廣西
1月12日，中華人民共和國人力資源和社會保障部官網公布全國各省、自治區、直轄市最低工資標準情況（截至2026年1月1日）。
什么是最低工資保障制度
根據勞動法第四十八條規定，國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。
最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。
新聞知多點
廣西調整全區最低工資標準2025年7月1日起執行
日前，自治區政府發布關于調整全區最低工資標準的通知。通知指出，根據《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規定》有關要求，結合廣西實際，決定對全區最低工資標準進行調整，調整后的全區最低工資標準自2025年7月1日起執行。
廣西壯族自治區最低工資標準表：
資料來源：人力資源和社會保障部網站、廣西日報
值班編輯：檀寧嵐
責任編輯：閆佳佳
值班主編：陽聃甫
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