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來源：市場資訊
（來源：山西新聞網）
山西省2026年度考試錄用公務員及選調優秀高校畢業生到基層工作筆試閱卷工作已經結束。考生可于4月10日18:00后登錄山西省人力資源和社會保障廳網站山西人事考試專欄查詢考試成績。
▲查詢頁面
此次招錄工作堅持分層分類選拔原則，根據不同職位層級和類別劃定了差異化的筆試最低合格分數線。在公務員考錄方面，省級機關職位對考生能力素質要求最高，公共科目《行政職業能力測驗》與《申論》兩科成績之和須達到100分；市級機關職位分數線緊隨其后，兩科成績之和要求不低于95分。面向基層一線的縣級機關、鄉鎮級機關及艱苦邊遠地區職位分數線則適當傾斜，分別為兩科成績之和90分與85分。此外，專門面向村（社區）干部招錄的職位，最低合格分數線劃定為80分。對于報考公安機關人民警察職位的考生，除公共科目外，其專業科目筆試最低合格分數線統一劃定為45分。
與公務員考錄公告同步發布的，還有山西省2026年選調優秀高校畢業生到基層工作的筆試成績。選調生作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質工作人員的重要來源，其選拔標準兼顧總分與單科能力。公告明確，選調生崗位筆試最低合格分數線為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科成績之和達到100分，且《行政職業能力測驗》單科成績不得低于50分。
隨著筆試成績的公布，考錄工作即將進入資格復審、體能測評及面試（綜合考察）環節。相關部門將嚴格按照既定比例，在達到最低合格分數線的考生中，依據筆試成績從高分到低分的順序，擇優確定進入下一環節的人選，并適時通過山西人事考試專欄向社會公布名單。
（記者 曲甜甜）
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