【擴(kuò)散】通遼公交公司公開招聘44名駕駛員！男45/女40周歲以下，帶證速來！

為滿足運(yùn)營發(fā)展需要，通遼市公共交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司（以下簡稱“公交公司”）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘44名公交車駕駛員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開透明、公平公正、競爭擇優(yōu)、德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，通過公開招聘的方式，選用一批品德好、技術(shù)好、素質(zhì)高的公交車駕駛員。

二、招聘崗位及職責(zé)

（一）招聘崗位：公交車駕駛員

（二）招聘人數(shù)：44名

（三）崗位職責(zé)：嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和公司安全管理制度，確保行車安全；熟悉運(yùn)營線路，按指定路線、時(shí)間正點(diǎn)運(yùn)行，服從調(diào)度指揮；做好車輛日常檢查、維護(hù)與清潔工作，及時(shí)報(bào)告故障情況；文明駕駛、熱情服務(wù)，維護(hù)公司形象，妥善處理乘客事務(wù)；完成公司交辦的其他相關(guān)工作。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良從業(yè)記錄；

3.年齡要求：男45周歲以下（1981年3月16日以后出生，含45周歲），女40周歲以下（1986年3月16日以后出生，含40周歲）；

4.證件要求：持有準(zhǔn)駕車型為實(shí)習(xí)期滿的A1、A3駕駛證和道路運(yùn)輸從業(yè)人員資格證（客運(yùn)類）；

5.符合國家對于駕駛大型客車或城市公交車的身體條件及健康要求；

6.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

7.中共黨員、退伍軍人、大學(xué)專科及以上學(xué)歷或有汽車修理專業(yè)特長者優(yōu)先（優(yōu)先為同等不分先后）。

8.報(bào)考崗位要求的所有證書及資格取得日期截止至2026年3月14日。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰，或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.曾被行政、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退或開除的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.在各級各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的；

5.不符合應(yīng)聘崗位所需資格或條件的；

6.在通遼市公共交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司離職人員（辭職或被辭退）；

7.存在法律法規(guī)規(guī)定不得招錄或不適合從事招聘崗位工作的其他情形。

四、招聘程序

本次公開招聘以發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、實(shí)操測試、筆試（機(jī)試）、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2026年3月16日—3月27日（工作日9:00-12:00，14:30-17:00）；

資格審核截止時(shí)間：2026年3月28日12:00；

2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受網(wǎng)絡(luò)、電話等其他形式報(bào)名。

報(bào)名地址：通遼市人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司一樓會(huì)議室（地址：通遼市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)孝莊河畔商業(yè)樓16號）

3.需現(xiàn)場提交以下紙質(zhì)版材料原件及復(fù)印件各一份

（1）填寫《駕駛員公開招聘報(bào)名表》一份，請考生自行在“通遼市人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司”公眾號下載；

（2）本人身份證、戶口簿、駕駛證、道路運(yùn)輸從業(yè)人員資格證、學(xué)歷證書等其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件；

（3）近期2寸藍(lán)底免冠照片1張，粘貼在報(bào)名表指定位置；

（4）由戶籍所在地或常住地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》；現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明（由現(xiàn)居住地村民委員會(huì)或社區(qū)出具）；

（5）由公安交管部門出具的近三年內(nèi)《駕駛?cè)税踩{駛記錄》，通過“交管12123”官方平臺(tái)自行下載；

（6）個(gè)人征信報(bào)告（簡版）；

（7）其他相關(guān)證明材料（如退伍證、黨員證明、技能證書等）。

如未按以上要求提供報(bào)名資料的，一律視為報(bào)名不成功，以上材料復(fù)印件不予退還。

（二）資格審核

由通遼市人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司對應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行現(xiàn)場審核，審核結(jié)果當(dāng)場告知。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假的，一律取消資格。

