女教師副高七級，1971年8月出生，月繳保費1118.88元，55+退休養老金能領多少錢？

平湖一柱【第3070期 養老金專題】

有朋友問，新養老金辦法下，各省退休人員計算辦法一樣嗎？

答案是，總政策、大方針各省都一樣，但細微處，各省略不同。

總體上都按《人社部財政部關于貫徹落實<國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定>的通知》（人社部發〔2015〕28號）執行，然后根據本省份具體情況制訂相應辦法。

統一性表現在三個方面：

一是養老金放發總原則相同。從養老金統籌方法到繳費比例等各項政策相同。

二是退休待遇組成相同，即都包括基本養老金和職業年金。其中基本養老金由基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金三部分組成。

三是各項待遇計算公式相同。具體可見文章配圖。

不同處也表現在三個方面：

一是繳費基數和計發基數（社平工資）不同。不同省份經濟發展情況，發達省份會高些。

二是過渡性養老金過渡系數不同。這個也是由各省份根據本身情況確定，從1%~1.4%不等。

三是職工個人繳費基數不同。當前，大多省份職工待遇是以縣區為單位核算，不同省份有高低，同一省份，不同縣區也有多少。同一省份，同一地市不同縣區就可能差別很大。如網友提供的，同是內蒙古，高的到1324.55÷0.08=16556，低的是931.14÷0.08=11639，中的有1029÷0.08=12862.繳費基數越高，繳費指數就越高，將來基礎養老金就越高；月扣繳養老金和職業年金越多，將來個人賬戶養老金和職業年就也多。所以，即便是同一省份，不同縣區，也沒有可比性，不同省份，更沒有可比性了。作為個人，在山言山，在水說說，只看自己就可以了，與他處、他人比，除了自尋煩惱外，沒有任何意義！

【養老金測算案例】

江西，女教師副高七級，1971年8月出生，1991年6月工作

截至2026年2月，個人賬戶是110834元，月扣繳保費1118.88元， 55+退休養老金能有多少？

1971年8月出生，55+申請退休，延遲5個月，55歲5個月，趕上“跨年”，2027年1月退休。

視同繳費年限

=2014年9月-1991年6月

=23年4個月，即23.33年。

繳費年限是

=2027年1月-1991年6月

=35年8個月，即35.67年。

計發月數是167.5個月。

江西省過渡性養老金計算系數是1.3%；

江西2025年養老金繳費基數是6525，計發基數是7054。較2024年的6916元，增長138，增幅是2%，以此增長率，2027年養老金計發基數預計可達到7339。

綜合網絡數據，副高七級、教齡近36年，視同繳費指數假設按1.60計算，實際平均繳費指數假設按2.1434計算。

則平均繳費指數為

=（2.1434×148+1.60×280）÷（148+280）

=1.7879

到2027年1月退休，個人賬戶養老金還要續繳11個月，忽略個人薪級增長帶來的繳費基數提高，個人賬戶養老金有望達到123141.68 ，職業年金個人繳納4%+單位繳納8%，將達到184712.52

副高女教師55+、55歲5個月申請退休待遇為

1. 基礎養老金=7339×（1＋1.7879）÷2×35.67×1%

=3649.11

2. 過渡性養老金=7339×1.60×23.33×1.3%

=3561.35

3. 個人賬戶養老金=123141.68 ÷167.5

=735.17

4. 職業年金=184712.52÷167.5

=1102.76

四項合計=3649.11+3561.35+735.17+1102.76

=9048.40

該教師延遲5個月退休，趕上跨年，2027年社平工資（養老金計發基數）肯定比2026年要高，經濟增長，也可能比我們預計的要高，屆時退休可能要比我們測算要高??！

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