北京
（來源：經濟日報）
轉自：經濟日報
近日，2026年“市委書記進校園”引才活動雙鴨山市攜崗而來，輾轉牡丹江、齊齊哈爾、哈爾濱三地，用實際行動向青年學子發出“春天的召喚”。
以需定招，引才“有的放矢”。雙鴨山市緊扣高質量發展需要，堅持提前謀劃、精準布局。由市委組織部牽頭，聯合人社、教育、衛健等部門，深入重點企業和基層一線開展調研摸底，全面掌握人才需求“第一手資料”。圍繞發展布局，聚焦煤炭精深加工、綠色食品、生物醫藥等優勢領域，征集重點企業優質崗位百余個；同步梳理教育、醫療等民生領域緊缺需求，針對基層和邊境地區引才難、留人難等問題，科學設置招聘條件，優化引才流程。全市95家企事業單位共拿出崗位163個、計劃引才291人，實現產業發展需求與人才專業結構的精準匹配，真正做到按圖索驥，靶向發力。
多措并舉，推介“圈粉無數”。此次引才活動，雙鴨山市堅持“線上+線下”同向發力，精心策劃宣傳內容，創新傳播方式。通過發送宣傳短視頻、文字信息等方式，實時更新活動動態，活動中累計推送宣傳信息20余條，閱讀量突破10萬人次。從牡丹江到齊齊哈爾再到哈爾濱，每場活動都成為高校學子熱議的焦點，“山城愛才”城市形象深入人心。
深化合作，共贏“未來可期”。雙鴨山市以此次引才活動為契機，主動對接、深度洽談，推動校地合作邁上新臺階。活動期間，與牡丹江醫科大學、齊齊哈爾大學、黑龍江大學等省內知名高校簽訂戰略合作協議，在人才聯合培養、科技成果轉化、實習實訓基地建設等方面達成合作意向。通過“請進來”與“走出去”相結合，著力破除校地人才流通壁壘，構建起“平臺共建、人才共育、資源共享、產業共興”的合作新格局，推動人才鏈與產業鏈、創新鏈深度融合，為城市高質量發展注入強勁動能。
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