特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定（應(yīng)急管理部令第19號）

中華人民共和國應(yīng)急管理部令

第19號

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》已經(jīng)2025年12月12日應(yīng)急管理部第31次部務(wù)會議修訂通過，現(xiàn)予公布，自2026年6月1日起施行。

部長?王祥喜

2025年12月17日

特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定

第一章?總??則

第一條???為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓考核工作，提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國行政許可法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條??生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證、換證及其監(jiān)督管理工作，適用本規(guī)定。

有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院以及國務(wù)院有關(guān)部門對有關(guān)特種作業(yè)人員管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三條??本規(guī)定所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。

本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

第四條??特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。

第五條??特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證、換證工作實行統(tǒng)一管理、分級實施、考培分離、高效便民的原則。

第六條??特種作業(yè)人員應(yīng)當符合下列條件：

（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；

（二）無器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔癥、帕金森病、精神病、癡呆以及影響肢體活動的神經(jīng)系統(tǒng)疾病，且無妨礙安全作業(yè)的身體缺陷；

（三）具備必要的安全技術(shù)知識與技能；

（四）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

煤礦、金屬非金屬礦山、石油天然氣、冶金、有色、煙花爆竹特種作業(yè)人員，除符合前款規(guī)定的條件外，應(yīng)當具備初中及以上文化程度。危險化學品特種作業(yè)人員、首次取證的地下礦山特種作業(yè)人員應(yīng)當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。

第七條??應(yīng)急管理部統(tǒng)籌指導、監(jiān)督全國特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證、換證工作；省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)急管理部門指導、監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓工作，負責本行政區(qū)域內(nèi)特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、換證工作。

國家礦山安全監(jiān)察局指導、監(jiān)督全國煤礦、金屬非金屬礦山特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證、換證工作；省、自治區(qū)、直轄市人民政府礦山安全監(jiān)管部門指導、監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)煤礦、金屬非金屬礦山特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓工作，負責本行政區(qū)域內(nèi)煤礦、金屬非金屬礦山特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、換證工作。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)急管理部門和礦山安全監(jiān)管部門（以下統(tǒng)稱考核發(fā)證機關(guān)）可以委托設(shè)區(qū)的市級人民政府應(yīng)急管理部門和礦山安全監(jiān)管部門實施特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、換證工作。

設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府應(yīng)急管理部門和礦山安全監(jiān)管部門負責監(jiān)督管理本行政區(qū)域內(nèi)特種作業(yè)人員的考核工作。縣級以上地方人民政府應(yīng)急管理部門和礦山安全監(jiān)管部門依照職責負責監(jiān)督檢查本行政區(qū)域內(nèi)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和持證上崗工作。

第八條??對特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證、換證工作中違反有關(guān)法律、法規(guī)和本規(guī)定的行為，任何單位或者個人均有權(quán)向應(yīng)急管理部門或者礦山安全監(jiān)管部門報告或者舉報。

第二章?培??訓

第九條??特種作業(yè)人員應(yīng)當接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)培訓，包括理論培訓和實際操作培訓。

已經(jīng)取得中等職業(yè)學校（含技工學校）及以上學歷的畢業(yè)生，申請與其所學專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè)操作證，持學歷證明經(jīng)考核發(fā)證機關(guān)同意，可以免予安全技術(shù)培訓。

持有合法有效的職業(yè)技能等級證書的從業(yè)人員，申請與其職業(yè)技能相應(yīng)的特種作業(yè)操作證，可以免予安全技術(shù)培訓。

第十條??對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓，具備安全生產(chǎn)培訓條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當以自主培訓為主，也可以委托具備安全生產(chǎn)培訓條件的機構(gòu)或者通過應(yīng)急管理部規(guī)定的其他方式進行培訓。

不具備安全生產(chǎn)培訓條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當委托具備安全生產(chǎn)培訓條件的機構(gòu)或者通過應(yīng)急管理部規(guī)定的其他方式進行培訓。

生產(chǎn)經(jīng)營單位委托其他機構(gòu)或者通過應(yīng)急管理部規(guī)定的其他方式進行安全技術(shù)培訓的，保證安全技術(shù)培訓的責任仍由本單位負責。

第十一條??從事特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓的機構(gòu)（以下簡稱培訓機構(gòu)）應(yīng)當將安全生產(chǎn)培訓條件書面報告從業(yè)所在地設(shè)區(qū)的市級以上人民政府應(yīng)急管理部門或者礦山安全監(jiān)管部門，承諾報告內(nèi)容屬實，并在報告作業(yè)類別或者操作項目范圍內(nèi)開展特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓。

