全國首例！值班時與她人發生關系猝死，法院：算工傷！

24小時值班期間和女友發生性關系，保安突然猝死，最后法院居然認定為工傷。這種判決出來，網絡上直接炸開鍋，議論聲一茬接一茬。大多數人都盯著一個問題：上班和女友在保安室那事，到底合不合邏輯能算工傷？不少人直接說，這不符合大家印象里的工傷認定，這判決讓人有點難消化。

??這案子是2014年發生在北京順義的真實事件，當事人叫張老三，是個保安，2014年2月7日入職北京某保安公司，9月30日被派到順義區一家停產毛織廠當保安，工作時間是24小時連軸轉，保安室既是他上班的地方也是他休息的地方 。張老三之前就有輕微腦梗病史，還請假治療過，這一點后來也被警方調查證實了，沒想到最后真就栽在這病上了。

??2014年10月6日中午12點多，張老三把女朋友接到保安室，就在兩人發生性關系的時候，他突然猝死了，法醫鑒定和警方結論都確認這是猝死，不是刑事案件，沒有他殺嫌疑。這事一發生，家屬就申請工傷認定，可人社局一開始直接駁回了，理由是這事跟工作沒關系，不符合工傷條件。

??公司也覺得不該算工傷，跟人社局站一邊，家屬不服就把人社局告上法庭，這官司一折騰就折騰了兩年多，從一審打到二審，最后法院都支持家屬，要求人社局重新認定。2017年2月24日，人社局終于重新認定，張老三在保安室值守時死亡符合視同工傷情形，這才塵埃落定 。

??很多人想不通，值班時干這種事怎么能算工傷？其實法院判得特別有依據，《工傷保險條例》第十五條第一款第（一）項寫得明明白白，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷 。張老三24小時都算工作時間，保安室就是他的工作崗位，猝死也符合突發疾病死亡的條件，三個要件全滿足了。

??有人說他這是違紀，不該享受工傷待遇，這話其實沒說到點子上。違紀是違紀，工傷是工傷，這是兩個完全獨立的法律關系，不能混為一談。單位可以按規章制度處分他，但不能因此剝奪他享受工傷保險的法定權利，法律就是這么規定的，不是誰覺得不合理就能改的。

??還有人質疑，這是不是鼓勵員工上班干私事？完全不是，法院判決的核心是保障勞動者權益，不是縱容不當行為。而且這案子是全國首例，以后遇到類似情況，法院還是會嚴格按法律條文來判，不會隨便擴大適用范圍。

??咱們得明白，工傷保險不是懲罰制度，是保障制度，它的初衷就是給工作中突發意外的勞動者兜底 。只要符合法定條件，哪怕勞動者有過錯，也不能把他的權益一筆勾銷，這才是法律公平的真正體現。

??各位讀者你們怎么看?歡迎在評論區討論。