3月26號晚上,森林狼在主場加時贏了火箭隊,比分是110比108,比賽最后四分鐘,裁判報告里提到有6次錯判或漏判,兩邊各占3次,按理說這種情況哪邊都可能占到便宜從而翻盤,但火箭隊沒抓住機會,反而自己亂了陣腳,這說明問題不在裁判身上,而在他們自己那里。
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杜蘭特在場上時,球隊進(jìn)攻效率達(dá)到116.9,排在聯(lián)盟第9位,他下場之后,效率降到109.9,排名掉到第27位,數(shù)據(jù)擺在那里,球隊基本靠他一個人撐著,烏度卡的戰(zhàn)術(shù)就是讓他單打獨斗,沒有別的辦法,高強度比賽中,只靠一個球星硬扛,早晚會頂不住。
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替補隊員全場拿下28分,這成績在聯(lián)盟里排倒數(shù)第一,問題不是人手不夠,而是沒人能接球組織進(jìn)攻,也沒人會跑戰(zhàn)術(shù)配合,首發(fā)隊員一被包夾防守,第二陣容就立刻啞火,訓(xùn)練時沒練過怎么應(yīng)對這種局面,場上只能干看著,這已經(jīng)不是輪換深度夠不夠的問題,是整個訓(xùn)練體系還沒跟上節(jié)奏。
在比賽的關(guān)鍵階段,烏度卡教練沒有調(diào)整防守戰(zhàn)術(shù),加時賽中蘭德爾對杜蘭特犯規(guī)的那次回合,他也沒有提前安排隊員應(yīng)對擋拆換人,與此同時,掘金隊和凱爾特人隊的教練團隊能夠根據(jù)實時數(shù)據(jù)及時改變打法,火箭這邊卻還停留在喊出戰(zhàn)術(shù)、然后依靠球星個人發(fā)揮的模式上。
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帕金斯說火箭隊像一家洗衣店,這話聽著像在罵人,其實講的是實話,關(guān)鍵時候總掉鏈子,壓力一大決策就混亂,過去三年里他們在決勝時刻的凈勝分排到倒數(shù)第三位,這不是某一場球沒打好,而是長期訓(xùn)練跟心理準(zhǔn)備都沒做到位。
烏度卡的位置很穩(wěn)定,管理層沒有調(diào)整他,也沒有推動戰(zhàn)術(shù)改革,活塞和騎士這些重建球隊早就換了思路,火箭還在等選秀結(jié)果和球星爆發(fā),但光有天賦沒有體系結(jié)構(gòu),就算明年抽中狀元簽,照樣打不出好成績,雷霆的年輕球員靠著教練定制角色、練習(xí)擋拆輪轉(zhuǎn),替補得分沖到前五名,火箭如果繼續(xù)讓申京和杜蘭特硬解比賽,確實找不到出路。
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