培訓機構(gòu)的培訓場所、培訓項目發(fā)生變化，應(yīng)當及時向從業(yè)所在地設(shè)區(qū)的市級以上人民政府應(yīng)急管理部門或者礦山安全監(jiān)管部門報告。

設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府應(yīng)急管理部門和礦山安全監(jiān)管部門應(yīng)當對培訓機構(gòu)的基本信息進行公示。

第十二條??培訓機構(gòu)應(yīng)當制定相應(yīng)的培訓計劃、教學安排，并按照應(yīng)急管理部、國家礦山安全監(jiān)察局等有關(guān)部門制定的特種作業(yè)人員培訓大綱進行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓。

第十三條??培訓機構(gòu)應(yīng)當建立健全培訓檔案，如實記錄培訓情況，規(guī)范安全技術(shù)培訓檔案管理。檔案保存時間不得少于6年。

第十四條??培訓機構(gòu)應(yīng)當保證培訓質(zhì)量，自覺接受監(jiān)督，依法承擔責任。

第十五條??生產(chǎn)經(jīng)營單位安排本單位從業(yè)人員進行特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓期間，應(yīng)當依法支付工資，保障相關(guān)待遇。

第三章?考核發(fā)證

第十六條??特種作業(yè)人員的考核包括安全技術(shù)考試和資格審核。安全技術(shù)考試由考核發(fā)證機關(guān)負責，可以委托考試機構(gòu)具體實施；資格審核由考核發(fā)證機關(guān)負責。

安全技術(shù)考試應(yīng)當執(zhí)行全國統(tǒng)一的考核標準，使用全國統(tǒng)一的考試題庫和考試系統(tǒng)。

考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當自行建設(shè)或者委托相關(guān)單位設(shè)置符合規(guī)定的考試點，并結(jié)合實際合理布局考試點數(shù)量，為安全技術(shù)考試提供必要的場所及相應(yīng)條件。

第十七條??考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當將辦理特種作業(yè)操作證的事項、依據(jù)、條件、程序、期限、申請材料目錄等進行公示，便于公眾查閱。

考核發(fā)證機關(guān)或者其委托的考試機構(gòu)應(yīng)當公示考試收費標準、申請考試所需材料目錄，規(guī)范考試檔案管理。檔案保存時間不得少于6年。

考試點應(yīng)當建立相應(yīng)的管理制度，公示考試流程、考試規(guī)則、考場紀律、考試注意事項等信息，對考試全過程進行錄音錄像，并完整留存考試系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

承擔安全技術(shù)考試任務(wù)的考試機構(gòu)、考試點，不得從事與所承擔考試任務(wù)有關(guān)的培訓活動。

第十八條??申請?zhí)胤N作業(yè)安全技術(shù)考試的人員，應(yīng)當由本人或者委托他人向考核發(fā)證機關(guān)或者其委托的考試機構(gòu)提出申請，并提交考試報名表、身份證復印件、培訓學時證明、個人健康承諾書、材料真實性承諾書。有學歷條件要求的，還應(yīng)當提供學歷證書復印件或者其他學歷證明材料。可以免予安全技術(shù)培訓的，應(yīng)當提交學歷證明、職業(yè)技能等級證書等材料。

考核發(fā)證機關(guān)或者其委托的考試機構(gòu)應(yīng)當對申請人提交的資料內(nèi)容進行審查，并在5個工作日內(nèi)將審查結(jié)果告知申請人。

第十九條??考核發(fā)證機關(guān)或者其委托的考試機構(gòu)應(yīng)當定期制定發(fā)布安全技術(shù)考試計劃，并在收到申請后60日內(nèi)組織考試。

第二十條??安全技術(shù)考試包括理論考試和實際操作考試兩部分。理論考試和實際操作考試均合格的，視為安全技術(shù)考試合格。

理論考試合格后，方可參加實際操作考試；實際操作考試不得超過5次，仍不合格的，申請人應(yīng)當重新參加理論考試。

每次理論考試或者實際操作考試不合格的，可以按照有關(guān)規(guī)定免費補考。

申請人應(yīng)當自考試申請通過之日起3年內(nèi)完成安全技術(shù)考試，且不得超過特種作業(yè)人員年齡條件上限。

第二十一條??考核發(fā)證機關(guān)或者其委托的考試機構(gòu)應(yīng)當在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布考試成績。

第二十二條??符合本規(guī)定第六條規(guī)定并經(jīng)考試合格的特種作業(yè)人員，應(yīng)當由本人或者委托他人向其考試所在地的考核發(fā)證機關(guān)申領(lǐng)特種作業(yè)操作證，并提交證書申領(lǐng)表。

