最近看到網友曝光一家設計院,一年的待遇是13631.95元,沒錯,看到這個數字的時候,我反復確認了好幾遍。不是一個月,不是一季度,是一年。
這家設計院在當地算是小有名氣,之前事業單位轉制過來的,如今隨著房地產的調控,作為下游設計院,日子可謂是一天比一天干巴。
評論區里有人問:都這樣了,還不跳槽?妥妥的大怨種啊。
話糙理不糙。可現實是,很多設計師不是不想走,是走不了。
他們在等什么?等裁員,等那一筆N+1的賠償金。
但是只要單位低薪拖你一年,最后賠償金還是少的可憐。
有時候直接裁員,賠償問題也沒有什么,對于企業和員工都有利。公司減輕負擔。員工拿到一筆賠償金,再從新找工作。
那些“熬不住”先跑的人,現在怎么樣?
有人去擺攤賣小吃,一年下來二三十萬。雖然起早貪黑,但收入是原來的十幾倍。有人跑運輸,一個月八九千。累是累點,但心里踏實——干多少活,拿多少錢,沒有產值核算,沒有預發獎金,沒有年底倒欠。
有網友說得好:跑出去的愿望,不一定是差。有時候,差的是不敢跑的決心。
我理解那些還在“熬”的人。上有老下有小,房貸車貸壓著,哪敢輕易動?設計院十幾年,除了畫圖啥也不會,出去能干什么?
可我也想問問:再熬五年,你就能好起來嗎?
行業下行是結構性的,不是周期性的。房地產的黃金時代結束了,作為下游的設計院,回不到從前了。
有時候關鍵看你如何選擇。
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