深入實施擴崗補助、擴大企業(yè)年金覆蓋面……上海人社今年要這樣優(yōu)化營商環(huán)境

近日，上海市人力資源社會保障局召開2026年本市人社領(lǐng)域優(yōu)化營商環(huán)境工作會議，正式發(fā)布《上海市人力資源和社會保障局加快建設(shè)人社領(lǐng)域一流營商環(huán)境行動方案（2026年）》。《行動方案》分五大核心板塊、28條具體舉措。

在聚力穩(wěn)崗援企服務方面，《行動方案》提出要深入實施擴崗補助，開展“樂業(yè)上海優(yōu)+”行動；升級“樂業(yè)上海第一站”服務平臺功能；落實創(chuàng)業(yè)見習、首次創(chuàng)業(yè)一次性補貼等政策，深入實施個人創(chuàng)業(yè)“一件事”；放大世賽溢出效應等7條舉措。

在強化技能人才支撐方面，將推出8條具體舉措，包括圍繞三大先導產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域需求，推行四位一體項目化培訓模式，實施“技能照亮前程”培訓行動；完善企業(yè)新型學徒制政策，面向失業(yè)人員、外省市來滬人員等開展定向培訓；繪制人力資源服務業(yè)產(chǎn)業(yè)地圖3.0；舉辦上海市專業(yè)技術(shù)人才和項目對接大會等。

在完善社會保障體系方面，要健全多層次社保體系，擴大企業(yè)年金覆蓋面；穩(wěn)妥推進新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障試點；深化社保經(jīng)辦改革，推進“社銀直聯(lián)”，拓展優(yōu)質(zhì)服務場景。

在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面，要加強用工指導，完善勞動者權(quán)益保障機制；落實國家新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障相關(guān)政策；進一步深化裁審銜接、推進基層勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)；深入推進“勞動解紛+就業(yè)幫扶”機制等。

在升級高效便捷政務服務方面，要加快“人工智能+人社”建設(shè)，深化“一網(wǎng)通辦”和“高效辦成一件事”改革，拓展“免申即享、直達快享”服務范圍；開展人社政策“進園區(qū)、進校區(qū)、進社區(qū)”志愿服務活動等。

原標題：《深入實施擴崗補助、擴大企業(yè)年金覆蓋面...上海人社今年要這樣優(yōu)化營商環(huán)境》

欄目主編：張駿 題圖來源：上觀題圖

來源：作者：解放日報 王閑樂