別小瞧第一份工作，看看孔圣人的第一份工作

別小瞧第一份工作，看看孔圣人的第一份工作

2026-03-11

剛畢業，人人都說第一份工作很重要，但這個重要卻不是自己可以隨便選擇的，起點低？專業不對口？甚至會感覺這份工作根本配不上自己的才華？一眼望到頭看不到未來的樣子等等！

孔子當年也這樣，這位圣賢的職場起點，低到超乎想象。雖是宋國貴族后裔，卻自幼命運坎坷，三歲喪父、十幾歲喪母，在魯國就是個沒什么社會地位的外來戶，早年生活過得十分貧苦。在那個貴族世襲、凡事都要拼爹的時代，孔子別說拼爹，連父親的模樣都記不清，十七歲時想去參加貴族的宴席，還被人直接擋在了門外。

為養家糊口，后來二十歲的孔子得到了魯國權臣季孫氏的賞識，有了人生第一份正式工作，可這份工作卻是季孫氏家的倉庫管理員，說白了就是守庫房、記進出賬、搬貨卸貨的雜活。要知道，孔子當時已經因禮學小有名氣，而且身高一米九幾，一表人才，這份看似屈才的工作，放在任何人身上恐怕都會心生不滿，可孔子卻絲毫沒有抱怨。

他常說吾少也賤，故多能鄙事。對待倉庫管理員的工作，孔子格外用心，自學會計知識，把賬目算得明明白白，貨物管理得井井有條，徹底改變了上一任管理員管理混亂、有貪污嫌疑的狀況，把這份看似簡單的工作做到了極致。也正是因為這份認真，季孫氏看在眼里，很快就給他調了崗，讓他去做看管牛羊馬匹的官，要知道，牛羊馬在當時是最重要的生產資料，這份調崗，實則是領導對他的極大認可。

到了新崗位，孔子依舊沒有懈怠，專業不對口就從頭學起，他不僅把牲畜的圈舍打掃得干干凈凈，還自己琢磨出一套科學的飼養策略，甚至讓牛羊馬的繁殖率比之前提升了不少，硬生生從一個飼養門外漢，變成了行家里手。

孔子沒有學過會計，也沒有學過飼養，可他走到哪里都能把工作做好，核心原因就是他始終保持著空杯心態，放下身段認真學習，把小事做到極致，更懂得在工作中找方法、找規律，把看似不起眼的工作做出實實在在的業績。

別輕易界定一份工作的好壞，更別嫌棄起點低。

第一份工作往往不是人生的最后一份工作，它更多的是一個學習和適應的平臺，就像孔子，從倉庫管理員到牲畜管理員，看似都是小事，卻讓他得到了領導的認可，也積累了做事的能力，為后續的發展打下了基礎。白巖松早年被分到邊緣崗位排節目單，稻盛和夫初入職場進了快倒閉的小公司，他們都沒有抱怨，而是沉下心做事，最終都在看似不如意的崗位上敲開了機遇的大門。

不管喜不喜歡，把小事做出業績才是根本。

孔子做倉庫管理員，把賬目做平做細；做飼養官，讓牲畜膘肥體壯、繁殖率提升，這份把小事做到極致的態度，就是職場最核心的競爭力。很多年輕人眼高手低，覺得小事不值得做，可職場的晉升，往往就是從做好一件小事開始的。

專業不對口不可怕，自學能力才是硬本領。

孔子的專業是禮學，卻能做好會計和飼養的工作，靠的就是超強的自學能力和悟性。如今職場變化快，專業對口只是錦上添花，快速學習、適應新工作的能力，才是能一直走下去的底氣。楊元慶學計算機專業，第一份工作卻是賣工作站，他從接待客戶、調試機器做起，在實踐中積累市場經驗，最終成為聯想的核心人物，這就是最好的證明。

選對平臺很重要，更要在工作中積累人脈和能力。

孔子的第一份工作，雖然是基層崗位，但平臺是魯國最有權勢的季孫氏家，在這個平臺上，他的能力能被看到，也能接觸到更高層次的資源。對于年輕人來說，第一份工作不必強求薪資多高，更重要的是在優秀的團隊里學習做人做事，積累溝通、協作、抗壓的能力，這些都是比專業知識更重要的職場財富。

中國人平均一生要換4.7個崗位，人生的際遇從來都不是一條直線，第一份工作的起點，從來都不是人生的終點。

今天的分享就到這里，我們下期再見！

曾在大小公司都待過15年，用職場的角度解讀不一樣的上下五千年；

從春秋到明清，遠的不說近的不能說；

三千年未有之變局說的是社會形態，真牛馬成了食物，因為有人頂替了牛馬；

百年未有之變局說的是生產力，全球激蕩，職場不好混；

那不如偏安一隅，談談歷史，看看古人如何混職場享生活；

所有均來自于史書，可能與平常認知不同，望見諒！

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