惠東就業(yè)驛站精準(zhǔn)服務(wù)“家門口”就業(yè) 兩站點(diǎn)一年服務(wù)本地求職

就業(yè)是最大的民生。2025年，惠州市就業(yè)驛站平山、大嶺兩個站點(diǎn)累計(jì)服務(wù)企業(yè)超1600家，收集崗位近3800個，服務(wù)求職人員超5400人。這兩個建在群眾“家門口”的就業(yè)服務(wù)站，正通過精準(zhǔn)的崗位匹配和貼心的跟蹤服務(wù)，真正打通了就業(yè)服務(wù)的“最后一公里”。

下午3點(diǎn)多，惠州市就業(yè)驛站大嶺站陸續(xù)迎來了幾位居民。他們都是從社區(qū)工作人員或是周邊居民口中得知就業(yè)驛站，想來找一份離家近、穩(wěn)定性強(qiáng)的工作的。

惠州市就業(yè)驛站大嶺站站長吳林琳：“剛剛有位居民過來，想幫兒子找份工作。我們一般會先了解對方的基本情況和就業(yè)意向，再根據(jù)他的需求精準(zhǔn)匹配崗位。”

詳細(xì)了解情況后，工作人員并沒有簡單地推送崗位，而是根據(jù)居民的實(shí)際需求，為他對接了更合適的就業(yè)服務(wù)渠道。這樣的精準(zhǔn)服務(wù)，正是就業(yè)驛站的核心功能。據(jù)了解，就業(yè)驛站自成立以來，通過整合各類就業(yè)資源，個性化地為求職者和用工企業(yè)提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、信息發(fā)布、崗位推薦等一站式雙向服務(wù)，滿足不同群體的就業(yè)需求。

惠州市就業(yè)驛站大嶺站站長吳林琳：“自建站以來，我們共服務(wù)企業(yè)720家，收集崗位信息2288條，累計(jì)服務(wù)求職者4872人。目前已達(dá)成就業(yè)意向4000多條，精準(zhǔn)匹配并推送崗位信息4000多個。期間共開展就業(yè)服務(wù)活動44次，包括線下招聘會、政策宣講會以及線上直播帶崗、政策解讀等。”

而在平山街道，就業(yè)驛站的服務(wù)同樣扎實(shí)。去年一年，平山站服務(wù)本地企業(yè)900多家，全年錄入崗位1500多個，服務(wù)本地求職者500多人，舉辦各類就業(yè)活動60多場。更值得關(guān)注的是，驛站對求職者的跟蹤服務(wù)機(jī)制。在平山站，登記在系統(tǒng)的500多名求職人員，每個人都至少有一條求職意向，推薦率高達(dá)95%以上。

惠州市就業(yè)驛站平山站站長張茂曦：“我們會盡量為每一位求職者推薦崗位，每隔三天左右進(jìn)行一次回訪，了解他們的求職情況。如果不滿意，我們就繼續(xù)推薦；如果成功入職，我們會登記下來，就算推薦成功了。”

除了服務(wù)求職者，就業(yè)驛站也主動走進(jìn)企業(yè)，或者開展供需對接會，了解企業(yè)用工需求，為企業(yè)普及有關(guān)的用工政策、企業(yè)補(bǔ)貼政策等等。位于大嶺街道的惠州市東力科技有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，就業(yè)驛站的定期走訪，為企業(yè)在用工緊張時送來了“及時雨”。

惠州市東力科技有限公司人力資源部課長甘智新：“就業(yè)驛站每個季度都會到我們企業(yè)進(jìn)行需求調(diào)研，根據(jù)我們的用工需求發(fā)布招聘信息，還組織了一些現(xiàn)場招聘會，也給我們企業(yè)帶來了一些員工。”

針對高校畢業(yè)生和失業(yè)人員等重點(diǎn)群體，就業(yè)驛站還有專門的特色服務(wù)。平山站每年7、8月份都會為返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生推薦本地優(yōu)質(zhì)崗位，同時對登記在冊的失業(yè)人員進(jìn)行常態(tài)化電話回訪，僅去年一年就回訪了12000多人次。

惠州市就業(yè)驛站平山站站長張茂曦：“我們每個月都會定期電話聯(lián)系系統(tǒng)登記的失業(yè)人員，了解他們的就業(yè)情況和生活上的困難，盡力幫助他們推薦合適的工作。”

從崗位收集到精準(zhǔn)匹配，從政策宣傳到跟蹤回訪，惠東平山、大嶺兩個就業(yè)驛站正以扎實(shí)的服務(wù)成效，讓越來越多的群眾實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)，讓就業(yè)服務(wù)真正走進(jìn)千家萬戶。

全媒體記者：黎愛平 林益炫

編輯：鄒志遠(yuǎn)

一審：古志勇 二審：陳 暢 三審：呂 玲