晉升憑實力！3名年輕技術軍官的成才之路

作 者 |鐘林、朱宇杰、王月豪

近日，某部人才建設傳來振奮人心的喜訊：“90后”上尉閆忠英、薛婧姝成功獲評中級職稱，“85后”中校運朝青率先走上副高級專業技術崗位。

從衛星通信“小白”到技術“大牛”，他們憑什么一路“逆襲”、快速成長？答案藏在奮斗、傳承、實戰里！

新手也能快速通關！這份成長秘籍太硬核

畢業于哈爾濱理工大學的閆忠英，2022年以直招軍官身份圓夢軍營。可剛接觸衛星通信領域，專業不對口的他一度陷入“畏難情緒”。

面對技術干部成長痛點，該部探索出標準化培養、精細化定制模式：先做能力基線評估，再對照成長圖譜專項補強、定向成長，徹底告別“盲目學、重復練”，讓崗位成才跑出加速度。

有了科學“通關秘籍”，閆忠英直接開啟“卷王”模式：為啃透一個原理，在辦公室連熬兩天；為吃透裝備性能，翻遍所有技術資料。

入伍3年，他累計撰寫120多份任務報告，前出任務區域10余次、270余天，完成測試用例1420余項，推動解決問題410余項，提出優化建議160余項，為新型裝備形成戰斗力立下汗馬功勞。

“只要為戰場賦能、為網信事業出力，就一定能實現價值！”

遠海執行任務，她一個人也能頂得住！

“信號接通，我們成功了！”第一次隨艦出海執行重大任務，“90后”女上尉薛婧姝從容淡定、一戰成名。

孤身駐艦、陌生環境、突發情況，別人替她捏一把汗，她卻早已胸有成竹。

專家教她裝備“脾氣秉性”，老班長帶她應急“快招妙手”，技術骨干幫她理清“門道講究”。在師友手把手幫帶中，她快速成長、獨當一面。

新設備“水土不服”？她臨危不亂、前后聯動，快速打通關鍵鏈路，在遠海戰場打出漂亮“雙殺”。

短短兩年多，她拿下全軍金獎，成長為項目帶頭人；獲評優秀政治教員，入選政治教育人才庫；在上尉任期就評上中級職稱，成為戰友眼中名副其實的“全能尖兵”。“師傅和戰友的每一次指點，都是我成長的底氣。”

23項專利、帶隊攻關！他把任務淬煉成硬本領

牽頭4項重要課題、論證15個項目、手握23項專利……“85后”中校運朝青的履歷，滿是硬核戰績。

面對通信系統技術瓶頸，他帶領團隊扎進機房，一攻就是一整年；面對模型構建艱巨任務，他和戰友日夜鏖戰，累了就在行軍床瞇一會兒。

無數次方案推倒重來，無數輪聯調測試驗證，最終實現從0到1的突破，讓系統能力實現質的飛躍。

成長自己，更成就團隊。運朝青堅持手把手幫帶年輕干部，把每一塊“硬骨頭”都變成成長的“磨刀石”，帶出一支能打硬仗、善攻難關的技術隊伍。

向戰而行！他們走出一條人才成長“快車道”

“戰場需要什么，我們就研究什么；賦能需求在哪里，我們的攻關就跟進到哪里。”向戰而行，育才亦為備戰；向新圖強，信息助力制勝。該部通過精準化培養、師徒帶教和實戰淬煉，一批批年輕技術干部在戰位上拔節成長。

據了解，去年，該部13人獲評高級職稱，5人享受優秀專業技術人才崗位津貼，8名文職人員、32名軍士入選上級人才工程計劃。高素質專業人才方陣正在加速構建，為打贏未來戰爭奠定堅實基礎。

主 編 |陳一凡

監 制 |張鑫朝

編 輯 |李 戎

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