浙江溫州：“全鏈”就業(yè)服務(wù)助力一季度穩(wěn)崗保用工實現(xiàn)良好開局

今年以來，浙江省溫州市搶抓春節(jié)前后返崗復(fù)工關(guān)鍵期，聚焦“穩(wěn)就業(yè)、保民生、助發(fā)展”目標(biāo)，統(tǒng)籌跨地協(xié)作、雙線招聘、重點幫扶等關(guān)鍵舉措，構(gòu)建“年前送暖、節(jié)中送崗、年后接返”全鏈條服務(wù)，將就業(yè)保障延伸至務(wù)工人員返鄉(xiāng)返崗全過程，實現(xiàn)就業(yè)良好開局。

跨地多方協(xié)作，“點對點”保障務(wù)工人員順暢返崗。針對春節(jié)前后務(wù)工人員購票難、出行難問題，聯(lián)動鐵路部門、駐溫勞務(wù)站等多方力量，推出“代購票務(wù)+高鐵專列+專車輸送”組合服務(wù)，實現(xiàn)貴州、四川、云南超3000名務(wù)工人員“家門、車門、廠門”無縫銜接。

線上線下聯(lián)動，“面對面”提升招聘對接質(zhì)效。多點發(fā)力搭建多元招聘對接平臺，全力保障節(jié)后用工穩(wěn)定。創(chuàng)新“下車選崗”服務(wù)模式，春節(jié)期間，在鐵路溫州南站啟動“新春招聘關(guān)愛活動”，匯聚50家企業(yè)4700余個崗位，設(shè)“OPC創(chuàng)業(yè)招募”專區(qū)提供超800個創(chuàng)業(yè)工位，實現(xiàn)“出站應(yīng)聘、拎包創(chuàng)業(yè)”。優(yōu)化“指尖就業(yè)”服務(wù)平臺，集成“招工平臺一張圖”“招聘活動一鍵達”“技能培訓(xùn)一清單”“就業(yè)政策一個碼”服務(wù)資源，用足“甌越好工作”“1號求職機”等載體，為勞動者提供全天候精準(zhǔn)化線上求職服務(wù)。開展“春風(fēng)行動”系列招聘，聚焦重點產(chǎn)業(yè)用工和重點群體就業(yè)，高頻舉辦線下巡回招聘、線上直播帶崗等活動。深化跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，組建招工專班赴勞務(wù)輸出大省開展“前置式”招聘，精準(zhǔn)補齊企業(yè)階段性用工缺口。

精準(zhǔn)分類施策，“實打?qū)崱睆娀攸c群體就業(yè)保障。立足求職者與企業(yè)雙向需求，精準(zhǔn)提供專業(yè)就業(yè)服務(wù)，促進人崗精準(zhǔn)對接。延伸零工市場服務(wù)，推動零工市場陣地前移、服務(wù)集成，將就業(yè)觸角延伸至交通樞紐和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，免費接送求職者直達招聘現(xiàn)場和企業(yè)廠區(qū)，依托零工市場、“幫企云”平臺，配備專員為周邊企業(yè)和求職者提供需求收集、職業(yè)指導(dǎo)等全鏈服務(wù)。幫扶大齡群體就業(yè)，針對45至60歲大齡人員就業(yè)難題，搭建專屬社群，舉辦大齡工專場線上招聘會，有效緩解大齡人員“就業(yè)難”與企業(yè)基礎(chǔ)崗“招工難”結(jié)構(gòu)性矛盾。加大技能培訓(xùn)覆蓋，聚焦市場需求與青年群體，春節(jié)期間開展系列技能提升培訓(xùn)，面向返鄉(xiāng)大學(xué)生開設(shè)AIGC短劇制作、無人機駕駛等前沿課程。