內(nèi)蒙古
剝削是經(jīng)濟學(xué)概念，指工人創(chuàng)造的勞動價值有一部分被老板拿走，這部分就是剩余價值。比如工人在奶茶店每天做100杯奶茶，每杯賣10塊，總收入1000元，扣除成本700元，剩下300元是勞動價值，大部分被老板拿走。
老板提供的生產(chǎn)工具最終由工人制造，馬克思認為只有勞動創(chuàng)造價值，工具只是轉(zhuǎn)移價值，公有制能從根本消滅剝削土壤。
有人認為老板承擔風險所以多拿合理，但工人同樣承擔失業(yè)、職業(yè)病風險，所謂風險不是剝削的借口。還有人說自由人不會被剝削，可資源被資本家壟斷，工人為生存不得不打工，非洲童工自愿拿每日1美元工資是生存壓力下的偽自愿。
企業(yè)虧損時，剩余價值可能用于彌補虧損或清算，個別破產(chǎn)不改變整個資本主義系統(tǒng)的剝削本質(zhì)。
現(xiàn)實中，資本家還通過拖欠工資進行二次剝削，無償占用工人工資資金獲利，工人被迫借貸維持生活，甚至陷入債務(wù)危機。資本主義國家用多種手段深化剝削：延長工時導(dǎo)致過勞死，智能監(jiān)控提升勞動強度，名義工資增長但實際購買力下降，住房金融化增加租房負擔，教育商品化讓學(xué)生背負高額貸款。
剝削具有系統(tǒng)性強迫性，資本壟斷生存資源形成經(jīng)濟奴役，大多數(shù)人難以察覺。法律只保護資本的財產(chǎn)，老板克扣工資不受懲罰，勞動者反抗卻被追責，暴露法律的階級本質(zhì)。
想要完全不被剝削，要么成為大資本家剝削別人，要么進入集體合作社或社會主義公有制企業(yè)。
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