九卦 | “75后”張精科擬任杭州銀行行長

來 源 | 上海證券報等

空缺大半年后，杭州銀行行長人選終于敲定，該行副行長張精科獲聘為行長。去年4月，杭州銀行原行長虞利明因個人原因離任，此后該行董事長宋劍斌便代為履行行長職責。

1月12日，杭州銀行發布公告稱，董事會已審議通過《關于聘任杭州銀行股份有限公司行長的議案》，同意聘任張精科為行長，任期至第八屆董事會屆滿之日止。

董事會還審議通過《關于提名張精科先生為杭州銀行股份有限公司第八屆董事會董事候選人的議案》，同意提名張精科為該行第八屆董事會董事候選人。

目前，杭州銀行黨委書記、董事長宋劍斌是一名“70后”，在杭州銀行服務超20年；高管團隊中的其他成員包括副行長王立雄（原監事長，任職資格待監管核準）、李曉華、陳嵐、李炯（兼首席信息官）、潘華富、章建夫及業務總監兼董事會秘書王曉莉。此番人事調整后，杭州銀行“一正六副”核心管理團隊全員為“70后”。

張精科 圖據湘財PLUS

內部成長起來的資深高管

公告顯示，張精科現任該行副行長，是杭州銀行內部成長起來的資深高管，長期深耕科技金融與公司業務領域，具備豐富的管理經驗與戰略視野。

作為杭州銀行“老將”，“75后”的張精科2001年即加入杭州銀行，是該行最年輕的副行長，他畢業于復旦大學、浙江工商大學，自基層崗位逐步晉升，歷任多個關鍵業務與管理崗位，履歷覆蓋支行、總行部門及戰略板塊。

“敏銳”“務實”，是該行工作人員對張精科最多的評價。早在2009年，杭州銀行即在浙江省內設立首家科技專營支行，將科技金融作為核心戰略。當時，張精科參與籌建該支行，并擔任機構負責人，成為杭銀科技金融業務的重要開拓者之一。作為一名連續16年深耕科技金融板塊的副行長，張精科始終強調科技金融是杭州銀行持續擦亮的“金名片”，并主張以客戶成長性驅動銀行成長性；其主導科技金融、科創企業服務、對公業務轉型，是杭州銀行“二二五五”戰略中客戶導向與第二增長曲線建設的核心推動者之一。

作為扎根本地的城商行，杭州銀行近年來積極布局“科技金融”，與杭州“六小龍”中的云深處、深度求索等建立了緊密的合作關系。

在同業看來，杭州銀行的科技金融業務起步早、打法新、發展快，不僅立足區域特色下出“先手棋”，更因創新方法論打造成了一張“金名片”，成為被中小銀行復制的“杭銀樣本”。

該行科技支行一位負責人告訴記者，早在十年前，張精科就要求團隊用風投的眼光來做科技金融服務。如今，杭州銀行已經建立了超過600人的科技金融專業團隊，大多是有5至10年經驗的骨干力量，其中還細分為人工智能、生物醫藥、智能制造等專營團隊，不斷提升對硬科技領域的判斷力，也構建起了該行區別于大行資金成本優勢的差異化競爭力。

2023年，杭州銀行設立科創金融事業總部，到2024年底，杭州銀行已逐步建成“一個總部、七個區域中心、N家特色機構”的“1+7+N”科創金融專營體系。

張精科的成長軌跡與杭州銀行科技金融等核心戰略深度綁定，有助于原有優勢業務的持續深化。年輕化、專業化特征明顯的人才梯隊，以及“內生培養”的人才戰略，也向資本市場釋放出該行經營穩健、戰略連貫的積極信號。

三季報顯示，截至2025年9月末，杭州銀行資產總額達2.3萬億元，較上年末增長8.67%。2025年前三季度，該行實現營業總收入288.80億元，同比增長1.35%；歸母凈利潤158.85億元，同比增長14.53%，盈利增速在上市銀行中位居前列。

此次杭州銀行聘任新行長之前，浙商銀行也變更了行長。陳海強因工作安排不再擔任浙商銀行行長職務，其辭任自2025年12月31日起生效。浙商銀行2025年12月31日還公告，公司召開第七屆董事會第七次會議，審議通過了《關于聘任浙商銀行行長的議案》，同意聘任呂臨華為浙商銀行行長，任期與第七屆董事會一致。根據有關規定，呂臨華的行長任職資格尚待國家金融監督管理總局核準。在任職資格核準前，呂臨華代為履行行長職責。

呂臨華1978年5月出生，碩士研究生，曾任浙江保監管局統計研究處處長助理，辦公室（黨委辦公室）主任助理、副主任、主任；浙江銀保監管局政策法規處處長，辦公室（黨委辦公室、黨委巡察辦公室）主任、一級調研員；浙江農商聯合銀行黨委委員、副行長。