(來源:中國組織人事報)
轉自:中國組織人事報
實施“黨建強、發展強”驅動科技自立自強專項行動,推動組建創新聯合體、開展“卡脖子”技術協同攻關
選派252名高校院所人才、125名企業人才擔任“科技副總”“產業教授”
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浙江寧波市鎮海區黨員干部檢查綠色石化管廊設備保障情況(資料圖片)。
“黨建聯建推動企業間資源共享、技術互補,加速了科技成果向實際生產力的轉化,去年園區人工智能產業營收超2600億元、增長16.2%。”明媚春光里,浙江杭州市濱江區互聯網產業園黨委書記黃平分享喜訊。
“十五五”規劃綱要中,“建設現代化產業體系,鞏固壯大實體經濟根基”“加快高水平科技自立自強,引領發展新質生產力”位列12項戰略任務前兩位。緊扣加快建設創新浙江部署要求,浙江正以全省“415X”先進制造業集群建設為重點,大力推動產業鏈上非公企業、高校院所、金融機構等單位開展黨建聯建,有效激發產業活力、促進供需匹配、增強創新動能,不斷提升產業鏈韌性與活力。
產業鏈上下游企業分屬不同區域、領域和層級,如何打破行業壁壘和條塊分割,凝聚協同發展“最大公約數”?浙江在出臺加強產業鏈黨建工作指導意見的基礎上,根據產業特性和發展階段,因鏈施策推動產業主管部門、龍頭企業、開發區(園區)等黨組織牽頭,在智能物聯、綠色石化等11個特色產業集群建立黨建聯建協調機制,通過組織共建、陣地共享、活動共辦,打造黨建引領下的發展共同體。
在寧波,綠色石化龍頭企業鎮海煉化牽頭組建產業鏈黨建聯建協調機制,選派46名黨建工作指導員深入鏈上企業幫助組建黨組織、規范黨建工作,通過定期召開聯席會議、聯合舉辦主題黨日等,推動企業間交流合作。“聯席會議上,我們把氫管道建設項目攤開來和成員單位對接清楚,成功納入區級專項規劃并順利開工,這是過去單靠市場對接難以實現的。”浙江鯤華新能源科技有限公司董事長王亞波感慨。
開展產業鏈黨建,關鍵是要通過發展聯動、問題聯解、創新聯抓、市場聯拓,切實解決“鏈而不順”“鏈而不強”等問題。浙江在省級層面召開產業鏈黨建經驗交流會,部署深化鏈上黨建的具體舉措。聚焦技術革命性突破,以鏈上科技型中小企業為重點,實施“黨建強、發展強”驅動科技自立自強專項行動,推動組建創新聯合體、開展“卡脖子”技術協同攻關;聚焦生產要素創新性配置,組建一批創新型產業社區,深度融合黨建工作、政策咨詢和政務辦理,像服務居民一樣服務企業;聚焦產業深度轉型升級,分別選派252名高校院所人才、125名企業人才擔任“科技副總”“產業教授”,為創新發展提供智力支持。
陳張平是杭州電子科技大學青年黨員專家,作為“科技副總”與杭州拓深科技有限公司結成對子,通過攜技術、帶團隊入駐企業,有效實現海外空調節能系統從技術研發到成果轉化。“通過黨建搭橋、技術引進,推動節能效率提升35%,為企業帶來超2700萬元的額外收益。”拓深科技有限公司董事長張軒銘說。
作為外向型經濟大省,面對復雜多變的國際貿易形勢,浙江把保障產業鏈安全穩定作為重中之重,推動外經貿企業與平臺企業等開展黨建聯建,幫助企業開拓市場。指導各地依托黨建聯建協調機制,加強信息收集和風險研判,幫助鏈上企業及時掌握國內外政策變化、市場波動、供應鏈中斷等風險信息,健全分類分級的斷鏈斷供應急預案,進一步提升抗風險能力。
義烏是全球最大的小商品集散中心,去年以來,市商務局黨委牽頭建立外貿產業鏈黨建聯建協調機制,通過深化“三師助企”專項行動、設立海外服務隊和服務點等方式,構建“全球一小時服務圈”,幫助鏈上企業及時掌握國際市場動態、增強風險抵御能力,累計走訪企業超2萬家次,幫助解決法律、財務等問題4300個。
“邁步新征程,我們將聚焦發展新質生產力,圍繞‘優化提升傳統產業、培育壯大新興產業、前瞻布局未來產業’深化產業鏈黨建工作,促進各類要素資源優化組合、全要素生產率穩步提升,努力打造更多具有浙江辨識度的‘黨建強、發展強’實踐樣板。”浙江省委組織部有關負責人表示。(本網通訊員:浙組軒 編輯:馮南)
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