女子向出軌丈夫視頻道歉，成就輸家的反殺

說一下河南一女子先因曝光丈夫出軌被法院判侵權(quán)、要求公開道歉。

結(jié)果她發(fā)布系列“道歉視頻”，卻在視頻中再次點名、曬細節(jié)、強烈反諷，反而引發(fā)更大輿論風暴。

兩個看法，第一個，這種“要求在女方自媒體平臺連續(xù)15天公開置頂?shù)狼浮钡脑V求，很可能并非法院主動加的，而是男方在起訴時自行提出，或者由其代理律師代為設(shè)計。

但說實話，這個訴訟策略本身就很不理性。明知道是家丑，只要求停止侵害，最多再加一個賠償請求就夠了，非要指定在對方流量平臺高調(diào)道歉，說白了，這個是你自討沒趣。

第二個，像這種要留痕、有再次傳播風險的道歉，有經(jīng)驗的律師都會要求被告先將道歉內(nèi)容提交法院或原告審核，同意后才能發(fā)布。

通常只接受書面道歉，而不建議口述視頻形式，因為你一開口怎么說、什么語氣、配什么音樂，怎么剪輯，很可能就不是“道歉”，而是又一次公開罵人，在法律上，性質(zhì)就變了。

也不得不承認，這位女士頗具“才情”，她的道歉視頻本身就具備較強的欣賞性和傳閱度，既有文言化表達，也有清晰的敘事結(jié)構(gòu)和明顯的諷刺設(shè)計。

在這種傳播效應(yīng)下，事件的走向也隨之發(fā)生變化。

據(jù)公開信息顯示，男方已被所在單位通報停職，并啟動內(nèi)部調(diào)查；所涉第三者亦已被調(diào)離原崗位。

是否會有進一步處分，仍需以男方單位的內(nèi)部調(diào)查結(jié)論為準。

鑒于其所在單位屬于國有企業(yè)下屬機構(gòu)，在作風與職業(yè)道德問題上，相關(guān)內(nèi)部規(guī)范通常會執(zhí)行得相對嚴格。