特種作業(yè)人員申領(lǐng)特種作業(yè)操作證的，考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當依法受理，并自受理之日起20個工作日內(nèi)，對申請人的身份信息、培訓學時證明、考試合格材料等進行審查。符合條件的，頒發(fā)特種作業(yè)操作證，并將證書信息上傳至全國統(tǒng)一的證書查詢平臺，方便用人單位和社會公眾查詢；不符合條件的，應(yīng)當書面說明理由。

第二十三條??特種作業(yè)操作證有效期為6年，在全國范圍內(nèi)有效。

特種作業(yè)操作證由應(yīng)急管理部統(tǒng)一式樣、標準，實體證書和電子證書具有同等效力。

第二十四條??特種作業(yè)操作證遺失或者所記載的信息發(fā)生變化、損毀的，應(yīng)當向原考核發(fā)證機關(guān)提出申請，經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)審核后辦理。

第二十五條??依法取得住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門、市場監(jiān)管部門等頒發(fā)的建筑施工特種作業(yè)操作證、特種設(shè)備作業(yè)人員證的人員，申請應(yīng)急管理部門頒發(fā)的相應(yīng)的特種作業(yè)操作證的具體辦法，另行制定。

第四章?換??證

第二十六條???特種作業(yè)人員持有的特種作業(yè)操作證有效期屆滿，需要繼續(xù)從事特種作業(yè)的，應(yīng)當換領(lǐng)新證。

第二十七條??特種作業(yè)人員申請換證的，應(yīng)當在特種作業(yè)操作證有效期屆滿前6個月內(nèi)完成相應(yīng)的特種作業(yè)安全技術(shù)理論培訓和理論考試，并在特種作業(yè)操作證有效期屆滿前60日內(nèi)，由本人或者委托他人向考核發(fā)證機關(guān)提出換證申請。

考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當對申請人的身份信息、培訓學時證明、考試合格材料等進行審查。

第二十八條??特種作業(yè)人員因服兵役、出國（境）工作學習等特殊原因，無法在規(guī)定時間內(nèi)辦理換證的，可以在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi)，向考核發(fā)證機關(guān)提出延期換證申請，并提交持證人的身份證明和相關(guān)佐證材料。延期時間自特種作業(yè)操作證有效期屆滿之日起最長不得超過2年。延期期間不得從事特種作業(yè)。

第二十九條??特種作業(yè)人員未按照本規(guī)定進行換證或者延期換證的，特種作業(yè)操作證有效期屆滿時失效。需要繼續(xù)從事特種作業(yè)的，失效未超過1年的，按照換證辦理；失效超過1年的，按照首次取證辦理。證書失效期間不得從事特種作業(yè)。

第三十條??申請換證的，考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當依法受理，并自受理之日起20個工作日內(nèi)完成審查工作。符合條件的，換發(fā)特種作業(yè)操作證，并將證書信息上傳至全國統(tǒng)一的證書查詢平臺；不符合條件的，應(yīng)當書面說明理由。

換發(fā)的特種作業(yè)操作證初領(lǐng)日期保持不變，有效期的起始時間按照原證書有效期的截止時間計算。

第五章?監(jiān)督管理

第三十一條??考核發(fā)證機關(guān)、考試機構(gòu)、考試點的有關(guān)工作人員應(yīng)當忠于職守、堅持原則、廉潔自律，按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、換證工作，接受社會的監(jiān)督。

第三十二條??縣級以上地方人民政府應(yīng)急管理部門和礦山安全監(jiān)管部門在對本行政區(qū)域內(nèi)培訓機構(gòu)開展特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓的情況進行監(jiān)督檢查時，應(yīng)當重點檢查培訓所具備的條件、培訓管理制度執(zhí)行、培訓過程管控、培訓檔案建立等情況。

第三十三條???設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府應(yīng)急管理部門和礦山安全監(jiān)管部門應(yīng)當對本行政區(qū)域內(nèi)考試機構(gòu)、考試點承擔特種作業(yè)人員安全技術(shù)考試所需要的條件、落實考試工作職責、建立考試檔案等情況進行監(jiān)督管理。

第三十四條　特種作業(yè)人員以欺騙、賄賂、作弊等不正當手段取得特種作業(yè)操作證的，考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當撤銷特種作業(yè)操作證。特種作業(yè)人員自特種作業(yè)操作證被撤銷之日起3年內(nèi)，不得再次申請?zhí)胤N作業(yè)操作證。

第三十五條 特種作業(yè)人員有下列情形之一的，考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當注銷特種作業(yè)操作證：

