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從前臺(tái)商業(yè)拓展到后臺(tái)研發(fā)重組,眼下地平線正面臨密集的內(nèi)部調(diào)整。在外部算力競(jìng)爭(zhēng)加劇、車企降本訴求背景下,這家頭部智駕芯片供應(yīng)商迎來了關(guān)鍵的業(yè)務(wù)重構(gòu)期。
文 | 萬 芙
日前,地平線新任總裁朱威與寧德時(shí)代子公司時(shí)代智能簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,推動(dòng)地平線全場(chǎng)景輔助駕駛系統(tǒng)HSD與時(shí)代智能磐石底盤深度融合。這是朱威自寧德時(shí)代乘用車事業(yè)部執(zhí)行總裁一職離任、加盟地平線后的首個(gè)公開商業(yè)動(dòng)作。
在商業(yè)合作推進(jìn)的同時(shí),多項(xiàng)關(guān)于地平線內(nèi)部架構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)品研發(fā)的消息從業(yè)內(nèi)傳出。多位產(chǎn)業(yè)鏈人士透露,地平線全新一代征程6(J6)芯片在研發(fā)與落地環(huán)節(jié)遭遇技術(shù)瓶頸。伴隨產(chǎn)品進(jìn)度的波動(dòng),地平線核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)也發(fā)生重大變更:芯片一把手陳鵬已離職,傳聞將與地平線COO聯(lián)合創(chuàng)辦新公司,其職務(wù)由原“紅西瓜”團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人接任。此外,曾主導(dǎo)地平線車規(guī)級(jí)體系建設(shè)的前總裁陳黎明被指“被迫退休”。
“一顆芯片換一撥人。”一位接近地平線的業(yè)內(nèi)人士如此形容其研發(fā)團(tuán)隊(duì)的動(dòng)蕩。此時(shí)距離地平線發(fā)布2025年年報(bào),不到一周時(shí)間。
從前臺(tái)商業(yè)拓展到后臺(tái)研發(fā)重組,眼下地平線正面臨密集的內(nèi)部調(diào)整。在外部算力競(jìng)爭(zhēng)加劇、車企降本訴求背景下,這家頭部智駕芯片供應(yīng)商迎來了關(guān)鍵的業(yè)務(wù)重構(gòu)期。
J6疑云與研發(fā)核心“大洗牌”
在智駕芯片的牌桌上,技術(shù)連續(xù)性是最大的籌碼,地平線似乎正在失去它。
坊間傳出“J6做得不好,有問題”,不是空穴來風(fēng)。作為地平線用來硬剛英偉達(dá)Orin、甚至劍指Thor的全新一代全系列產(chǎn)品,征程6(J6)家族承載著地平線從“基礎(chǔ)輔助駕駛”向“全場(chǎng)景高階智駕(城區(qū)NOA)”全面跨越的野心。
盡管近期地平線對(duì)外宣布,基于J6B芯片打造的“千元內(nèi)”行泊一體方案拿下了300萬套量產(chǎn)定點(diǎn),但這掩蓋不了J6B主打的是低端下沉市場(chǎng)(主攻10萬元級(jí)車型)的事實(shí)。在真正決定品牌溢價(jià)和技術(shù)護(hù)城河的中高階市場(chǎng)(J6E/M/H系列),地平線的突圍顯然遇到阻力了。
技術(shù)阻力往往伴隨人事輪換。傳聞芯片一把手陳鵬離職,以及與COO另起爐灶成立新公司。
在半導(dǎo)體行業(yè),“一顆芯片換一撥人”是研發(fā)管理大忌。從征程2到征程5,地平線建立起了基于BPU架構(gòu)的軟硬協(xié)同護(hù)城河。但隨著底層架構(gòu)向更復(fù)雜的端到端演進(jìn),如果核心技術(shù)主官頻繁更迭(傳由紅西瓜負(fù)責(zé)人接班),新團(tuán)隊(duì)需要重新磨合龐大的代碼庫(kù)與硬件定義,這無疑會(huì)拉長(zhǎng)芯片的迭代周期,甚至引發(fā)良率和穩(wěn)定性的麻煩。
伴隨研發(fā)骨干出走的,是管理頂層的劇變。陳黎明也傳出“被迫退休”的消息。
2021年,余凱請(qǐng)來前博世中國(guó)總裁陳黎明。彼時(shí)的地平線,需要向行業(yè)證明自己不是一家只會(huì)寫算法的公司,而是能懂車規(guī)、懂ISO 26262功能安全流程的Tier 2。陳黎明完成了他的歷史使命——他用德國(guó)工業(yè)界的嚴(yán)謹(jǐn),幫地平線拿到了車企的“準(zhǔn)入證”。
