浙江理工大學孟垂舟教授團隊招聘博士后研究人員

一、團隊介紹

團隊負責人孟垂舟，理學博士，浙江理工大學精英教授，博士生導師，入選國家級人才。主要從事納米功能填料與高分子彈性體復合制備研究，并以薄膜、纖維、織物等柔性形式用于可穿戴健康監(jiān)測和機器人觸覺皮膚等人機交互前沿方向，累計發(fā)表學術論文120余篇，總引用6500余次，11篇高被引論文；主持國家重點研發(fā)計劃課題、子課題以及省市重點類基金和研發(fā)項目10余項；獲天津市自然科學二等獎和河北省技術發(fā)明二等獎各1項；獲授權美國發(fā)明專利9項、中國發(fā)明專利20余項，在多家醫(yī)療器械公司轉化，產生一定的經濟和社會效益。

教師主頁：

https://yjsxt.zstu.edu.cn/open/dsfc/search/4028fde791a6a0390191b627a3ec0006

二、研究方向

1. 柔性傳感：壓力、應變、溫度、汗液等敏感材料傳感器

2. 新型電池：鋅空氣電池、鋅/鈉/鉀離子電池、凝膠電解質

3. 人工肌肉：改性橡膠基介電彈性體致動材料與軟體器件

4. 熱管理材料：可穿戴輻射制冷、焦耳加熱、相變材料

三、招聘崗位

1. 普通博士后

2. 師資博士后

四、崗位要求

1.具有博士學位（獲得博士學位一般不超過3年），年齡在35周歲以下，能夠在我校流動站全職從事研究工作的時間不少于兩年；

2.具有相關專業(yè)教育背景或從事相關方向科研，以第一作者發(fā)表SCI收錄期刊論文至少3篇；

3.身心健康、品學兼優(yōu)，工作態(tài)度積極，對創(chuàng)新研究有強烈的興趣和追求，具有獨立的科研能力和良好的團隊協(xié)作能力；

4.符合浙江理工大學博士后招收的其它要求，遵守博士后管理相關規(guī)定。

五、福利待遇

1.提供有競爭力的薪酬和科研啟動經費；

2.在站期間與專任教師享受同等的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公積金、租房補貼、子女入學等待遇；

3.支持申報國家資助中國博士后研究人員計劃、中國博士后科學基金等資助項目，在符合相關規(guī)定的情況下，支持申報職稱、優(yōu)先推薦申報省部級人才等；

4.暢通師資博士后留校通道，打造全周期職業(yè)發(fā)展平臺，符合條件的博后出站后可優(yōu)先考慮留校任教，并給予50-80萬引進人才安家費。

六、簡歷投遞

請有意向者將應聘材料以附件形式發(fā)送至郵箱：mcz@zstu.edu.cn，并注明“博士后應聘+姓名+博士畢業(yè)院校”（附件請?zhí)峁┎┦繉W位證書、表明研究能力和學術水平的成果和獎勵清單及相關佐證材料）。

七、聯(lián)系方式

團隊聯(lián)系人：馬老師，0571-86845591

人事處聯(lián)系人：沈老師，聯(lián)系電話：0571-86843651

詳見：http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=12396