澳門2026春季就業與職業發展博覽會兩千職缺虛位以待

人民網澳門4月15日電 (記者富子梅)澳門2026年春季就業與職業發展博覽會15日至16日在澳門旅游塔舉辦，超過50間澳門本地企業提供逾2000個職位空缺，行業涵蓋綜合旅游休閑、酒店、信息科技、公共運輸、零售及餐飲等多個領域，全方位協助求職者順利就業。

澳門2026年春季就業與職業發展博覽會現場。人民網記者 富子梅攝

此次博覽會由澳門特區勞工事務局與澳門工會聯合總會合辦，澳門基金會資助。2000個職缺的崗位類型包括管理、技術、一線及后勤等多個層次，為不同背景的求職者提供多元選擇空間。

記者在現場看到，除了即場面試外，現場設有四個服務區域，包括職涯探索互動體驗、職業規劃咨詢支持、職位填選職業匹配、專場講座求職指導，提供個人職業測評、專業咨詢、一對一職業規劃、合作區就業咨詢、情緒支持等“一站式”服務，助力求職者在面試前做好充分準備，提升求職成功率。

在“合作區職業”區，澳門“00后”林女士向珠海一家私募基金企業橫琴崗位的招聘專員咨詢崗位需求、薪資待遇、相關補貼等。“我家住氹仔，去橫琴很方便，對橫琴印象很好，想嘗試去橫琴發展自己。”林女士告訴記者，她一年多之前從北京一所985高校本科畢業回到澳門，工作過一段時間，但覺得澳門崗位單一且需24小時倒班，橫琴開闊的空間和全新的城市面貌很吸引她，希望能找到一份合適工作去拓展自己。

據悉，澳門及橫琴雙向的鼓勵政策，以及“澳門+橫琴”的發展定位，讓不少澳門求職者心動。“雖然也看重各種補貼，但主要是為了謀求更廣闊的發展空間。”林女士的看法很有代表性。澳門特區勞工事務局有關負責人指出，博覽會期間將舉辦3場專題講座，邀請業界代表分享行業最新發展趨勢、市場動態，以及在合作區就業的發展機遇和前景等，全方位滿足求職者需求。

記者15日從2025年澳門市民就業流動性調查新聞發布會上獲悉，調查顯示，在經濟復蘇和大灣區政策推動下，澳門勞動力市場展現韌性。全職就業比例接近六成，待業率僅8%，超過六成員工在現職工作三至十年，就業相對穩定。

調查指出，員工的關注焦點從物質保障轉向心理韌性與個人成長。工作壓力和培訓機會成為員工流動的主要因素。此外，大灣區就業意愿顯著上升，珠海成為首選，其次是深圳。待遇、環境熟悉度與交通便利仍是受訪者的主要考慮。