但2026年,戰(zhàn)場(chǎng)的規(guī)則變了。當(dāng)智駕方案從“選配”變成“標(biāo)配”,車企不再迷信算力,而是對(duì)成本極限壓榨。地平線高階Pilot方案均價(jià)已從754元下滑至636元,低階Mono方案降至142元。價(jià)格戰(zhàn)已刺刀見紅。
這時(shí),學(xué)院派和德國(guó)老牌Tier 1的溫情管理失效了。地平線需要的是極致的供應(yīng)鏈榨取能力和無孔不入的銷售推進(jìn)力。這正是朱威入局的底層邏輯。
作為在寧德時(shí)代打拼近八年、主導(dǎo)過蔚小理和問界合作的執(zhí)行總裁,朱威代表的是“寧王基因”:對(duì)內(nèi)極限控制成本,對(duì)外強(qiáng)勢(shì)綁定車企。
陳黎明的離開,實(shí)際上是地平線為了應(yīng)對(duì)殘酷價(jià)格戰(zhàn),向“供應(yīng)鏈鐵軍”轉(zhuǎn)型的必然。只是這這樣的高管更替,無可避免地加劇了內(nèi)部動(dòng)蕩。
財(cái)報(bào)背后的致命隱憂
高管重組與研發(fā)震蕩,正在侵蝕地平線原本光鮮的財(cái)務(wù)基本面。
從賬面上看,地平線2025年上半年?duì)I收達(dá)15.67億元,同比增長(zhǎng)67.6%,綜合毛利率維持在65.4%的高位。國(guó)內(nèi)自主品牌ADAS前視一體機(jī)市場(chǎng)份額達(dá)到45.8%,穩(wěn)居第一。
拆解這份財(cái)報(bào),高毛利的背后是巨大的盈利質(zhì)量黑洞。
地平線極高的毛利率(特別是授權(quán)及服務(wù)業(yè)務(wù)毛利率高達(dá)92%),并未轉(zhuǎn)化為真實(shí)的凈利潤(rùn)。其2024年的賬面高額凈利潤(rùn),實(shí)則源于優(yōu)先股公允價(jià)值變動(dòng)帶來的數(shù)十億元非經(jīng)常性收益。剔除這一會(huì)計(jì)游戲,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)依然處于巨額虧損狀態(tài)。
現(xiàn)金流與研發(fā)投入的矛盾,更為嚴(yán)峻。在算力軍備競(jìng)賽中,研發(fā)是停不下來的。2025年上半年,地平線研發(fā)支出高達(dá)23億元,同比增長(zhǎng)62%,遠(yuǎn)超同期營(yíng)收。2024年,其自由現(xiàn)金流為負(fù)8.94億港元。
對(duì)一家重資產(chǎn)投入的芯片企業(yè)來說,維持高昂的研發(fā)費(fèi)用,前提是芯片的大規(guī)模出貨與長(zhǎng)生命周期。現(xiàn)在,如果J6產(chǎn)品線真的如坊間傳聞那般“遇到問題”,且核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)流失,意味著其前期的巨額研發(fā)投入面臨極大的沉沒風(fēng)險(xiǎn)。
與此同時(shí),眼下的地平線正處于一個(gè)非常敏感的夾縫中。
向上,英偉達(dá)依然牢牢把控著超大算力與高端智駕的話語權(quán)。向下,黑芝麻智能等玩家在低端市場(chǎng)瘋狂內(nèi)卷。最令地平線忌憚的,是車企自研芯片的覺醒(如小鵬、蔚來)及華為等全棧巨頭的生態(tài)壓制。
作為獨(dú)立的三方供應(yīng)商,地平線曾以“開放生態(tài)”和“本土化貼身服務(wù)”構(gòu)建了極高的轉(zhuǎn)換壁壘。但這種壁壘建立在產(chǎn)品迭代穩(wěn)定和交付可靠的基礎(chǔ)上。內(nèi)部的“內(nèi)耗”一旦傳導(dǎo)至客戶端,車企的耐心肯定是有限的。
十余年征程,余凱將地平線推上資本市場(chǎng),市值也一度高達(dá)1300億港元。但上市不是終點(diǎn),而是暴露在放大鏡下的起點(diǎn)。
換帥朱威、結(jié)盟寧德時(shí)代,是地平線試圖用商業(yè)手腕掩蓋技術(shù)與團(tuán)隊(duì)陣痛的自救之舉。但在硬核科技賽道,銷售鐵軍可以贏下短期價(jià)格戰(zhàn),卻無法彌補(bǔ)底層芯片拉胯帶來的系統(tǒng)性崩塌。面對(duì)J6的落地大考和核心團(tuán)隊(duì)出走,地平線迎來了比“0到1”時(shí)期更兇險(xiǎn)的“拼刺刀”時(shí)刻。
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