六安：春天里的這場大會，錨定醫院高質量發展新航標

（來源：安徽網）

轉自：安徽網

春潮涌動啟新程，奮楫揚帆正當時。3月13日至14日，六安市人民醫院召開2026年工作大會暨八屆一次職工代表大會。

會議全面總結2025年工作成效，分析當前發展形勢，部署2026年重點任務，表彰先進、鼓舞干勁，為醫院“十五五”時期高質量發展錨定方向、匯聚力量。這既是一次統一思想、凝心聚力的部署會，更是一次擊鼓催征、勇毅前行的動員會，吹響了醫院在高質量發展賽道上奮勇爭先的沖鋒號。

院領導班子成員、中層干部、職工代表、受表彰人員等參加會議。

3月13日下午，大會在雄壯的國歌聲中拉開序幕。院黨委副書記羅興無主持會議。

院黨委副書記、院長王啟偉作醫院工作報告。報告指出，2025年是醫院“十四五”規劃的收官之年，在市委、市政府和市衛生健康委的堅強領導下，全院上下緊扣高質量發展主題，攻堅克難、銳意進取，在學科建設、醫療服務、內部管理、文化氛圍等方面交出了一份厚重提氣的發展答卷。

報告明確2026年重點工作：堅持以黨的建設為統領，以建設皖西區域醫療中心為目標，全面深化公立醫院改革、提升醫院治理效能、提高學科建設水平、強化醫院內涵建設、優化患者就醫體驗、夯實綜合保障能力、培育特色醫院文化，為六安綠色振興趕超發展貢獻更強醫療力量。

會議對2025年度目標管理先進科室、醫德醫風先進科室，以及“十佳臨床專家”“十佳青年醫生”“十佳護士”等年度“十佳”進行了表彰，激勵全院上下見賢思齊、奮發有為。

隨后，王啟偉代表醫院與6名臨床、醫技科室負責人簽訂2026年度目標管理責任書。

3月14日上午，六安市人民醫院八屆一次職工代表大會全體會議召開。院黨委書記金平主持會議。

六安市總工會黨組書記、常務副主席

張志勝到會指導并講話

院黨委副書記羅興無作工會工作報告

工會工作報告全面回顧2025年醫院工會在政治引領、民主管理、推優評先、文化建設、人文關懷等方面的工作，展現工會作為職工“娘家人”的責任與擔當，并對2026年工會重點任務進行系統部署。

院總會計師王蕾作財務預決算報告

各代表團圍繞醫院工作報告、工會工作報告、財務預決算報告及三個報告決議（草案）及醫院高級專業技術資格評審推薦與聘任管理辦法（討論稿）決議（草案）展開分組討論。職工代表以高度責任感，聚焦醫院發展、學科建設、人才培養、管理創新等議題積極建言獻策，充分彰顯民主管理、共謀發展的良好氛圍。

會議選舉產生第八屆工會委員會委員和工會經費審查委員會委員，審議通過相關決議，為2026年工作明確了“路線圖”和“任務書”。

院黨委書記金平在總結講話中指出，過去一年，全院上下堅持黨建引領，堅守醫者初心，踐行以患者為中心，以精誠之心履行使命，以奮進之姿推動發展，紅色根基更加牢固，核心能力持續躍升，便民服務不斷升級，醫院高質量發展步伐堅定有力。每一項成效的取得，都凝聚著全院干部職工的心血與智慧。

金平強調，2026年是“十五五”規劃的開局之年，是醫院高質量發展的攻堅突破之年。全院上下要始終把黨的政治建設擺在首位，聚焦內涵建設，強化人才驅動，深化管理改革，秉承“精誠、勤和、博愛、奉獻”的醫院精神，以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感，以“真抓實干、久久為功”的硬作風，以“銳意進取、奮勇爭先”的精氣神，保持昂揚向上的精神狀態和團結奮進的干事氛圍，凝心聚力、勇毅前行，把大會確定的各項部署轉化為發展成效，把美好藍圖轉化為生動實踐，共同譜寫醫院高質量發展新篇章。

大會圓滿完成各項議程，在《國際歌》聲中閉幕。

（來源：六安市人民醫院）