好人盡量不要長期待在封閉的人際環境

壞人適合長期待在封閉的環境，因為壞多半意味著想投機取巧，指望見縫插針，他們不會也不懂創新，擅長巧取豪奪和阿諛奉承，喜歡玩人那一套，遵從等級秩序；

所以封閉環境能滿足他們，因為封閉環境是存量博弈，資源不流動，且有限，所以整體的關系就是你多我少，我多你少的狀態；

為了維持在系統中的穩定和等級排序，壞人會天然地發揮自己骨子里的惡和貪，搞防備和等級化那一套，他們需要時刻確認自己的位置，把重心放在搞人和破壞上，向上攀附，向下壓制。

這樣的環境，好人待著會非常難受；

好人天性樂善好施，希望能憑自己的努力和能量去創造價值，惠及到更多的人；

然而封閉環境等級森嚴，講究的是服從和秩序，而非創新和獨立；

真正的好人一定有獨立人格，有自己的判斷和良知，不輕易被拉攏和忽悠，不隨便接受潛規則和威脅，所以他們沒辦法迎合管理者的喜好；

好人身上的能量，在封閉環境是壓抑的，他們不愿意去拉踩別人，不愿意用別人的痛苦給自己鋪路，所以會被視為缺乏手段，不合群。

好人就算暫時克制自己，勉強順從環境的要求，向同流合污敞開了一道縫隙，稍微上強度和上暗黑，好人就會受不了；

因為好人和壞人，本質上不是一種人，好人會首先嫌棄自己不干凈，不勇敢，不正直，這是一種人格，不是后天想改就改得了的；

所以，在等級森嚴的封閉環境里，好人是最先被消耗的；

因為為了生存，別人顯露了真實的丑惡嘴臉，去“力爭上游”，或者是變成了惡龍，給權貴當打手；

只有好人，脫離不了這場游戲，又不愿意加入游戲；

所以，只有他們才會被折磨得疲憊不堪，而惡人都賺得盆滿缽滿；

別以為我在說職場，就是家庭系統，也是一樣；

好人被消耗得快，準確說是沒覺醒的老好人消耗得快；

老好人是整個家族的“奴隸”，誰家有忙都去忙，而不管自己的小家如何，對方值不值得自己尊重和給與善意。

但是開放的環境不同，開放意味著新鮮的事物會流進來，有循環，有增益；

開放的環境，相對公開、透明、平等。

在這種環境下，好人的優勢能發揮出來，好人坦誠、正直、本分、上進、值得信賴；

所以和好人合作，會收獲滿滿。

多數資源都是可創造的，流動的，信息是可以共享的，大家想著的是如何共同創造得更多，讓彼此生活得更好。

所以，好人不要隨便被命運安排。

好人應該主動去發現自己，開拓適合自己的環境氛圍。

不要長期在封閉環境里，被同化成怨氣沖天，不擇手段的受害者和施暴者，盡量去鼓勵真誠、公平和實力的地方。

因為只有在這樣的環境里，“好人”這個特質，才不會被懲罰，而是被獎勵；

才不會被消耗，而是被滋養。

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