（一）死亡或者身體條件已不能滿足本規(guī)定要求，無法繼續(xù)從事特種作業(yè)的；

（二）提出注銷申請的；

（三）特種作業(yè)操作證被依法撤銷、撤回的；

（四）特種作業(yè)操作證有效期屆滿且未換領(lǐng)新證或者換證不通過的。

對于注銷特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員，應(yīng)當及時向社會公告。

第三十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對本單位特種作業(yè)人員嚴格管理，核查其特種作業(yè)操作證的真實性、有效性，建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，做好培訓、報考、換證的組織工作。

第三十七條 任何單位和個人不得偽造、變造或者買賣特種作業(yè)操作證，不得買賣或者使用偽造、變造的特種作業(yè)操作證。

特種作業(yè)人員不得出租、出借特種作業(yè)操作證，不得非法使用他人的特種作業(yè)操作證。

生產(chǎn)經(jīng)營單位不得安排使用偽造、變造的特種作業(yè)操作證或者使用他人的特種作業(yè)操作證的人員進行特種作業(yè)。

第六章?法律責任

第三十八條 考核發(fā)證機關(guān)、考試機構(gòu)、考試點的有關(guān)工作人員在特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和換證工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依照有關(guān)規(guī)定給予處分。

第三十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位未建立健全特種作業(yè)人員管理檔案的，責令限期改正，處2萬元以下的罰款；逾期未改正的，處2萬元以上5萬元以下的罰款。

第四十條??生產(chǎn)經(jīng)營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，責令限期改正，處10萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處10萬元以上20萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處2萬元以上5萬元以下的罰款。

生產(chǎn)經(jīng)營單位未嚴格核查本單位特種作業(yè)人員特種作業(yè)操作證的真實性、有效性，安排使用偽造、變造的特種作業(yè)操作證或者使用他人的特種作業(yè)操作證的人員進行特種作業(yè)的，依照前款規(guī)定處罰。

第四十一條 培訓機構(gòu)未建立特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓檔案或者培訓檔案管理不規(guī)范的，責令限期改正，處2萬元以下的罰款；逾期未改正的，處2萬元以上5萬元以下的罰款。

第四十二條??培訓機構(gòu)有下列教育教學質(zhì)量低下或者管理混亂情形之一，造成嚴重后果的，依照《中華人民共和國職業(yè)教育法》的規(guī)定，責令暫停特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓招生、限期整頓；逾期未整頓或者經(jīng)整頓仍達不到要求的，責令停止特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓：

（一）不具備安全生產(chǎn)培訓條件開展特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓的；

（二）未按照統(tǒng)一的培訓大綱對特種作業(yè)人員進行安全技術(shù)培訓，導致培訓內(nèi)容嚴重缺失的；

（三）為特種作業(yè)人員提供虛假安全技術(shù)培訓學時證明，幫助騙取考試資格的。

第四十三條??考試點有下列情形之一的，停止委托考試業(yè)務(wù)，不得再承擔考試任務(wù)：

（一）不符合本規(guī)定第十六條第三款規(guī)定要求的；

（二）以不正當手段取得承擔考試任務(wù)機會的；

（三）從事與所承擔考試任務(wù)有關(guān)的培訓活動的；

（四）竊取或者泄露試題及試題答案的；

（五）縱容、組織考試作弊或者伙同他人作弊的；

（六）故意刪除、故意丟失、偽造或者篡改考試系統(tǒng)數(shù)據(jù)的。

考試點未對考試全過程進行錄音錄像的，責令限期改正，停止考試業(yè)務(wù)3至6個月；逾期未改正的，停止委托考試業(yè)務(wù)，不得再承擔考試工作。

第四十四條??考生有下列行為之一的，取消考生的考試資格，已經(jīng)通過的考試成績無效，考核發(fā)證機關(guān)給予停考1年的處理：

（一）提供虛假材料申請考試的；

（二）考試過程中有賄賂、作弊行為的。

第四十五條??特種作業(yè)人員以欺騙、賄賂、作弊等不正當手段取得特種作業(yè)操作證的，除撤銷其相關(guān)證書外，處5000元以上2萬元以下的罰款。

第四十六條??對事故發(fā)生單位負有事故責任的特種作業(yè)人員，依照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定，暫停或者撤銷其特種作業(yè)操作證。

第四十七條??違反本規(guī)定，構(gòu)成違反治安管理行為的，依法移交公安機關(guān)處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第七章?附??則

第四十八條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)急管理部門和礦山安全監(jiān)管部門可以結(jié)合本地區(qū)實際，制定實施細則，報應(yīng)急管理部、國家礦山安全監(jiān)察局備案。

第四十九條 本規(guī)定自2026年6月1日起施行。原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2010年5月24日公布，2013年8月29日第一次修正、2015年5月29日第二次修正的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》同時廢止。

，將對方主張近億元火災(zāi)損失 打掉7500萬