新學期，赴一場溫暖的“育人之約”！銀初召開新學期班主任工作會

教育之路，步履不停；凝心聚力，共促生長。為總結班主任工作經驗，凝聚班級管理智慧，部署新學期育人工作，2月28日，成都高新區銀都紫藤初中學校全體班主任、副班主任及學生成長中心處室人員齊聚一堂，召開2025-2026學年班主任總結會暨新學期工作會，會議由學生成長中心楊娟主任主持。以交流共研之姿，赴新學期育人之約。

本次會議以 “聚焦?共鳴?生長” 為主題，打破傳統單一匯報模式，以票選共閱、代表分享、互動點評的多元形式，讓班主任們在閱讀和交流中互學互鑒，在探討中共解困惑，為新學期班級管理工作筑牢基礎、明晰方向。

共閱票選，萃取育人智慧

#01

會議首個環節，一場別開生面的 “共閱票選總結” 拉開帷幕。會前，學生成長中心已將各年級班主任工作總結隱去姓名、統一編號，制作成紙質材料供全體老師傳閱。現場按年級分區入座，為了展望下一學年的班級管理工作，九年級評閱七年級總結、七年級評閱八年級總結、八年級評閱九年級總結。

在美妙的音樂聲中，老師們在閱讀中勾畫亮點、記錄心得，認真標注值得推薦的總結編號。閱畢后，全體班主任秉持 “內容價值優先” 原則，通過投票小程序為各年級 “最值得全校分享” 的工作總結投票。

筆尖流轉間，是對同伴育人實踐的認可；鄭重投票中，是對班級管理經驗的萃取。短短二十分鐘，老師們在跨年級交流中拓寬視野，在深度閱讀中汲取智慧。

#02

分享點評，碰撞思維火花

票選結果新鮮出爐后，工作總結獲得“最值得全校分享”的8位班主任代表分別是陳嬌老師、白姣鳳老師、謝明芯老師、李玉蓉老師、余微老師、王怡老師、吳麗芬老師和劉琳老師。班主任代表們按年級順序依次登臺，圍繞 “一個最具啟發性的實踐切片” 展開分享，聚焦班級常規、整理課程、學生自主管理、家校溝通等核心工作，從具體案例出發，拆解育人方法、分享實踐心得，將日常工作中的巧思與妙招傾囊相授，讓每一個鮮活的教育實踐都成為可借鑒、可復制的寶貴經驗。

每一位班主任代表分享結束后，現場隨機抽取兩位老師進行互動點評。點評老師緊扣 “我聽到的亮點”“我想到的問題” 兩大框架，精準提煉可借鑒做法，提出有深度的探討問題，在思維的碰撞中讓教育認知不斷深化，讓班級管理思路愈發清晰。精彩的分享贏得陣陣掌聲，真誠的點評引發層層思考，現場氛圍熱烈而濃厚。

部署明向，蓄力全新征程

#03

經驗共研凝智慧，部署明向啟新程。在班主任經驗交流后，會議進入新學期工作部署環節。首先，學生成長中心楊娟主任帶領全體班主任共同學習了教育部《關于全面推進健康學校建設的指導意見》，并對全面推進健康學校建設的相關要求進行了深入解讀與部署。之后，楊娟主任圍繞 “新學期行動主題”，對下期班主任核心工作進行詳細闡述與安排，明確工作重點、理清工作思路，為新學期班級管理工作劃定方向、明晰路徑。然后，心理健康中心周香老師聚焦“做好開學前后的心理摸排”“幫助學生適應新學期”“心理工作流程與說明”等方面，為班主任們提供了心育實操指引，明確了新學期心理健康工作的重點與規范流程。

最后，魏月香校長和倪朕副校長做了總結和指導。兩位領導首先表示今天會議組織的形式極具創新、內容很扎實，再者對上期全體班主任的辛勤付出與亮眼成果給予高度肯定，同時結合學校發展與學生成長需求，對新學期班主任工作提出新要求、新期望，勉勵全體班主任繼續以初心守教育，以匠心育桃李，聚焦學生成長，凝聚教育合力，在班級管理中不斷探索、持續生長，共同為學校教育教學高質量發展保駕護航。

凝心聚力，奔赴美好新程

#03

會后，學校為 8 位進行分享的班主任代表送上精美小禮品，以表感謝、予以鼓勵。最后，全體參會人員合影留念，定格下這一凝心聚力、共話成長的美好時刻。此次班主任總結會暨工作部署會，既是對過去一學期班級管理工作的全面復盤，更是對新學期育人工作的全新謀劃。跨年級的經驗交流，讓智慧在碰撞中升華；清晰的工作部署，讓方向在明晰中堅定。

道阻且長，行則將至；行而不輟，未來可期。新學期，銀都紫藤初中學校全體班主任將以此次會議為契機，帶著交流中的收獲與思考，把所學所悟轉化為育人實踐，以更飽滿的熱情、更務實的作風、更創新的思路，深耕班級管理，用心呵護成長，在聚焦中明晰方向，在共鳴中凝聚力量，在生長中綻放光彩，攜手書寫學校教育育人工作的嶄新篇章！