近日,全球美妝巨頭科蒂正式宣布啟動對旗下業務的戰略評估,擬評估規模達12億美元(約85.59億元)的大眾美妝部門,將探討包括合作、資產剝離及分拆在內的所有可行方案。
與此同時,科蒂宣布任命Gordon von Bretten為消費者美容總裁,負責領導相關業務及此次評估工作。
這一系列舉措旨在將更緊密地整合集團高端美妝和大眾香水業務,更加聚焦公司傳統和核心優勢,以推動可持續盈利與提高市場響應速度。
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截自科蒂官網
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戰略評估重點:大眾美妝業務或被拆分
公開資料顯示,科蒂于1904年在巴黎成立,至今已有超過120年歷史,作為在紐約與巴黎兩地上市的全球美妝巨頭,其業務覆蓋香水、彩妝、護膚及身體護理等多個領域。
目前,科蒂旗下業務主要分為高端美妝部門和大眾美妝部門。高端美妝部門旗下運營包含Gucci、Burberry、Jil Sander和Hugo Boss等奢侈品牌,大眾美妝部門則涵蓋Covergirl、蜜絲佛陀和Rimmel London等知名品牌。
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截自科蒂官網
值得關注的是,科蒂表示,作為全球香水領導者,香水業務貢獻集團超60%的銷售額,且其利潤占比更高,此次組織變革是為了最大化增長前景和協同效應。
科蒂首席執行官蘇·納比(Sue Y. Nabi)也指出:“通過更緊密地整合我們所有的香水和香氛品牌,我們可以釋放規模優勢的全部力量。在從5美元到500美元的所有香氛價格帶上,科蒂都有贏得市場的實力,并已經在潛力巨大的新興香氛噴霧領域取得了優勢。”
據悉,這項戰略評估將聚焦于科蒂價值12億美元的大眾美妝業務(約85.59億元),包括封面女郎、凱莉美妝、蜜絲佛陀等多個知名品牌,還涉及到其獨立的巴西業務(年收入近4億美元)。
從往年財報可以看出,此次面臨評估的彩妝品牌對其業績增長貢獻并不大。因此選擇優化掉這類業務,有跡可循。精簡將有利于集團優化利潤結構,挽救虧損頹勢。
評估后,科蒂將對相關業務采取一系列全面處理方案,包括合作、剝離、分拆以及其他潛在的戰略行動。科蒂表示,未來,公司將發力具有強大的利潤潛力和顯著的全球增長空間的品牌組合,致力于通過持續推出重磅產品和提升品牌力來增長聲望。
為配合此次業務調整,蘇·納比補充道:“我們已邀請科蒂董事會成員、前首席轉型官Gordon von Bretten領導消費者美容業務,擔任總裁。”
據悉,Gordon von Bretten于2020年加入科蒂,負責協助集團加速轉型戰略,尤其在大眾美妝業務調整中發揮重要作用。此前他在KKR Capstone團隊主導過多項企業剝離項目,戰略評估和運營優化經驗豐富。
本次變革中,他將領導戰略評估并加入科蒂執行委員會。未來,他將全面負責發揮科蒂大眾化妝品、大眾皮膚和個人護理業務的品牌潛力。
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Gordon von Bretten
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業績承壓,科蒂變革進行時
從財報來看,科蒂的增長壓力,自2024年下半年便開始顯現。面對市場前景不確定和外匯逆差之下的銷售額下降,科蒂制定了一系列變革計劃。
4月底,科蒂宣布啟動“All-in to Win”轉型計劃的下一階段,建立簡化和規模化的運營模式,降低職能和市場復雜性,專注于更高維度的創新和市場優先事項。
該計劃預計將在未來兩年內實現每年節省約1.3億美元的稅前固定成本,包括在全球范圍內裁撤約700個崗位。同時,科蒂將繼續其生產力計劃,固定成本節省計劃和正在進行的生產力節省的結合預計將在2025財年到2027財年之間節省近5億美元。
值得一提的是,雖然旗下運營品牌超過50個,但核心品牌授權期限問題仍是科蒂所不得不面對的。
為應對風險,去年,科蒂也推出了全新高端香水品牌英菲曼蒂INFINIMENT COTY PARIS。據悉,INFINIMENT COTY PARIS首期系列囊括14款香氛,是首款從配方到產品包裝都申請專利的香氛,目前已正式在中國上市。
今年7月,科蒂再次推出了自主大眾香水品牌Origen,加速自有品牌建設,進一步減少對授權品牌的依賴。
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8月,科蒂發布了2025財年年度報告,財報顯示,這一財年中科蒂出現了營收利潤雙降的情況。凈利潤方面,科蒂全年虧損達到3.81億美元(約合人民幣27.16億元)。
彼時,蘇·納比便表示:“公司組織架構的調整預計將在未來一年顯現成效,我們仍有諸多計劃亟待推進。科蒂正邁入下一戰略階段,將進一步聚焦公司核心優勢領域與最具吸引力的品類,以實現超額回報。”
她強調,在新品方面,科蒂仍保持固有優勢。從2024財年的Burberry女神香水,到BOSS Bottled Beyond初步收獲市場積極反饋,以及Davidoff Cool Elixir、古馳綺夢馥梔香型女士香水、阿迪達斯律動香水系列等產品均取得亮眼表現。
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從高管更替、裁員及精簡業務等多種措施中不難看到,科蒂下一階段的戰略變革計劃已經正式啟動。
不久前結束的財報季中,全球美妝十強,七家出現下跌,美妝行業正在經歷前所未有的變革期。在此背景下,科蒂大刀闊斧剝離業務的舉動也并非孤例。
同樣是今年,科赴也宣布正在探索出售皮膚健康與美容部門旗下約6個品牌,包括可伶可俐、城野醫生等耳熟能詳的品牌,此舉旨在專注核心品牌,以應對業務壓力。
更早些時候,聯合利華、資生堂及歐萊雅等全球美妝十強企業,均有出售品牌組合的動作。
不難看到,當化妝品行業競爭進入存量競爭時代,“大而全”的品牌組合策略正逐步讓位于“精而強”的聚焦戰略。通過剝離非核心、低增長業務,美妝巨頭們得以將資源集中于高利潤、高潛力的核心品類。
在未來,能否快速響應市場變化、持續強化核心優勢,或將成為決定企業在市場中勝出的關鍵。
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