大佬們的黃昏賬單

大佬們的黃昏賬單才剛剛展開，接下來才是我們共同面對的曠野。

郁亮與王石，都身處輿論焦點。

郁亮突然辭去所有職務，聯想到深陷危機的公司，這不是一次光榮的退休。王石最近與段永平的對談，引發網絡熱議，本來是兩個大佬，變成了一個大佬和一個不斷反思自己的老人，王石70多歲還要每天去上班，81歲還想再去登珠峰。

只是現在的年輕人不太吃這套。熱門的評論是，王石選妻子和接班人的眼光，都證明他是一個“性縮力”拉滿的人，王石創辦萬科不過是踩中了時代紅利，他培養的接班人把公司帶進了深坑，現在只能辭職退休。

時代的鍋，正在反噬大佬們的黃昏。

被“嫌棄”的老人

在新一期的視頻號里，有人問王石怎么看“人生是曠野”，這位戴著假發的老人，一本正經的說起向前走、攀登自己的高峰等等。他可能不知道，現在小紅書最火的筆記是“很青菜的青菜”。當意義被流量瓦解，說教容易讓人嫌棄。

其實當年和王石聊天是一件讓人激動的事情。他帶著理想主義的光芒，做了一般企業家做不到的事情。

■ 網友調侃王石

他多次公開說，萬科的底線是不行賄。有官員拜訪王石，被當面斥責不能在辦公室抽煙，“進了萬科的門就得守我的規矩”。他崇尚技術革新，希望用工業化的標準生產房子。在萬科股改的時候，給了管理層40%股份，王石放棄了個人股權，甘愿做職業經理人，還培養了郁亮等管理團隊。這些動作為王石立足了人設，被認為是一個有堅持的企業家，帶著更高的使命在做企業。

但是現在來看，這些行為變得諷刺。他創辦的萬科，處于資金鏈斷裂邊緣，也連累了背后的國資。他培養的職業經理人，讓公司陷入了危機，郁亮在這個時候突然辭去所有職務，與公司撇清關系，是一種不光榮的退休。在房地產時代過去之后，當年堅持的道路與夢想，都土崩瓦解。

■ 郁亮突然辭職

但是王石還是那個王石，70多歲堅持上班、創業、登山，不介意在鏡頭前坦露自己的私生活。所以年輕人對他的風評急轉直下，認為他擅長搞流量，不過是一個踩著資源和紅利上位的人。

王石做錯了啥？

有時候，被嫌棄的原因不在于你做錯了什么，而是格格不入。

王石自己也承認，和段永平比起來“非常的不成功”。段永平退居幕后20多年了，步步高還活得不錯，vivo和oppo也有他培養的功勞。從投資看，段永平重倉蘋果、茅臺、網易、騰訊，賺的盆滿缽滿。最重要是段的生活狀態，每天打打球，完全為興趣而活。

■ 段永采訪王石截屏

相比之下，王石退休后的三個創業項目，都不成功。他自己私下里總結：生態農業死在資金鏈，零碳建筑散在團隊，文化IP也敗給市場，連直播帶貨也不怎么樣。但是他還是信奉“只要還能動，就再試一次。”

退而不休、過于折騰，這些都很格格不入，在上一代企業家里，當下年輕人羨慕段永平，還喜歡張朝陽。張朝陽悠哉悠哉的講物理課，又專業有松弛，這是當下需要的情緒價值。

“只要還能動，就再試一次”聽著很緊繃，像是享受時代紅利的人，在PUA只想躺平的自己。所以田小姐在節目里評價王石“你最愛的是自己”，對此網絡上一片點贊。

■ 王石小作文截圖

去年在萬科四面楚歌的時候，王石突然發了一條圈，“王石就是萬科，萬科就是王石。”可惜，觀眾席無人喝彩、五味雜陳。

新的敘事在哪里

有人替王石的人設崩塌惋惜，他們問如果當年王石拿了萬科的股份，萬科會不會活得更好？如果不把萬科交給郁亮他們，公司是不是不會陷入危機。或許王石也不用如此折騰，接燕窩廣告，還要看年輕妻子的“臉色”。也有人說，網友對王石是“落井下石”，把房地產的鍋甩在這位老人身上。

■ 王石和妻子田樸珺

這些如果都沒有答案，他們惋惜的也不是王石，是一種企業家理想的遠去。他們與王石郁亮共處一個時代，經歷過波瀾壯闊。

就像我們不能否認時代紅利，也不能否認在那個年代，王石和他創辦的民企萬科，創造了許多成果，他們是改革開放的重要資產。其實到今天，也很難找到一個像王石那樣的企業家，鋒芒畢露又光環褪去，他不過是一個在時代切換間真實的個體。

■ 年輕時的王石

時代、企業與企業家，本來就是共生體，當王石那一代人非光榮落幕，當新的企業家不再公開說理想，不談原則，不愿意去改造更好的社會，那他們在想什么？又想要做什么呢？

段永平采訪王石最后說的一句話：“對自己好點。”可以理解是，放下那些證明自己的執念，完成一個企業家最后的體面。換個角度也可以說，新的企業家敘事，只能等到未來的人去做。

■新的敘事在哪里

當王石淪為笑柄，郁亮非光榮退休，大佬們的黃昏賬單才剛剛展開。接下來才是我們需要共同面對的曠野。

文|深圳客編輯部

圖片來自網絡

Yang.

南方人物周刊

你怎么看待王石與萬科

留言區聊聊~