隨州市婦幼保健院召開2025年度先進表彰暨人事制度改革啟動大會

隨州市婦幼保健院召開2025年度先進表彰暨人事制度改革啟動大會

2月25日下午，隨州市婦幼保健院召開2025年度先進表彰暨人事制度改革啟動大會。會議全面總結年度工作、表彰先進典型、部署人事制度改革工作，進一步統一思想、凝聚共識、優化營商環境，為醫院高質量發展謀篇布局。醫院領導班子、中層干部及先進個人代表100余人參會，會議由院黨委副書記、院長付元平主持。

大會對2025年度表現突出的先進集體與個人進行表彰。婦科、兒科一病區、兒童康復科、藥學部、護理部、人事科6個科室獲評先進科室，汪金云等50名職工獲評先進個人。院領導班子為獲獎集體和個人頒獎，激勵全院職工以先進為標桿，擔當作為、奮勇爭先。

表彰環節后，婦科、藥學部、護理部作為先進科室代表發言，圍繞學科建設、服務提升、團隊管理等方面分享經驗做法，促進各科室互學互鑒、協同發展。

院黨委委員、副院長劉玉寧對人事制度改革工作作專項部署，明確改革階段任務、時間節點與工作要求，標志著醫院人事制度改革全面啟動，為高質量發展注入新動力。

院黨委書記任武講話，向受表彰集體和個人表示祝賀，向全院職工致以感謝。他指出，本次會議既是表彰會、改革啟動會，也是收心會、鼓勁會，并提出四點要求：一是以榜樣為引領，弘揚實干作風；二是堅守婦幼初心，聚焦婦女兒童健康需求，強化學科與醫德醫風建設；三是以改革破局，完善激勵機制，激發隊伍活力；四是迅速收心實干，嚴守紀律，以奮進姿態投入年度工作。此次會議明確了醫院改革發展方向，提振了全員干事創業精氣神。

下一步，隨州市婦幼保健院將以先進為榜樣、以改革為契機，把會議精神轉化為工作實效，持續提升醫療服務能力，守護婦女兒童健康，奮力譜寫婦幼健康事業高質量發展新篇章，為優化地方營商環境貢獻婦幼保健人力量。（周柒媛 田逸夫 訾信）