AI Lab撤銷、部分人員并入混元，騰訊AI組織架構(gòu)為何再變陣？

本周早些時候的媒體交流會上，騰訊總裁劉熾平談到，過去幾個月騰訊針對AI密集進(jìn)行團(tuán)隊調(diào)整升級，并進(jìn)行組織和工作流程重構(gòu)。隨后，騰訊就傳出進(jìn)行AI組織架構(gòu)調(diào)整的消息。

第一財經(jīng)記者了解，3月20日，騰訊內(nèi)部通知，撤銷AI實驗室AI Lab，部分人員調(diào)整至大語言模型部，加入混元團(tuán)隊，向首席AI科學(xué)家姚順雨匯報，部分人員調(diào)整至騰訊技術(shù)工程事業(yè)群（TEG）下屬的產(chǎn)學(xué)研合作中心。此外，騰訊公司副總裁蔣杰不再兼管AI Lab，其他管理職責(zé)不變。

此次AI Lab撤銷屬于TEG的架構(gòu)調(diào)整。AI Lab是TEG的下一級部門，同樣屬于TEG下一級部門的還有AI Infra部、大語言模型部。去年12月，騰訊新成立AI Infra部等部門，以強(qiáng)化大模型研發(fā)體系與核心能力，前OpenAI研究員姚順雨加入騰訊后，出任“CEO/總裁辦公室”首席AI科學(xué)家，并兼任AI Infra部、大語言模型部負(fù)責(zé)人。

TEG是混元大模型團(tuán)隊所在的事業(yè)群。此前姚順雨的加入被視為騰訊加強(qiáng)AI研發(fā)能力的信號，他加入后將為騰訊基礎(chǔ)大模型混元帶來什么改變也為外界所期待。

此次被撤銷的AI Lab則屬于騰訊旗下AI實驗室中的一個，與混元的相似點在于，也專注AI領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究。該部門成立于2016年，是騰訊的企業(yè)級AI實驗室，研究領(lǐng)域包括視覺、語言、自然處理與機(jī)器學(xué)習(xí)。從架構(gòu)的變化看，此次調(diào)整可視為騰訊對AI基礎(chǔ)研發(fā)力量的集中化整理。

除了AI Lab，目前騰訊旗下的AI實驗室還包括云與智慧產(chǎn)業(yè)事業(yè)群（CSIG）旗下的優(yōu)圖實驗室，但優(yōu)圖實驗室與混元的定位有所錯開，相對偏重實際應(yīng)用。

2025年起，騰訊與AI相關(guān)的組織變動頻繁。2025年初騰訊元寶從TEG轉(zhuǎn)入CSIG后，一些偏應(yīng)用類的產(chǎn)品也從TEG轉(zhuǎn)入CSIG。當(dāng)年2月，騰訊決定將QQ瀏覽器、搜狗輸入法、ima等更多產(chǎn)品和應(yīng)用匯入CSIG。匯入CSIG后，這些AI應(yīng)用類產(chǎn)品加快了AI功能的更新，混元所在的TEG則專注于基礎(chǔ)研究。

騰訊近期釋放了對大模型研發(fā)取得新進(jìn)展的信心。在3月18日的媒體交流會上，劉熾平表示，騰訊有比較清晰的AI戰(zhàn)略規(guī)劃，未來兩到三個季度還要做一些重要的事情，隨后將呈現(xiàn)出可量化的進(jìn)展。劉熾平稱，大模型方面進(jìn)行的密集團(tuán)隊調(diào)整將使組織方式更合理，騰訊也重新建立了預(yù)訓(xùn)練和強(qiáng)化學(xué)習(xí)基礎(chǔ)設(shè)施，提升了數(shù)據(jù)質(zhì)量，在這個基礎(chǔ)上，未來有信心可以打造出智能水平更強(qiáng)的模型并加快整體迭代。

混元最近的一個重要更新將在4月。據(jù)騰訊介紹，將在4月推出的騰訊混元新模型HY 3.0目前正在進(jìn)行內(nèi)部業(yè)務(wù)測試。這是混元模型的一次重大升級，相比HY2.0版本效果進(jìn)步明顯，推理和agent能力有顯著提升。