北京
近期，關(guān)于消金、助貸平臺大比例裁員的行業(yè)傳言愈演愈烈。
有些難證真?zhèn)危环矫媸?strong>所傳比例過大，如果為真，過于驚悚；另一方面，部分傳聞的前置設(shè)定是“計劃”，計劃中的事落地前，相信的人就認為是真的，但如果沒落地，都可以是“假的”。
無論傳言真?zhèn)危袠I(yè)裁員的大風(fēng)向并無異議，也鮮有平臺能夠例外。
竊以為，年底各個平臺除了裁員之外的另一個主要工作是“畫餅”。人力“資源”是鏈接、推動一切的核心，如果士氣沒了，留下來的人力“資源”怎么打仗？
但今年這餅明顯不好畫，大環(huán)境人力“資源”都看得懂，人心思變。所以，花點真金白銀吧，讓員工過個肥年，也傳遞一個信號：行業(yè)不好，很多袍澤離開了，但公司還是有信心活下來，裁員為了在的人不再被裁。
如果士氣沒了，“百萬大軍”也只是“插標賣首”。
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