遼寧
近日，在盤錦市遼濱沿海經濟技術開發區內的遼寧金發科技有限公司車間內，工人正在認真操作各種儀器。“我們公司主營化學新材料方面的業務，基本上一年365天都要生產，對用工的需求比較穩定。”金發科技綜合部部長梅凡榮表示。
遼寧金發科技的生產設備和工藝專業化程度較高，對招聘的工人有一定的要求。公司利用盤錦人社部門提供的系列政策，在人社部門組織的走進高校“雙選會”招聘會上順利招聘到了30余名應屆畢業生，企業也獲得招用高校畢業生社保補貼等相關補貼。
據了解，盤錦市人社部門建立健全用工動態監測體系，精準服務助力企業穩崗穩產，將260家重點企業、143917個崗位作為國家、省級用工監測的核心樣本，監測范圍覆蓋裝備制造、石化、建筑、傳統服務等重點行業。同時，定期采集企業在崗職工總數、新增用工數、減員數等核心指標，動態掌握企業用工規模的變化趨勢。
在年初啟動的2026年度“入企問需”專項活動中，盤錦市人社系統了解到，盤錦中輝實業有限公司為遼河油田向新疆塔里木油田派遣勞務用工有著迫切需求，于是成立工作專班，提供全流程用工保障服務。根據企業崗位需求，精準對接盤錦職業技術學院，組織企業展示新疆塔里木油田的工作生活環境，開通應屆畢業生實習通道；同時，聯系省內4所石油化工類院校，推動招聘信息進校園，促進人崗精準匹配。
盤錦人社系統還面向朝陽、阜新等勞務輸出重點地區以及錦州等周邊城市，通過當地就業服務平臺、直播帶崗等渠道擴大宣傳半徑，有效吸引域外務工人員，持續緩解用工缺口。強化遼河油田等批量勞務派遣企業的用工保障，拓展用工保障新領域，促進重點群體就業。
來源：遼寧日報
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