韓國人重新開始生娃，但人口危機仍未結束

韓國人不生娃，成了全球都知道的老大難。

2023年，韓國總和生育率跌到0.72，創下全球最低紀錄。年輕人要么不結婚，要么結了也不生。政府急得跳腳，又是發錢又是放假，折騰了好幾年，效果幾乎為零。

可就在2026年2月，韓國統計廳甩出一組數據，讓所有人愣了一下：2025年總和生育率回升到0.80，出生人口約25.5萬人，同比上升6.8%。

連續兩年反彈了。

社交媒體上，曬娃的朋友變多了。那些曾經堅稱要當一輩子丁克的人，開始推著嬰兒車散步。38歲的金宇正就是其中之一，他看著朋友們的朋友圈，突然覺得“生娃好像也沒那么可怕”。

但這真的意味著韓國人想通了嗎？還是只是最后一代人的“回光返照”？

金宇正的經歷很有代表性。2019年結婚后，他和妻子從未討論過生育計劃。長輩催生，他們只是笑笑。轉折出現在2024年——身邊同齡的朋友陸續成為父母，那種“大家都在生”的氛圍，讓他們的恐懼慢慢消退。

“看到他們因為有了孩子而更開心，我們逐漸有了信心，覺得也可以試一下。”2025年5月，女兒出生。

像金宇正這樣“被朋友圈推著生娃”的家庭不在少數。韓國人口學家指出，1991年至1995年前后出生的“回聲潮世代”——也就是1970年代初嬰兒潮一代的子女——正步入30歲出頭的生育適齡期。

當一批人口規模較大的世代集中進入育齡期，即使個人的生育意愿沒有明顯變化，出生人數也可能出現短期回升。

換句話說，這次反彈更像是“回聲潮世代”趕在生育窗口關閉前的最后一波沖刺。韓國漢陽大學經濟學教授全永秀直言：“如果未來適齡女性人口再次減少，韓國出生率將再度下降。”

為了催生，韓國政府這幾年可謂絞盡腦汁。

金宇正女兒出生后，先是領了一筆“首次見面券”——一胎200萬韓元（約合9200元人民幣）。還有“父母津貼”：未滿1歲兒童每月100萬韓元，13-24個月每月50萬韓元。外加每月10萬韓元的“兒童補貼”和約100萬韓元的產檢醫療券。

“在育兒初期，這些補助確實能減輕一部分經濟壓力。”金宇正說。

地方政府更是“直接發錢”的主力。忠清南道天安市，一胎二胎各補100萬韓元，三胎最高補1000萬韓元。江津郡實行長期津貼，每個孩子每月60萬韓元，最長可發七年。這里的總和生育率已經沖到1.64，是全國平均水平的兩倍。

企業也不甘落后。富榮集團向生育的員工每人發放1億韓元（約合46萬元人民幣），還運營了66家幼兒園。雙鈴集團生三胎獎勵4000萬韓元。三星電子允許育有三個以上子女的員工，達到60歲退休年齡后可重返工作崗位。

但問題是，這些錢能解決的，只是育兒初期的直接開銷。真正讓年輕人不敢生的，是房價、是職場、是性別歧視。

21歲的敏智在京畿道讀大學，主修音樂劇表演。她反復提到一個詞——“舞臺”。“我們專業需要一直站在舞臺上。如果中間停下來，很可能就會被別人取代。我沒有說一定不要孩子，只是會把結婚生子放在很后面。”

她的女性朋友中，大部分人都想優先發展事業。

而更大的攔路虎是房子。韓國房價近五年經歷明顯上漲，首爾公寓中位數價格在2024年首次突破10億韓元（約合460萬元人民幣）。一個收入中位數家庭，即使把所有收入存起來，也需要24年以上才能買房。

韓國國土研究院的研究顯示，房價變化對第一胎出生率的影響高達30%以上。房價每上漲1%，次年的生育率下降0.002。

金宇正說得很直白：“如果一直租房，可能隨時要被迫搬家。韓國很多人認為，在買房之前，結婚生子都不太現實。”

有一個積極信號：韓國男性休育兒假的人數在增加。2025年，男性申請育兒假人數突破6萬人，占全部使用者的近三成。這意味著每3個休育兒假的人中就有1個是父親。

但問題依然存在。金宇正至今沒休過育兒假，因為“育兒補貼和工資相差較多”。他平時在外地工作，只有休假時才能參與帶娃。

0.80的生育率，比0.72好看了不少。但韓國人口學家很清楚，這更多是“回聲潮世代”的最后一波沖刺，加上疫情后婚姻回潮的短期效應。

日本日生基礎研究所主任研究員金明中提醒，韓國不僅要加強對育兒家庭的支援，更需解決青年就業不穩定、性別薪酬差距、女性職業中斷等結構性問題。

25.5萬新生兒，對韓國來說是一個好消息。但要真正逆轉人口趨勢，光靠發錢是不夠的。當年輕人因為買不起房、養不起娃、怕丟工作而不敢生的時候，再多的補貼也只是杯水車薪。

韓國這場“催生實驗”，能不能跑通？你身邊的朋友，是越來越想生，還是越來越不想生？