北京
PChome 4月2日，人社部、中央網信辦、工信部、公安部、金融監管總局五部門聯合開展行政指導，針對網絡平臺招聘信息發布亂象集中整治，覆蓋智聯招聘、BOSS直聘、抖音、快手等主流平臺，明確要求平臺壓實主體責任，全面升級招聘信息治理能力。
此次監管聚焦五大核心要求：資質審核、信息明示、內容審核、風險防范、處置管控全流程閉環管理。平臺需嚴格核驗招聘主體資質，對經營性招聘賬號實行“持證上崗”，在主頁顯著位置公示許可證與營業執照；同時強化信息真實性核驗，嚴禁虛假高薪、“招轉培”“培訓貸”等違規引流，防范傳銷、電信詐騙等風險。
監管明確要求平臺升級技防能力，通過算法模型動態監測違規信息，建立快速處置機制，對違法賬號及時采取警示、下架、封禁等措施。此次多部門協同監管，直指網絡招聘長期存在的虛假信息、資質缺失、權益保障薄弱等痛點，推動平臺從流量導向轉向合規優先，為求職者構建更安全的線上求職環境。
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