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出品 | 智械島
作者 | 霍如筠(北京)
2026年3月23日,大疆在深圳中院起訴影石,涉及6項專利權屬糾紛。
消息傳出當天,影石股價下跌近7%。
這不是兩家公司第一次交鋒。過去一年,它們互相進入對方的核心腹地:影石做無人機,大疆做全景相機。
一個進攻,一個反擊。有意思的是,同樣的戰略,結果卻完全不同。
大疆的全景相機Osmo 360,上市不到一年,就在國內全景相機市場拿下了52.9%的份額。影石的無人機影翎A1,上市3個月,全系套裝從7999元降到5999元。
這場訴訟,表面爭的是專利歸屬,背后其實是兩個問題:影石為什么覺得自己能贏?大疆為什么能反擊得如此有力?
一、84億與400億
影石是一家好公司。
2025年營收98.58億元,同比增長76.85%。2026年初,它剛剛贏了和GoPro打了兩年多的337調查,守住了北美市場。
這家公司的根本問題是:全景相機的盤子太小了。
IDC數據顯示,2025年全球全景相機市場規模僅84億人民幣。而全球消費級無人機市場規模是400億人民幣。
換句話說,影石把全景相機做到全球第一,也只有不到100億的賽道。要突破天花板,必須進入無人機。
劉靖康在內部信中承認:“五年前作出這個決策時,就已經預見到會刺激大疆進入全景相機市場。”他知道會引來反擊,但還是做了,因為他沒有選擇。
當然影石不是盲目進入,它有自己的一套邏輯。
影石的核心競爭力是全景影像技術。從2016年推出第一款消費級全景相機Insta360 Nano開始,影石用“先拍攝后取景”的算法創新,徹底改變了全景相機的使用邏輯。
一臺相機等于無限機位,用戶可以拍完再選角度。這個技術壁壘,讓影石在GoPro、理光等老牌對手面前站穩了腳跟。
把這項能力平移到一個會飛的平臺上,邏輯上說得通:如果無人機也能先拍攝后取景,用戶就不需要復雜的航拍技術,也能拍出專業畫面。這正是影翎A1的賣點。
劉靖康在回應訴訟時還提到另一個邏輯:市場競爭可以做大蛋糕。
“過去一年,巨頭打價格戰,我們持續做差異化創新,整個市場增長了80%以上,新玩家搶份額,但各自銷量都在變大。”
在他看來,大疆的進入雖然帶來了壓力,也讓全景相機這個品類被更多人知道。與其擔心份額被搶,不如一起把市場做大。
2025年12月,影翎A1上市,定價7999元。影石公布的數據顯示,上市首月全球出貨量超3萬臺,48小時中國區銷售額3000萬元。對于一個新入局者來說,這個成績不算差。
面對大疆的起訴,劉靖康在回應中寫道:“我們被訴時,就該花錢花錢,為了保護自己合法權益我們花了1000多萬美金在海外把GoPro案子打贏,這次心態同理。”
和GoPro打了兩年多的337調查,這場硬仗檢驗的最終勝利,給了影石信心:在專利戰上,它有能力應對。
二、寬門與窄門
可惜無人機不是全景相機。
無人機是一個橫跨三電系統、芯片、運動控制、視覺算法、AI、通信的復雜系統。任何一個模塊有短板,都會影響使用體驗。
大疆用十幾年時間,把圖傳從300米做到30公里,把飛控從“能飛”做到“能穿越樹林”,把云臺從桌面做到火柴盒大小。
這些技術,不是挖幾個前大疆員工就能復制的。
影翎A1上市后,有用戶在社交媒體上反饋:在飛行穩定性、續航能力、圖傳技術等核心指標上,與大疆的Mavic系列仍有差距。
一位無人機行業人士在社交媒體上寫道:“做過無人機的做云臺相機技術完全可以達到,但是專注做相機的想做無人機,技術跨度非常大。”
更關鍵的是供應鏈。大疆憑借與三星、鎧俠、長江存儲的戰略合作,在存儲芯片采購上占據絕對優勢。2026年存儲芯片預計漲價40%—50%,影石毛利率被持續壓縮,而大疆幾乎不受影響。