（三）異議處理

應(yīng)聘人員對審核結(jié)果有異議的，可在2026年3月29日17:30前，致電監(jiān)督單位提交異議申請，監(jiān)督單位在24小時(shí)內(nèi)復(fù)核并反饋結(jié)果。

五、招聘考試

考試分為實(shí)操測試、筆試（機(jī)試），具體時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注“通遼市人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司”微信公眾號。

（一）實(shí)操測試

滿分100分，主要考核道路駕駛技能、安全規(guī)范、應(yīng)急處置等。報(bào)考人員須攜帶本人有效期內(nèi)身份證件（二代居民身份證或臨時(shí)身份證）參加考試，成績達(dá)到80分及以上者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（二）筆試（機(jī)試）

滿分100分，采用計(jì)算機(jī)考試形式，內(nèi)容為旅客運(yùn)輸駕駛員的相關(guān)知識及綜合知識等（不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班）。報(bào)考人員須憑本人有效期內(nèi)身份證件（二代居民身份證或臨時(shí)身份證）按照指定時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加。

（三）總成績計(jì)算

考試總成績=實(shí)操得分×60%+筆試（機(jī)試）得分×40%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

六、體檢與考察

（一）體檢

1.按照應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和1:1的比例確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人選，如應(yīng)聘人員總成績相同，則按照以下規(guī)則進(jìn)行排名：

（1）同分以符合優(yōu)先條件的進(jìn)行排名；

（2）同分且均符合優(yōu)先條件的，按實(shí)操分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排名；

（3）同分且都不符合優(yōu)先條件的，按實(shí)操分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排名。

2.體檢統(tǒng)一安排到三甲級醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，具體檢查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)另行通知；

3.對于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格；

4.因體檢和考察環(huán)節(jié)不合格，出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)（總成績并列的實(shí)操分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入遞補(bǔ)），放棄參加筆試（機(jī)試）的應(yīng)聘人員不具備遞補(bǔ)資格；

5.對體檢結(jié)果有異議的，可在接到本體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考察

考察工作由通遼市公共交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，對考察不合格的，取消其聘用資格。

七、公示與聘用

（一）公示

對考察合格的擬聘用人員在“通遼市人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司”公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消聘用資格，可按照考生總成績排名依次遞補(bǔ)；對有問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用手續(xù)辦理

1.擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到通遼市公共交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，超過規(guī)定時(shí)間3個(gè)工作日未報(bào)到的，取消聘用資格；

2.擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月；

3.試用期內(nèi)（包括崗前培訓(xùn)及跟車運(yùn)營熟悉線路），發(fā)放駕駛員崗位最低檔工資的80%，且不低于通遼市最低保障工資；待獨(dú)立上崗后，按照分配線路發(fā)放薪酬。

八、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律、不具備應(yīng)聘資格或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格；對違反規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)關(guān)系，問題嚴(yán)重的將依法追究相關(guān)責(zé)任；

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)關(guān)注“通遼市人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司”公眾號發(fā)布的考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)關(guān)注或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)；

（三）資格審核貫穿于公開招聘的全過程，在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時(shí)中止其報(bào)考資格或取消其聘用資格；

（四）因資格復(fù)審、體檢、考察、公示不合格或應(yīng)聘人員放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，將從應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)；

（五）本次公開招聘考試不設(shè)定考試復(fù)習(xí)范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開招聘考試命題、組織專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的線上線下輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、學(xué)習(xí)網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)；

（六）公告未盡事宜及有關(guān)信息在“通遼市人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司”公眾號及時(shí)發(fā)布，請予關(guān)注。

（七）咨詢和監(jiān)督電話

工作時(shí)間（工作日）：9:00-12:00，14:30-17:00

政策咨詢電話：18704757367

報(bào)名咨詢電話：13624751116

監(jiān)督電話：0475-8254617（通遼市公交集團(tuán)人力資源部）

附件：駕駛員公開招聘報(bào)名表.xls

通遼市人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2026年3月14日

來源 │通遼市人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司