數據來源:上市公司2024年年報及ESG報告。
備注:人均薪酬成本=上市公司年報中“應付職工薪酬”的“本期增加值”/ 員工總數,
包含五險一金的公司繳納部分及工會經費、職工教育經費,以及離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利等,與“員工到手薪酬”有較大差異。
提示:數據僅供參考,不作為任何事實依據。
長江電力
長江電力是由三峽集團作為主發起人設立的股份有限公司,以長江干流三峽水電站、葛洲壩水電站等六座世界級梯級電站為核心資產,
主要從事水力發電、投融資、抽水蓄能、智慧綜合能源等業務,是中國最大的電力上市公司、全球最大的水電上市公司。
2024年,長江電力員工總人數為7937人,較2023年增加254人。
2024年,長江電力實現營業總收入844.92億元,同比增長8.12%,
歸母凈利潤324.96億元,同比增長19.28%,凈利潤率達38.46%,同比增長10.31%.
2024年,長江電力人均創收1064.35萬元,人均創利409.43萬元。
![]()
![]()
根據年報中"應付職工薪酬"的本期增加值 / 員工總數計算,長江電力2024年人均薪酬成本為47.07萬元。
(此處“人均薪酬成本”包含五險一金的公司繳納部分、工會經費、職工教育經費等,與“員工到手薪酬”有差異)
![]()
國投電力
國投電力控股股份有限公司由國家開發投資集團控股,以雅礱江水電為核心,是國內第三大水電上市公司。
2024年,國投電力員工人數為10740人,較上年增加460人。
2024年,國投電力實現營業總收入578.19億元,同比增長1.95%,
實現歸母凈利潤66.43億元,同比下滑0.92%,凈利潤率為11.49%,同比下滑2.82%.
2024年,國投電力人均創收538.35萬元,人均創利61.85萬元.
![]()
![]()
根據年報中"應付職工薪酬"的本期增加值 / 員工總數計算,國投電力2024年人均薪酬成本為43.66萬元。
(此處“人均薪酬成本”包含五險一金的公司繳納部分、工會經費、職工教育經費等,與“員工到手薪酬”差異較大)
![]()
華能水電
華能瀾滄江水電股份有限公司是華能集團水電業務唯一旗艦、國內第二大水電上市平臺,
主要從事瀾滄江流域及周邊水電資源的開發運營。
2024年,華能水電員工人數為5161人,較上年增加119人。
2024年,華能水電實現營業總收入248.82億元,同比增長6.05%,實現歸母凈利潤82.97億元,同比增長8.63%,凈利潤率達33.35%,同比增長2.43%.
2024年,華能水電人均創收482.11萬元,人均創利160.76萬元。
![]()
![]()
根據年報中"應付職工薪酬"的本期增加值 / 員工總數計算,華能水電2024年人均薪酬成本為48.27萬元.
(此處“人均薪酬成本”包含五險一金的公司繳納部分、工會經費、職工教育經費等,與“員工到手薪酬”差異較大)
![]()
川投能源
四川川投能源股份有限公司是 四川省裝機規模最大的水電上市公司, 主要依托雅礱江、大渡河等流域,開展水電資源開發建設和運營。
2024年,川投能源員工人數為1443人,較上年減少10人。
2024年,川投能源實現營業總收入16.09億元,同比增長8.54%,實現歸母凈利潤45.08億元,同比增長2.45%,凈利潤率高達280.16%,同比下滑5.62%.
2024年,川投能源人均創收111.5萬元,人均創利312.39萬元。
![]()
![]()
根據年報中"應付職工薪酬"的本期增加值 / 員工總數計算,川投能源2024年人均薪酬成本為28.4萬元.
![]()
長江電力、國投電力、華能水電、川投能源數據對比:
![]()
更多國央企知識、規則、生存法則、成長進階、晉升提拔、人際關系、副業經驗,
可加入 查看。
加助理V:muzichuanqi0129,免費領取1000+頁《勞動法學習實操手冊》
商務、咨詢加V:all-for-freedom1202
社群加V:muzichuanqi0129
![]()
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.