春滿韓江,英才齊聚。近日,第三屆“潮涌韓江·廣濟英才”人才周系列活動之博士新春座談會在古城區人才咖啡舉行。潮州市近年來新引進的青年博士人才齊聚一堂,共話成長、交流思想,為潮州高質量發展注入青年智力動能。
活動聚焦新引進博士群體的工作生活需求,以座談交流為紐帶,搭建起高層次人才互動互通、建言獻策的優質平臺,充分傳遞了潮州敬才、愛才、重才、用才的鮮明導向,切實讓青年英才在潮州安心、安身、安業、安夢。
座談會現場氛圍輕松熱烈,來自五湖四海的青年博士結合自身在潮工作實踐、科研方向與生活感悟暢所欲言。大家圍繞產業創新、產學研融合、人才服務優化等核心議題展開深入交流,既分享扎根潮州的收獲與體會,也提出務實可行的意見建議,生動展現了高層次人才投身潮州發展的熱情與擔當。
“2023年,依托‘韓江人才計劃’政策優勢,加之牽掛家鄉與家人,我回到市中心醫院工作。”潮州籍醫生孫鵬曾在廣州工作七年,他深有感觸地表示,市委、市政府和市中心醫院為他提供了廣闊的干事平臺。歸來兩年多,他成功開展十項臨床新技術,尤其在甲狀腺手術領域,率先探索腔鏡下頸部無疤痕術式,精準滿足患者的個性化醫療需求。“作為返鄉醫生,我的初心就是用專業技術服務家鄉父老。希望潮州進一步加大醫療投入、引育優秀人才,讓家鄉群眾在家門口就能享受到頂級的優質醫療服務。”
2023年入職潮州衛生健康職業學院的醫學影像技術專業教師楊群峰,已舉家扎根潮州。他坦言,相關部門的主動對接與貼心服務,讓他迅速融入這座有溫度的城市。兩年來,他將博士研究經驗轉化為“理論+實操+自動化”融合教學模式,成效顯著:目前已獲3項專利、斬獲4項獎項,成功主持1項省級課題,并加入學校博士后站。同時,他積極對接市中醫醫院、人民醫院等三甲醫院,有力推動了教學內容與本地醫療崗位需求的精準對接。“未來,我將立足潮州醫療健康產業需求,深化校地協同育人,聯動產業企業搭建跨學科平臺,聚焦技術難題攻關,做扎根潮州的奮斗者。”
博士們紛紛表示,近年來,潮州市扎實推進“引才、育才、用才、留才”全鏈條政策體系,不僅提供優厚的人才待遇,更致力于優化發展生態、完善配套保障。從住房安居、子女教育到醫療健康、科研支持,潮州持續加力,切實解決了高層次人才的后顧之憂,營造出近悅遠來、宜居宜業的良好環境,讓大家真切感受到了這座城市的誠意與溫度。大家將繼續發揮自身專業優勢與科研能力,積極對接地方發展需求,推動產學研深度融合,在關鍵核心技術攻關、產業轉型升級、文化傳承創新等領域貢獻智慧與力量,以實際行動扎根潮州、服務潮州、建設潮州。
市委人才辦相關負責人表示,將以此次座談會為契機,認真梳理吸納人才提出的寶貴建議,持續完善人才服務保障體系,優化人才發展生態,全力解決人才在工作生活中的實際問題。讓更多博士人才愿意來、留得住、用得好,在韓江兩岸書寫創新創業新篇章,為潮州高質量發展匯聚更強人才力量。
市委常委、組織部部長鄭作勛,副市長鄧鋼出席活動。(潮州日報全媒體記者 陳瑩)
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