影翎A1上市3個月,全系套裝降價2000元。這或許不是影石想要的,但可能是不得不做的選擇。
就在影石宣布進軍無人機之后三天,大疆發布了首款全景相機Osmo 360,定價2999元。
顯然這并不是倉促應戰,大疆在無人機領域積累的圖傳、防抖、云臺技術,可以跨品類復用。做全景相機,對大疆來說是“降維打擊”,把已經成熟的技術,平移到一個新賽道。
IDC報告顯示,2025年大疆手持智能相機出貨量突破1000萬臺,是影石的三倍。僅Osmo Pocket 3一款產品,累計銷量就突破1000萬臺,超過了2024年全球數碼相機的總出貨量。
這意味著什么?意味著大疆在做全景相機之前,已經在手持影像領域建立了一套完整的技術體系和供應鏈網絡。Osmo 360不是大疆的第一款手持相機,而是這套體系的最新產物。
影石用五年時間準備無人機,大疆用三個月就回應了全景相機。這個時間差,不是運氣,是體系能力的差距。
三、草本與木本
回到這次訴訟,其核心是大疆指控影石申請的6項專利,系前大疆員工離職后一年內作出的發明創造。
在涉及無人機飛行控制和結構設計的兩件專利中,影石在中國的申請文本里將發明人記載為“請求不公布姓名”,在對應的國際專利申請中,卻列明了真實姓名。此人正是前大疆核心研發人員。
劉靖康的解釋是:隱藏發明人是為了“延遲技術人員名單暴露的時間,避免被獵頭盯上”。他還補充說,公司很多專利都會這樣處理,不限于大疆前員工。
這個解釋有道理,也觸及了一個更深層的問題:為什么大疆和影石,對待人才流動的態度如此不同?
汪滔在2026年初的一封內部信中,用一個植物學比喻回答了自己公司的問題:早年的大疆像一株“草本植物”,生長迅速,靠“葉片”(天才極客)吸收陽光。
當公司規模膨脹到百億以上,“幾乎所有的細胞都只想根據自己的喜好發育成光鮮亮麗的葉片,卻沒有人愿意成為沉默的樹枝與樹干。”
2018年開始,大疆進行了一場改革,從草本進化為木本,不僅需要葉綠素式的天才極客,更需要纖維素式能扛事、有擔當的管理者。
大疆用十幾年時間建立的,不是一項項專利,而是一套能持續產出好產品的系統。這套系統不會因為幾個人的離開而停擺。
影石走的是另一條路。
作為一家2015年成立的公司,影石用十年時間做到了近百億營收。它的增長邏輯是:快速迭代、差異化創新、抓住細分市場。
這種打法需要的人才邏輯是:引進成熟人才,縮短研發周期。
2025年,影石的研發投入16.49億元,超過了過去三年的總和。這筆錢,一部分投向了芯片定制和戰略項目,另一部分,顯然投向了人才引進。
兩種組織模式,對應不同的發展階段,無法強硬評判誰對誰錯。
大疆已經走過了靠天才的階段,進入了靠系統的成熟期。影石還在高速增長期,需要快速補齊能力短板。挖人,就是最快的路徑。
但當兩家公司互相進入對方腹地時,組織模式的差距就顯現出來了。
大疆做全景相機,是把已經成熟的系統能力,平移到一個新賽道;影石做無人機,卻需要從零建立一套新的系統能力。
這解釋了大疆的反擊可以迅速,而影石的進攻卻如此艱難。
不是影石不夠好,而是它選擇的戰場,需要的不只是幾個天才那么簡單,一整套完備的系統需要時間打磨。
四、結語
劉靖康在回應訴訟時說:“完全能理解巨頭被搶市場的心態。”
兩家公司都認為自己能贏。
影石認為自己能贏,因為它有全景技術的積累、有打贏GoPro的經驗、有做大市場的信心。大疆認為自己能贏,因為它有十幾年的技術體系、有跨品類復用的能力、有不怕被挖的組織架構。
這場訴訟的結果,法院會給出答案。但市場給出的結果,暫時偏向了一邊。
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