進(jìn)嚴(yán)出”,實(shí)際上如果申請(qǐng)人真的打算來(lái)港定居,人才計(jì)劃是個(gè)非常好的選擇。但是如果辦理了人才計(jì)劃而又暫時(shí)未考慮拖家?guī)Э谂e家搬遷到香港生活居住的話,不妨考慮沒(méi)有任何續(xù)簽要求的【香港投資入境計(jì)劃】!
為何有那么多拿香港身份的方式,還有這么多人選擇香港投資入境計(jì)劃?
1、首次申請(qǐng)無(wú)需看學(xué)歷和繳稅情況:香港投資入境計(jì)劃是所有入境計(jì)劃里面不要求學(xué)歷或者繳稅情況的項(xiàng)目,這也是很多達(dá)不到人才計(jì)劃門(mén)檻的客戶的主要選擇。
2、續(xù)簽無(wú)需本地雇傭和居住要求:香港投資入境計(jì)劃是首次給2年簽證,續(xù)簽3年,再續(xù)簽3年,遞交續(xù)簽申請(qǐng)不需要申請(qǐng)人在港受雇傭,也不需要看過(guò)去在香港的居住時(shí)間以及是否在港有住址!只要維持投資款不撤回就可以續(xù)簽,其他任何要求都沒(méi)有!
3、7年后不居住也有無(wú)條件永遠(yuǎn)一輩子有效的居留權(quán):香港投資入境計(jì)劃是所有入境計(jì)劃里面唯一一個(gè)有無(wú)條件身份選擇的項(xiàng)目!也就是說(shuō)申請(qǐng)人在持有身份滿7年后,除了選擇香港永久居民身份申請(qǐng),還可以選擇無(wú)條件居民身份申請(qǐng)。
如果過(guò)去7年有居住和跟香港有強(qiáng)關(guān)聯(lián)性,就申請(qǐng)永居。如果過(guò)去沒(méi)有在香港有居住記錄那就直接申請(qǐng)無(wú)條件居留權(quán),享受的福利待遇跟香港永居一樣,也可以擁有一輩子在香港居住的權(quán)利!
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4、周期快資料簡(jiǎn)單:因?yàn)橄愀弁顿Y入境計(jì)劃不要求客戶提交個(gè)人背景和公司運(yùn)營(yíng)以及個(gè)人收入稅單的資料,只要簡(jiǎn)單的個(gè)人文件就可以申請(qǐng),獲得原則性批復(fù)后就投資,投資完成了就可以入港辦理身份證。
環(huán)球最快的客戶案例從遞交申請(qǐng)到獲得正式批復(fù)就只要1個(gè)半月,最慢的也就8個(gè)半月。遠(yuǎn)遠(yuǎn)比篩選制度的計(jì)劃拿到身份要快速!
環(huán)球出國(guó),專注做出境業(yè)務(wù)20余年。最早從2003年香港投資入境計(jì)劃開(kāi)始便涉足香港身份代理業(yè)務(wù),也在香港本地九龍尖沙咀海港城擁有真實(shí)的實(shí)體運(yùn)營(yíng)辦公室,擁有幾十名香港本地員工駐扎在香港本土,給各位申請(qǐng)人提供豐富以及接地氣的成功案例經(jīng)驗(yàn)。
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