山東濰坊市奎文區(qū)總工會(huì)：當(dāng)好職工信賴的“娘家人”、企業(yè)發(fā)展的“合伙人”

來源：滾動(dòng)播報(bào)

（來源：中工網(wǎng)）

“真沒想到，工會(huì)的調(diào)解這么快，這筆錢真是‘及時(shí)雨’！”日前，在山東濰坊泰華城商圈一站式調(diào)解服務(wù)中心，剛剛領(lǐng)回被拖欠工資的靈活就業(yè)人員小李長舒了一口氣。

小李的經(jīng)歷并非個(gè)例，近年來，濰坊市奎文區(qū)總工會(huì)在泰華、銀座等大型商圈設(shè)立一站式調(diào)解服務(wù)中心，累計(jì)成功化解各類勞動(dòng)爭議案件159件，幫助職工追回欠薪113.74萬元。同時(shí)，健全困難職工幫扶檔案，累計(jì)投入幫扶資金超135萬元。與此同時(shí)，通過強(qiáng)化思政引領(lǐng)、搭建賦能平臺、筑牢安全防線，當(dāng)好職工信賴的“娘家人”、企業(yè)發(fā)展的“合伙人”。

奎文區(qū)總工會(huì)創(chuàng)新開展“職工講、講職工”系列活動(dòng)，通過“職工大講堂”“班組微課堂”及線上知識競答等形式，開展線上線下專題宣講活動(dòng)61場次，覆蓋職工超1.5萬人次。同時(shí)，大力選樹勞動(dòng)模范、工匠人才、最美職工等255名先進(jìn)典型，通過設(shè)立光榮榜、風(fēng)采墻，舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，讓勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神成為企業(yè)文化的主旋律，有效激發(fā)了職工見賢思齊、建功立業(yè)的熱情。

通過建立勞模（工匠）創(chuàng)新工作室運(yùn)行機(jī)制，奎文區(qū)總工會(huì)組織“勞模工匠助企行”活動(dòng)15場，深入企業(yè)現(xiàn)場“把脈問診”，共破發(fā)展難題。常態(tài)化實(shí)施“工會(huì)聚力·助企發(fā)展”專項(xiàng)行動(dòng)，幫助275名一線職工提升學(xué)歷水平。通過開展合理化建議、技術(shù)革新、“五小”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，助力企業(yè)攻克技術(shù)難題，推動(dòng)職工智慧轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益。

此外，奎文區(qū)總工會(huì)發(fā)揮群防群治優(yōu)勢，組織職工代表常態(tài)化巡查安全生產(chǎn)，開展安全隱患“隨手拍”活動(dòng)，累計(jì)排查并整改安全隱患89項(xiàng)。廣泛開展“安康杯”競賽，通過安全知識競賽、應(yīng)急演練、警示教育等形式，推動(dòng)安全理念進(jìn)車間、到班組、入人心，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。（工人日報(bào)客戶端記者 田國壘 通訊員 張睿）